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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du gestaltest Verträge, sicherst Compliance und optimierst rechtliche Prozesse in der Cannabisbranche.
- Arbeitgeber: Cansativa ist Marktführer im Medizinalcannabismarkt und gestaltet die Zukunft der Branche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und ein attraktives Gehaltspaket mit vielen Extras.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die rechtlichen Strukturen einer innovativen Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Volljurist*in mit 1-2 Jahren Erfahrung und fundierten Kenntnissen in Vertragsrecht und Compliance.
- Andere Informationen: Flexible Lösungen für familiäre Bedürfnisse und regelmäßige Teamevents stärken den Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
3 weeks ago Be among the first 25 applicants
WEN WIR SUCHEN
WEN WIR SUCHEN
Du hast dein Jurastudium erfolgreich abgeschlossen und möchtest deine Expertise in einem dynamischen, wachsenden Markt einbringen? Du bist bereit, in einer innovativen Branche Verantwortung zu übernehmen und dabei sowohl im Tagesgeschäft als auch bei großen Projekten maßgeblich zu unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig.
Als Legal Counsel in Teilzeit (m/w/d) in der Cannabisbranche übernimmst du vielfältige Aufgaben im Bereich Vertragsrecht, Compliance und Arbeitsrecht und spielst eine zentrale Rolle im Ausbau und der Weiterentwicklung unserer rechtlichen Strukturen.
DAS PACKST DU AN
Vertragsgestaltung & Verhandlung: Du entwirfst, überarbeitest und verhandelst nationale und internationale Verträge mit unseren Geschäftspartnern wie Großhändlern, Anbauern und Lieferanten.
Compliance sicherstellen: Du baust den rechtlichen Rahmen weiter aus, aktualisierst ihn laufend und stellst die Compliance sicher, insbesondere im Hinblick auf aktuelle Rechtsprechung und Gesetzgebung.
Rechtliche Prozesse optimieren: Du unterstützt beim Ausbau der rechtlichen Prozesse, um die Effizienz im gesamten Unternehmen zu steigern.
Schulungen & Templates entwickeln: Du erstellst Schulungen und Templates zu relevanten Themen wie Compliance und Arbeitsrecht, um interne Prozesse zu verbessern.
Unterstützung bei großen Projekten: Du unterstützt uns bei strategischen Projekten wie Forschungsinitiativen zum Thema MedCan zu wissenschaftlichen Zwecken, Legal-Tech-Initiativen und der Einführung von KI-gestützten Tools innerhalb der Abteilung.
FÜR DAUERHAFTEN ERFOLG BRINGST DU MIT
Ausbildung & Berufserfahrung: Du hast dein Studium als Volljurist*in erfolgreich abgeschlossen und bringst idealerweise 1-2 Jahre Berufserfahrung aus einer Kanzlei oder einem Unternehmen mit.
Fachliche Kenntnisse: Du hast fundierte Kenntnisse in den Bereichen Vertragsrecht, Pharmarecht, Compliance und Arbeitsrecht.
Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse, da 90% unserer Verträge auf Englisch abgefasst sind.
Persönliche Fähigkeiten: Du arbeitest sorgfältig, bist offen, überzeugend, lösungsorientiert und pragmatisch.
Weitere Anforderungen: Ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, Kenntnisse im Datenschutz und Interesse an Legal-Tech und digitalen Prozessen runden dein Profil ab.
WAS WIR BIETEN
WARUM CANSATIVA? Wir sind nicht nur Marktführer – wir gestalten den Markt. Unser Team ist ambitioniert, energiegeladen und bereit, die nächste Stufe zu zünden. Wenn du bereit bist, mit uns zu skalieren und ein Marketing-Ökosystem aufzubauen, das Maßstäbe setzt, dann komm an Bord!
Deine Benefits
- Du profitierst von einem attraktiven Gehaltspaket mit Fixum und variabler Vergütung für Deinen Erfolg.
- Du hast die Möglichkeit, die Marketingstrategie eines Marktführers in der Cannabisbranche maßgeblich zu gestalten.
- Du erhältst 30 Tage Urlaub, denn wir wissen, wie wichtig Erholung für Hochleistung ist.
- Bleib mobil und gesund mit deinem Wunschrad über JobRad – auch zur privaten Nutzung.
- Jeden Monat bekommst du 70€ über Lofino für deine persönlichen Extras.
- Du genießt exklusive Corporate Benefits mit Sparvorteilen bei Top-Marken.
- Wir bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge, denn Deine Zukunft ist uns wichtig.
- Wir unterstützen dein fachliches und persönliches Wachstum mit einem Weiterbildungsbudget.
- Erlebe Teamgeist bei regelmäßigen Teamevents wie Grillabenden, Sommerfesten und sportlichen Aktivitäten.
- Wir nehmen Rücksicht auf deine familiären Bedürfnisse und bieten flexible Lösungen.
- Genieße die Flexibilität des hybriden Arbeitens – zwischen Homeoffice und Büro, ganz nach deinem Bedarf.
Über uns
Die Cansativa Group wurde 2017 von den Brüdern Benedikt und Jakob Sons in Frankfurt am Main, Hessen gegründet. Cansativa verfügt über die größte Plattform für die begehrtesten Cannabisprodukte und –marken und ist Marktführer im Medizinalcannabismarkt. Über ein Netzwerk von rund 2.000 Apotheken versorgt Cansativa gegenwärtig im Rahmen von Schmerztherapien rund 300.000 Patient:innen in Deutschland mit Medizinalcannabis.
Bezüglich der geplanten Cannabislegalisierung sieht sich die Cansativa Group als Wegbereiter der Demokratisierung des Cannabismarktes. Cansativa verfügt über die nötige Infrastruktur und Expertise, Cannabis sicher zu importieren, zu lagern, zu lizenzieren, zu vertreiben und zu branden. Zudem hat sich das Unternehmen der Aufklärung zum Thema Cannabis verschrieben. Mit der Vision „We enable Cannabis“ versteht sich Cansativa als treibende Kraft der Cannabisindustrie in Deutschland.
Cansativa ist ein ein junges Wachstumsunternehmen, das profitabel skaliert!
Seniority level
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Seniority level
Entry level
Employment type
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Employment type
Part-time
Job function
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Job function
Legal
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Industries
Business Consulting and Services
Referrals increase your chances of interviewing at Cansativa GmbH by 2x
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Head of Group Corporate Legal & Regulatory Affairs
Frankfurt am Main, Hesse, Germany 1 month ago
Frankfurt am Main, Hesse, Germany 2 weeks ago
Frankfurt am Main, Hesse, Germany 1 day ago
Legal, Privacy & Cyber Law Attorney, Vice President – Frankfurt/Amsterdam/Dublin/Paris
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#J-18808-Ljbffr
Legal Counsel in Teilzeit (m/d/w) Arbeitgeber: Cansativa GmbH
Kontaktperson:
Cansativa GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Legal Counsel in Teilzeit (m/d/w)
✨Netzwerken in der Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Cannabisbranche zu vernetzen. Nimm an Branchenevents oder Webinaren teil, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen zu erfahren.
✨Fachwissen erweitern
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Vertragsrecht und Compliance, insbesondere im Zusammenhang mit der Cannabisindustrie. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in diesem speziellen Bereich weiterzubilden.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Teilzeitstellen in Unternehmen, die im Bereich Cannabis tätig sind. Praktische Erfahrungen helfen dir, ein besseres Verständnis für die rechtlichen Herausforderungen in dieser Branche zu entwickeln.
✨Englischkenntnisse verbessern
Da viele Verträge auf Englisch verfasst sind, solltest du deine Englischkenntnisse gezielt verbessern. Überlege, an einem Sprachkurs teilzunehmen oder regelmäßig englische Fachliteratur zu lesen, um dich auf die Anforderungen der Stelle vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal Counsel in Teilzeit (m/d/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position als Legal Counsel zugeschnitten ist. Hebe deine Kenntnisse im Vertragsrecht, Compliance und Arbeitsrecht hervor und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der rechtlichen Strukturen beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf relevante berufliche Erfahrungen hinzu, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Wenn du bereits in der Cannabisbranche oder in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast, erwähne dies unbedingt.
Prüfe auf Rechtschreibung und Grammatik: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe sie gründlich auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt, was besonders in einem juristischen Beruf wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cansativa GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Cannabisbranche und die aktuellen rechtlichen Rahmenbedingungen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem dynamischen Markt verstehst.
✨Bereite dich auf Vertragsfragen vor
Da Vertragsrecht ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du Beispiele für Verträge und Verhandlungen parat haben. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Vertragsgestaltung und -verhandlung präsentieren kannst.
✨Demonstriere deine Compliance-Kenntnisse
Sei bereit, über Compliance-Themen zu sprechen und wie du in der Vergangenheit sicherstellen konntest, dass rechtliche Vorgaben eingehalten wurden. Dies zeigt dein Verständnis für die Wichtigkeit von Compliance in der Branche.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du Schulungen und Templates entwickeln wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und überzeugenden Kommunikation unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Informationen vermittelt hast.