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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere IT-Infrastruktur und unterstütze spannende IT-Projekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Medizinalcannabismarkt mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, JobRad und Weiterbildungsbudget.
- Andere Informationen: Flexible Lösungen für familiäre Bedürfnisse und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder relevante Praxiserfahrung, Microsoft 365 Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
WEN WIR SUCHEN
Du willst Teil eines innovativen Unternehmens in einer hochregulierten und zugleich zukunftsorientierten Branche sein? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unser Team am Standort Mörfelden-Walldorf suchen wir ab sofort einen oder eine Junior IT-Administrator/in (m/w/d), der/die unsere IT-Infrastruktur aktiv mitgestaltet, mitdenkt und mitwächst.
In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Funktion in der operativen IT-Betreuung und stellst gemeinsam mit dem IT-Team einen stabilen, sicheren und reibungslosen IT-Betrieb sicher. Du arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen, betreust unsere Microsoft 365 Umgebung, unterstützt unsere Kolleg/innen im First-Level-Support und wirkst bei spannenden IT-Projekten mit.
DAS PACKST DU AN
- First-Level-Support: Du bist erste/r Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeitenden bei IT-Fragen und -Störungen – vor Ort in Frankfurt oder remote. Du analysierst Probleme, findest pragmatische Lösungen und dokumentierst diese sauber.
- Microsoft 365 Betreuung: Du übernimmst die Benutzerverwaltung und den Support zentraler Dienste wie Exchange Online, SharePoint Online und Microsoft Teams.
- Endpoint Management: Du unterstützt beim Management unserer Endgeräte über Microsoft Intune.
- System- & Netzwerkadministration: Du bringst dich in die allgemeine Betreuung unserer IT-Systeme ein – u. a. Windows, Grundlagen von TCP/IP, DNS und DHCP.
- IT-Dokumentation & Weiterentwicklung: Du pflegst die technische Dokumentation und unterstützt bei der kontinuierlichen Verbesserung bestehender Systeme und Prozesse.
- Projektarbeit: Ob Software-Rollouts, Hardware-Austausch oder IT-Sicherheitsinitiativen – du bist aktiv in interne IT-Projekte eingebunden.
FÜR DAUERHAFTEN ERFOLG BRINGST DU MIT
- Deine Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. als Fachinformatiker/in für Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ konntest du dir fundiertes Wissen durch relevante Praxiserfahrung aneignen.
- Deine Erfahrung: Du hast erste praktische Erfahrung im IT-Support oder der Systembetreuung gesammelt – insbesondere im Umgang mit Microsoft 365 (Userverwaltung, Exchange Online, SharePoint, Teams).
- Deine Fachkenntnisse: Du kennst dich mit Microsoft 365 und zentralen Cloud-Diensten aus. Du bringst Grundkenntnisse in Azure / Entra ID, Microsoft Intune und Universal Print mit. Windows ist für dich Alltag; Grundkenntnisse in macOS sind wünschenswert. Du verfügst über Basiswissen in Netzwerkthemen wie TCP/IP, DNS, DHCP und Routing.
- Deine Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und lösungsorientiert. Du dokumentierst zuverlässig und findest pragmatische Lösungen – auch wenn es mal hektisch wird.
- Dein Auftreten: Du überzeugst mit einem freundlichen, serviceorientierten Auftreten und arbeitest gerne im Team. Persönliche und fachliche Weiterentwicklung sind für dich selbstverständlich.
- Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau und verhandlungssicheres Englisch – schriftlich wie mündlich.
WAS WIR BIETEN
- Du profitierst von einem attraktiven Gehaltspaket mit Fixum und variabler Vergütung für Deinen Erfolg.
- Du erhältst 30 Tage Urlaub, denn wir wissen, wie wichtig Erholung für Hochleistung ist.
- Bleib mobil und gesund mit deinem Wunschrad über JobRad – auch zur privaten Nutzung.
- Bleib fit und ausgeglichen mit EGYM Wellpass – für Zugang zu zahlreichen Sport- und Gesundheitsangeboten.
- Jeden Monat bekommst du 70€ über Lofino für deine persönlichen Extras.
- Du genießt exklusive Corporate Benefits mit Sparvorteilen bei Top-Marken.
- Wir bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge, denn Deine Zukunft ist uns wichtig.
- Wir unterstützen dein fachliches und persönliches Wachstum mit einem Weiterbildungsbudget.
- Erlebe Teamgeist bei regelmäßigen Teamevents wie Grillabenden, Sommerfesten und sportlichen Aktivitäten.
- Wir nehmen Rücksicht auf deine familiären Bedürfnisse und bieten flexible Lösungen.
Über uns
Die Cansativa Group wurde 2017 von den Brüdern Benedikt und Jakob Sons in Frankfurt am Main, Hessen gegründet. Cansativa verfügt über die größte Plattform für die begehrtesten Cannabisprodukte und –marken und ist Marktführer im Medizinalcannabismarkt. Über ein Netzwerk von rund 2.000 Apotheken versorgt Cansativa gegenwärtig im Rahmen von Schmerztherapien rund 300.000 Patient:innen in Deutschland mit Medizinalcannabis. Cansativa ist ein junges Wachstumsunternehmen, das profitabel skaliert!
Junior IT Administrator/in Arbeitgeber: Cansativa
Kontaktperson:
Cansativa HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior IT Administrator/in
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior IT-Administrator/in bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du deine Fähigkeiten am besten einbringen kannst und zeig dein Interesse an den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Cansativa und deren Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im IT-Support und mit Microsoft 365 konkret einbringen kannst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen Mehrwert bringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du Teil unseres Teams wirst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior IT Administrator/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos über dich erfassen können.
Betone deine IT-Kenntnisse: Da wir nach einem Junior IT Administrator/in suchen, solltest du deine Erfahrungen mit Microsoft 365 und anderen relevanten Technologien hervorheben. Zeig uns, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cansativa vorbereitest
✨Mach dich mit Microsoft 365 vertraut
Da du in der Rolle als Junior IT-Administrator/in viel mit Microsoft 365 arbeiten wirst, solltest du dir die Zeit nehmen, die verschiedenen Funktionen und Tools wie Exchange Online, SharePoint und Teams gut zu verstehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder nutzen würdest.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Themen wie TCP/IP, DNS und DHCP. Es könnte hilfreich sein, einige grundlegende Konzepte und deren Anwendung in der Praxis zu wiederholen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Sei bereit für Problemlösungen
In der Rolle wirst du oft im First-Level-Support tätig sein. Bereite dich darauf vor, typische IT-Probleme zu analysieren und Lösungen zu finden. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten
Da du eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsskills zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du mit Kollegen kommunizierst, um Probleme zu lösen.