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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die dynamischste Supply Chain im Gesundheitsmarkt und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Cansativa, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitssektor.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, JobRad, Weiterbildung und flexible Arbeitsmodelle.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Unterstützung für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das echte Veränderungen im Gesundheitswesen bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Supply Chain Management und analytische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
WEN WIR SUCHEN
Du möchtest die dynamischste Supply Chain im deutschen Gesundheitsmarkt mitgestalten? Du denkst übergreifend und sorgst dafür, dass Prozesse effizient, transparent und zuverlässig laufen? Dann bist du bei Cansativa genau richtig. Wir suchen eine/n Supply Chain Manager/in (m/w/d), der Lieferterminen konsolidiert, Risiken frühzeitig erkennt und unseren S&OP-Prozess aktiv vorantreibt.
DAS PACKST DU AN
- Demand Planning: Du konsolidierst Absatzprognosen, leitest Trends ab und erkennst Nachfrageverschiebungen frühzeitig. Auf dieser Basis entwickelst du rollierende Forecasts und sorgst für eine belastbare Nachfrageplanung.
- Supply Planning: Du synchronisierst Nachfrage, Beschaffung, Produktion und Lagerkapazitäten. Dabei konsolidierst du Liefertermine, steuerst Bestände und Reichweiten und stellst eine hohe Lieferfähigkeit bei optimaler Kapitalbindung sicher.
- S&OP & Schnittstellen: Du verantwortest und moderierst den Sales & Operations Planning Prozess. Du bereitest Entscheidungsgrundlagen auf, schaffst Transparenz über Nachfrage, Kapazitäten und Risiken und unterstützt das Management bei fundierten Planungsentscheidungen.
- Engpass- & Risikomanagement: Du identifizierst kritische Meilensteine entlang der Lieferkette, erkennst potenzielle Engpässe frühzeitig und entwickelst Szenarien zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit.
FÜR DAUERHAFTEN ERFOLG BRINGST DU MIT
- Fachliches Know-how: Du hast Erfahrung im Supply Chain Management oder Supply Planning und kennst die relevanten KPIs wie Forecast Accuracy, Service Level oder Lagerreichweite. Idealerweise hast du bereits an der Organisation oder Weiterentwicklung eines S&OP-Prozesses mitgewirkt.
- Analytische Stärke: Du arbeitest datengetrieben, analysierst komplexe Zusammenhänge strukturiert und leitest daraus klare Handlungsempfehlungen ab. Du erkennst Muster, Trends und Risiken frühzeitig.
- Struktur & Organisation: Du arbeitest sehr strukturiert, behältst auch bei komplexen Zusammenhängen den Überblick und priorisierst sicher in dynamischen Situationen.
- Persönlich: Du übernimmst Verantwortung, kommunizierst klar über verschiedene Schnittstellen hinweg und überzeugst durch eine ruhige, lösungsorientierte Arbeitsweise.
WAS WIR BIETEN DEINE BENEFITS
- Du profitierst von einem attraktiven Gehaltspaket mit Fixum und variabler Vergütung für Deinen Erfolg.
- Du erhältst 30 Tage Urlaub, denn wir wissen, wie wichtig Erholung für Hochleistung ist.
- Bleib mobil und gesund mit deinem Wunschrad über JobRad – auch zur privaten Nutzung.
- Jeden Monat bekommst du 70€ über Lofino für deine persönlichen Extras.
- Du genießt exklusive Corporate Benefits mit Sparvorteilen bei Top-Marken.
- Bleib fit und ausgeglichen mit EGYM Wellpass – für Zugang zu zahlreichen Sport- und Gesundheitsangeboten.
- Wir bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge, denn Deine Zukunft ist uns wichtig.
- Wir unterstützen dein fachliches und persönliches Wachstum mit einem Weiterbildungsbudget.
- Erlebe Teamgeist bei regelmäßigen Teamevents wie Grillabenden, Sommerfesten und sportlichen Aktivitäten.
- Wir nehmen Rücksicht auf deine familiären Bedürfnisse und bieten flexible Lösungen.
- Genieße die Flexibilität des hybriden Arbeitens – zwischen Homeoffice und Büro, ganz nach deinem Bedarf.
Supply Chain Manager/in (m/w/d) Arbeitgeber: Cansativa
Kontaktperson:
Cansativa HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supply Chain Manager/in (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als jede Bewerbung!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Supply Chain Management und bereite Antworten vor, die deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Cansativa arbeiten möchtest, schau dir unsere offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supply Chain Manager/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cansativa vorbereitest
✨Verstehe die Supply Chain
Mach dich mit den Grundlagen des Supply Chain Managements vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, insbesondere im Gesundheitsmarkt. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und KPIs wie Forecast Accuracy und Service Level verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Demand Planning oder S&OP-Prozesse umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenzen zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Cansativa, indem du Fragen stellst, die auf Teamarbeit, Flexibilität und persönliche Entwicklung abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, deine Gedanken klar und präzise zu kommunizieren. Da die Rolle viel Schnittstellenkommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln. Achte darauf, während des Interviews ruhig und lösungsorientiert zu bleiben.