VP Pharmacy Sales (m/w/d)

VP Pharmacy Sales (m/w/d)

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Vertriebsstrategie für Apotheken und führe ein starkes Team.
  • Unternehmen: Cansativa, Marktführer im Medizinalcannabis-Markt mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Mobilitätspaket und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Wachstumschancen und flexiblen Lösungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Medizinalcannabis-Markt und entwickle dein Team.
  • Qualifikationen: 10+ Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise in Pharma oder regulierten Märkten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

WEN WIR SUCHEN

Du bist Sales Leader:in mit strategischem Blick, operativer Schlagkraft und echtem Gespür für Kund:innen? Du willst nicht nur Umsatzziele erreichen, sondern einen Markt aktiv gestalten? Du verstehst Vertrieb als Zusammenspiel aus Daten, Beziehungen, Pricing, Teamführung und konsequenter Umsetzung? Dann bist du bei Cansativa genau richtig. Als VP Pharmacy Sales übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserer Commercial Unit: Du steuerst unsere Apothekenvertriebsstrategie, führst ein starkes Key-Account-Team und sorgst dafür, dass unsere Produkte dort ankommen, wo sie gebraucht werden – bei Apotheken und Patient:innen in ganz Deutschland.

DAS PACKST DU AN

  • Key Account Strategy: Du verantwortest die Vertriebs- und Key-Account-Strategie für unser Apothekengeschäft von der jährlichen Planung (Kunden, Produktportfolio, Umsatzziele) bis zur konsequenten Operationalisierung auf Monats-, Wochen- und KAM-Ebene. Du entscheidest über die Kunden-Allokation im Team, den Aufbau von Vertriebsregionen und die Balance zwischen Team- und Individualzielen.
  • Pricing & Margin Controlling: Du differenzierst die Rohertragsvorgaben des CCO produkt- und kundenspezifisch aus und definierst die Preis-Mengen-Logik, die unmittelbar auf P&L und Marktposition einzahlt.
  • Team Leadership & Development: Du führst, entwickelst und forderst dein KAM-Team, strategisch in der Personalplanung, situativ in der täglichen Führung, klar in Entwicklungs- und Performance-Gesprächen. Du baust ein Team auf, in dem A-Player wachsen wollen.
  • Voice of Market: Du aggregierst Marktfeedback strukturiert und bist die zentrale Ansprechpartnerin des CCO und des Lead Teams für die kommerzielle Realität im Apotheken-Segment. Deine Einschätzung fließt direkt in Sortiments-, Pricing- und Marketingentscheidungen ein.
  • Cross-Functional Coordination: Du verantwortest die Schnittstellen zum Dritt-Marken-Einkauf, Vertriebs-Innendienst, Finance (u.a. Risikolimits je Apotheke) und Marketing. Du stellst sicher, dass kommerzielle Entscheidungen entlang der gesamten Wertschöpfung greifen.
  • Industry Presence: Du repräsentierst Cansativa auf der EXPOPHARM und weiteren branchenrelevanten Formaten, von der strategischen Vorbereitung über die Standpräsenz bis zum kommerziellen Abschluss.

FÜR DAUERHAFTEN ERFOLG BRINGST DU MIT

  • Erfahrung mit Substanz: 10+ Jahre Vertriebserfahrung mit personeller und inhaltlicher Führungsverantwortung, idealerweise in Pharma, Healthcare oder anderen regulierten, schnell wachsenden Märkten - inklusive nachweisbarer Erfolge im Org-Aufbau und in der Skalierung von Vertriebsstrukturen.
  • Pharma-Souveränität mit unternehmerischem Drive: Du trittst seriös, verlässlich und konkret auf und kombinierst das mit der Energie, dem Tempo und der Abschlussstärke, die ein Scale-up im profitablen Wachstum braucht. Du verkaufst nicht überzogen, du lieferst.
  • Strategie und Umsetzung in einer Person: Du denkst strategisch in Märkten und Margen und brichst gleichzeitig die Strategie operativ souverän auf konkrete Wochenziele und KAM-Aktivitäten herunter. Hands-on ist für dich keine Notlösung, sondern Selbstverständnis.
  • Marktverständnis: Du kennst den Medizinalcannabis-Markt oder bringst die intellektuelle Schnelligkeit mit, dich in kürzester Zeit zur fundierten Marktstimme zu entwickeln.
  • Kommerzielle Digitalkompetenz: Salesforce, SAP Business One und PowerBI nutzt du als Steuerungsinstrumente, nicht als Reporting-Pflicht.
  • Führung im Cansativa-Verständnis: Unsere Werte sind unser Kompass: be transparent (proaktive, klare Kommunikation), be efficient (fokussierter Ressourceneinsatz und konsequente Entscheidungsstärke), be positive (konstruktive Teamkultur), be a role model (Selbstführung und Verantwortung) und be in the details (so detailliert wie nötig, so schlank wie möglich).
  • Resilienz und Wachstums-Mindset: Du arbeitest in einer jungen, regulierten Branche mit hoher Veränderungsdichte. Das ist für dich kein Friktionspunkt, sondern Voraussetzung für die Wirkung, die du erzielen willst.

WAS WIR BIETEN

  • Ein attraktives Gehaltspaket mit Fixum und variabler Vergütung für Deinen Erfolg.
  • Ein Mobilitätspaket, um flexibel und mobil zu bleiben.
  • 30 Tage Urlaub, denn wir wissen, wie wichtig Erholung für Hochleistung ist.
  • Bleib mobil und gesund mit deinem Wunschrad über JobRad – auch zur privaten Nutzung.
  • Bleib fit und ausgeglichen mit EGYM Wellpass – für Zugang zu zahlreichen Sport- und Gesundheitsangeboten.
  • Jeden Monat bekommst du 70€ über Lofino für deine persönlichen Extras.
  • Exklusive Corporate Benefits mit Sparvorteilen bei Top-Marken.
  • Betriebliche Altersvorsorge, denn Deine Zukunft ist uns wichtig.
  • Unterstützung deines fachlichen und persönlichen Wachstums mit einem Weiterbildungsbudget.
  • Teamgeist bei regelmäßigen Teamevents wie Grillabenden, Sommerfesten und sportlichen Aktivitäten.
  • Rücksicht auf deine familiären Bedürfnisse und flexible Lösungen.

Über uns: Die Cansativa Group wurde 2017 gegründet und ist Marktführer im deutschen Medizinalcannabis-Markt. Cansativa versorgt gegenwärtig rund 300.000 Patient:innen in Deutschland mit Medizinalcannabis. Mit der Vision „We enable Cannabis“ versteht sich Cansativa als treibende Kraft der Cannabisindustrie in Deutschland.

VP Pharmacy Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Cansativa

Cansativa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und wachsenden Branche eine Schlüsselrolle zu übernehmen. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine positive Teamkultur und bietet zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub und Zugang zu Gesundheitsangeboten. Hier hast du die Chance, aktiv einen Markt zu gestalten und Teil eines innovativen Teams zu werden, das sich für die Demokratisierung des Cannabismarktes einsetzt.

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Kontaktdaten:

Cansativa Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so VP Pharmacy Sales (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist – auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen überzeugend zu präsentieren. Das gibt dir Sicherheit und zeigt dein Engagement.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei Cansativa arbeiten möchtest, schau dir unsere offenen Stellen auf unserer Website an. Wir freuen uns über Bewerbungen direkt von dir und sind gespannt, wie du unser Team bereichern kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VP Pharmacy Sales (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Key Account Management
Strategische Planung
Teamführung
Marktanalyse
Preisgestaltung
Margenkontrolle

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von Cansativa werden möchtest.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und wie du diese auf die Position des VP Pharmacy Sales übertragen kannst. Zahlen und Beispiele sind immer ein Plus!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Wir lieben es, wenn alles klar und übersichtlich ist. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cansativa vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit dem Medizinalcannabis-Markt vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Chancen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Apotheken und Patient:innen verstehst.

Strategische Vorbereitung

Bereite eine klare Vertriebsstrategie vor, die du im Interview präsentieren kannst. Überlege dir, wie du die Key-Account-Strategie umsetzen würdest und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um Umsatzziele zu erreichen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.

Teamführung demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu zeigen. Denk an Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast. Erkläre, wie du Talente förderst und ein positives Teamklima schaffst. Cansativa sucht jemanden, der nicht nur führt, sondern auch inspiriert.

Datengetriebenes Denken

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und -nutzung zu sprechen. Zeige, wie du Tools wie Salesforce oder PowerBI eingesetzt hast, um Entscheidungen zu treffen und den Vertrieb zu optimieren. Das Verständnis für Zahlen ist entscheidend, um die Marktposition von Cansativa zu stärken.