Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Vertriebsstrategie für Apotheken und führe ein starkes Team.
- Unternehmen: Cansativa, Marktführer im Medizinalcannabis-Markt mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Mobilitätspaket und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Wachstumschancen und flexiblen Lösungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Medizinalcannabis-Markt und entwickle dein Team.
- Qualifikationen: 10+ Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise in Pharma oder regulierten Märkten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
WEN WIR SUCHEN
Du bist Sales Leader:in mit strategischem Blick, operativer Schlagkraft und echtem Gespür für Kund:innen? Du willst nicht nur Umsatzziele erreichen, sondern einen Markt aktiv gestalten? Du verstehst Vertrieb als Zusammenspiel aus Daten, Beziehungen, Pricing, Teamführung und konsequenter Umsetzung? Dann bist du bei Cansativa genau richtig. Als VP Pharmacy Sales übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserer Commercial Unit: Du steuerst unsere Apothekenvertriebsstrategie, führst ein starkes Key-Account-Team und sorgst dafür, dass unsere Produkte dort ankommen, wo sie gebraucht werden – bei Apotheken und Patient:innen in ganz Deutschland.
DAS PACKST DU AN
- Key Account Strategy: Du verantwortest die Vertriebs- und Key-Account-Strategie für unser Apothekengeschäft von der jährlichen Planung (Kunden, Produktportfolio, Umsatzziele) bis zur konsequenten Operationalisierung auf Monats-, Wochen- und KAM-Ebene. Du entscheidest über die Kunden-Allokation im Team, den Aufbau von Vertriebsregionen und die Balance zwischen Team- und Individualzielen.
- Pricing & Margin Controlling: Du differenzierst die Rohertragsvorgaben des CCO produkt- und kundenspezifisch aus und definierst die Preis-Mengen-Logik, die unmittelbar auf P&L und Marktposition einzahlt.
- Team Leadership & Development: Du führst, entwickelst und forderst dein KAM-Team, strategisch in der Personalplanung, situativ in der täglichen Führung, klar in Entwicklungs- und Performance-Gesprächen. Du baust ein Team auf, in dem A-Player wachsen wollen.
- Voice of Market: Du aggregierst Marktfeedback strukturiert und bist die zentrale Ansprechpartnerin des CCO und des Lead Teams für die kommerzielle Realität im Apotheken-Segment. Deine Einschätzung fließt direkt in Sortiments-, Pricing- und Marketingentscheidungen ein.
- Cross-Functional Coordination: Du verantwortest die Schnittstellen zum Dritt-Marken-Einkauf, Vertriebs-Innendienst, Finance (u.a. Risikolimits je Apotheke) und Marketing. Du stellst sicher, dass kommerzielle Entscheidungen entlang der gesamten Wertschöpfung greifen.
- Industry Presence: Du repräsentierst Cansativa auf der EXPOPHARM und weiteren branchenrelevanten Formaten, von der strategischen Vorbereitung über die Standpräsenz bis zum kommerziellen Abschluss.
FÜR DAUERHAFTEN ERFOLG BRINGST DU MIT
- Erfahrung mit Substanz: 10+ Jahre Vertriebserfahrung mit personeller und inhaltlicher Führungsverantwortung, idealerweise in Pharma, Healthcare oder anderen regulierten, schnell wachsenden Märkten - inklusive nachweisbarer Erfolge im Org-Aufbau und in der Skalierung von Vertriebsstrukturen.
- Pharma-Souveränität mit unternehmerischem Drive: Du trittst seriös, verlässlich und konkret auf und kombinierst das mit der Energie, dem Tempo und der Abschlussstärke, die ein Scale-up im profitablen Wachstum braucht. Du verkaufst nicht überzogen, du lieferst.
- Strategie und Umsetzung in einer Person: Du denkst strategisch in Märkten und Margen und brichst gleichzeitig die Strategie operativ souverän auf konkrete Wochenziele und KAM-Aktivitäten herunter. Hands-on ist für dich keine Notlösung, sondern Selbstverständnis.
- Marktverständnis: Du kennst den Medizinalcannabis-Markt oder bringst die intellektuelle Schnelligkeit mit, dich in kürzester Zeit zur fundierten Marktstimme zu entwickeln.
- Kommerzielle Digitalkompetenz: Salesforce, SAP Business One und PowerBI nutzt du als Steuerungsinstrumente, nicht als Reporting-Pflicht.
- Führung im Cansativa-Verständnis: Unsere Werte sind unser Kompass: be transparent (proaktive, klare Kommunikation), be efficient (fokussierter Ressourceneinsatz und konsequente Entscheidungsstärke), be positive (konstruktive Teamkultur), be a role model (Selbstführung und Verantwortung) und be in the details (so detailliert wie nötig, so schlank wie möglich).
- Resilienz und Wachstums-Mindset: Du arbeitest in einer jungen, regulierten Branche mit hoher Veränderungsdichte. Das ist für dich kein Friktionspunkt, sondern Voraussetzung für die Wirkung, die du erzielen willst.
WAS WIR BIETEN
- Ein attraktives Gehaltspaket mit Fixum und variabler Vergütung für Deinen Erfolg.
- Ein Mobilitätspaket, um flexibel und mobil zu bleiben.
- 30 Tage Urlaub, denn wir wissen, wie wichtig Erholung für Hochleistung ist.
- Bleib mobil und gesund mit deinem Wunschrad über JobRad – auch zur privaten Nutzung.
- Bleib fit und ausgeglichen mit EGYM Wellpass – für Zugang zu zahlreichen Sport- und Gesundheitsangeboten.
- Jeden Monat bekommst du 70€ über Lofino für deine persönlichen Extras.
- Exklusive Corporate Benefits mit Sparvorteilen bei Top-Marken.
- Betriebliche Altersvorsorge, denn Deine Zukunft ist uns wichtig.
- Unterstützung deines fachlichen und persönlichen Wachstums mit einem Weiterbildungsbudget.
- Teamgeist bei regelmäßigen Teamevents wie Grillabenden, Sommerfesten und sportlichen Aktivitäten.
- Rücksicht auf deine familiären Bedürfnisse und flexible Lösungen.
Über uns: Die Cansativa Group wurde 2017 gegründet und ist Marktführer im deutschen Medizinalcannabis-Markt. Cansativa versorgt gegenwärtig rund 300.000 Patient:innen in Deutschland mit Medizinalcannabis. Mit der Vision „We enable Cannabis“ versteht sich Cansativa als treibende Kraft der Cannabisindustrie in Deutschland.
VP Pharmacy Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Cansativa
Cansativa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und wachsenden Branche eine Schlüsselrolle zu übernehmen. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine positive Teamkultur und bietet zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub und Zugang zu Gesundheitsangeboten. Hier hast du die Chance, aktiv einen Markt zu gestalten und Teil eines innovativen Teams zu werden, das sich für die Demokratisierung des Cannabismarktes einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so VP Pharmacy Sales (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Cansativa treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Cansativa empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Cansativa dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Cansativa bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VP Pharmacy Sales (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Cansativa bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Cansativa erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cansativa vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!