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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Dive into exciting projects in gastronomy and catering consulting during a 6-month traineeship.
- Arbeitgeber: Cantibo offers innovative consulting solutions for the gastronomy and catering world of tomorrow.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, attractive compensation, and opportunities for personal development.
- Warum dieser Job: Gain hands-on experience, work with C-level clients, and contribute to sustainable gastronomy solutions.
- Gewünschte Qualifikationen: Currently studying at a hotel management school or pursuing a culinary/business degree.
- Andere Informationen: Remote work options available; join us and shape the future of gastronomy consulting!
Cantibo – Beratungslösungen für die Gastronomie- und Cateringwelt von morgen
Start: Ab 01.08.2025 oder nach Vereinbarung
Ort: Remote first (deutschlandweit) oder in unserem Büro in Trier
Dein Ziel: Einstieg als (Junior) Consultant nach erfolgreichem sechsmonatigem Traineeship
Du bist mitten in deiner Weiterbildung an einer Hotelfachschule oder machst gerade deinen Küchenmeister/Betriebswirt und möchtest den perfekten Einstieg in die Welt der Beratung finden? Dann bist du bei uns genau richtig!
Während eines 6-monatigen Traineeships tauchst du in spannende Projekte ein und lernst die wichtigsten Methoden und Strategien der Gastronomie- und Cateringberatung kennen. Nach erfolgreichem Abschluss kannst du direkt als (Junior) Consultant (m/w/d) durchstarten!
Klingt spannend? Dann lies weiter!
Wer wir sind:
Wir beraten Messe- und Veranstaltungszentren, Stadien, Unternehmen der Privatwirtschaft und Einrichtungen der öffentlichen Hand bei allen Fragen rund um Catering-Lösungen und Gastronomie-Konzepte. Darüber hinaus unterstützen wir professionelle Anbieter aus der Gastronomie- und Dienstleistungsbranche bei strategischen Projekten.
Unsere Werte:
- Qualität & Wirtschaftlichkeit
- Innovative & digitale Ansätze
- Nachhaltigkeit & Zukunftsfähigkeit
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Das erwartet dich:
- Praxisnahe Mitarbeit an Beratungsprojekten für deutschlandweite Kunden aus den Bereichen Messe- und Veranstaltungszentren, Stadien, Unternehmen der Privatwirtschaft und Einrichtungen der öffentlichen Hand mit den Schwerpunkten: Ausschreibungen & Betreibersuche, Digital-Beratung, Geschäftsmodellentwicklung, Großküchen-Fachplanung, Konzeptentwicklung, New Business Development, Operative Beratung, Strategie Beratung
- Individuelle Entwicklung: Du wirst von Anfang an in Projekte eingebunden und lernst, mit Kunden auf C-Level zusammenzuarbeiten.
- Einblick in die Gastronomie-Beratung: Unterstützung bei Konzeptentwicklungen, Ausschreibungen und Prozessanalysen.
Direkt im Anschluss – Deine Rolle als (Junior) Consultant nach dem Traineeship:
- Eigenverantwortliche Betreuung von Projekten, direkte Kundenkommunikation und erste Führungsaufgaben.
- Gezielte Weiterbildung:
- Fachliche Schulungen zu Gastronomie-Trends, Nachhaltigkeit und betriebswirtschaftlichen Grundlagen.
- Soft-Skills-Trainings zur Vorbereitung auf Kundenpräsentationen und Teamarbeit.
Was wir dir bieten:
- Langfristige Perspektive: Nach erfolgreichem Traineeship direkter Übergang als (Junior) Consultant mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Attraktives Vergütungspaket: Erfolgsanteil, Firmenwagen oder Mobilitätsbudget, exklusive geldwerte Vorteile.
- Steile Lernkurve: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und direkter Einblick in reale Kundenprojekte.
- Mitgestaltung: Du kannst Verantwortung übernehmen und eigene Stärken und Ideen einbringen.
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, die Raum für deine privaten und sonstigen Themen lassen.
- Innovatives Umfeld: Moderne Tools, digitale Arbeitsweisen und spannende Projekte.
Dein Profil:
- Du absolvierst aktuell eine Weiterbildung an einer Hotelfachschule oder ein Fernstudium (z. B. Küchenmeister, Betriebswirt o. Ä.).
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin, Hotelfachmann/-frau, Restaurantfachmann/-frau oder Fachmann/Fachfrau für Systemgastronomie.
- Praktische Erfahrung in Gastronomie, Catering oder Veranstaltungsmanagement. Erste Führungs- oder Budgetverantwortung von Vorteil, aber kein Muss.
- Interesse an Beratung, Konzeptentwicklung und innovativen Gastronomielösungen.
- Begeisterung für nachhaltige und digitale Ansätze sowie Offenheit gegenüber Trends und Innovationen.
- Du bist flexibel und arbeitest strukturiert – egal, ob im Homeoffice, deutschlandweit bei Mandanten oder unterwegs.
Werde Teil von Cantibo!
Wir freuen uns darauf, dich auf deinem Weg vom Trainee zum (Junior) Consultant zu begleiten – und von deinem Wissen und Know-how zu profitieren!
Schick uns deine Bewerbung per E-Mail an:
Fragen? Kontaktiere Stefan Henter (Gründer & Inhaber von CANTIBO) telefonisch oder per E-Mail.
Noch unsicher oder andere Vorstellungen? Melde dich trotzdem – wir freuen uns über einen offenen Austausch!
#J-18808-Ljbffr
Trainee Gastronomie- & Catering-Consulting (m/w/d) Arbeitgeber: CANTIBO
Kontaktperson:
CANTIBO HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Gastronomie- & Catering-Consulting (m/w/d)
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen aus der Gastronomie, die bereits in der Beratung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und Tipps geben, wie du dich am besten auf das Traineeship vorbereiten kannst.
✨Tip Number 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Gastronomie- und Cateringbranche. Zeige in Gesprächen und Interviews, dass du ein gutes Gespür für Innovationen und nachhaltige Lösungen hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Number 3
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Erfahrungen in der Gastronomie zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Ideen umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Tip Number 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Teamarbeit zu beantworten. Da das Traineeship remote oder vor Ort stattfinden kann, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du dich an verschiedene Arbeitsumgebungen anpassen kannst und gut im Team arbeitest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Gastronomie- & Catering-Consulting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte von Cantibo, wie Qualität, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und in deine zukünftige Arbeit einbringen möchtest.
Betone deine relevante Ausbildung: Hebe deine aktuelle Weiterbildung an einer Hotelfachschule oder deinen Abschluss als Koch/Köchin hervor. Erkläre, wie diese Erfahrungen dich auf das Traineeship vorbereiten und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst.
Zeige Interesse an Beratung und Konzeptentwicklung: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Gastronomie- und Cateringberatung interessierst. Nenne Beispiele für innovative Lösungen oder Trends, die dich begeistern und wie du diese in deine Arbeit einfließen lassen möchtest.
Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu. Teile deine Motivation, warum du Teil von Cantibo werden möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit erhoffst. Dies kann helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CANTIBO vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Gastronomie und dein Interesse an innovativen Lösungen zu sprechen. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Zusammenarbeit auf Augenhöhe wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und deine Rolle in Gruppenprojekten verdeutlichen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Gastronomie- und Cateringbranche auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, innovative Ansätze in die Beratung einzubringen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Cantibo stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
