Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiter/in des SRED, verantwortlich für Verwaltung, Budget und Teammanagement.
- Arbeitgeber: DIP engagiert sich für l'éducation et le bien-être des élèves à Genève.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und soziale Leistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Verwaltung, 3 Jahre Erfahrung in Management und HR.
- Andere Informationen: Erfahrung in einer großen Organisation ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Le service de la recherche en éducation (SRED) mène des projets de recherche apportant un éclairage sur le fonctionnement et les enjeux de l'enseignement et de l'éducation genevois. Il est également appelé à évaluer les innovations des politiques publiques liées à l'enseignement. Il élabore des indicateurs et statistiques, participant ainsi au pilotage de l'école genevoise. Pour remplir sa mission, le SRED s'appuie sur les compétences pluridisciplinaires de ses collaborateurs de recherche, de son équipe administrative et de sa direction. Dans ce cadre, vous accomplissez votre mission par délégation et sous la responsabilité directe du directeur du service. Vous êtes membre du comité de direction du service et assurez les liens administratifs et organisationnels entre les collaborateurs, la direction du service et les services transversaux du département.
Plus spécifiquement, vous :
- Contribuez aux réflexions stratégiques de la direction.
- Assurez la gestion administrative, des ressources humaines (relais RH), financière (budget cantonal, fonds spécifiques) et logistique du SRED.
- Participez à l'élaboration du budget, assurez son suivi et la gestion comptable y relative.
- Supervisez la gestion et le suivi des contrats et conventions avec des entités externes au département.
- Managez les ressources administratives et logistiques du service.
- Garantissez la mise en œuvre du cadre légal et réglementaire dans vos domaines de responsabilité, en veillant à une transmission adéquate des informations au sein du service.
- Supervisez la diffusion des publications.
- Développez et maintenez les outils de pilotage utiles à la gestion du service.
Votre profil
Vous détenez un bachelor HEG ou une formation universitaire reconnue équivalente dans la gestion administrative et financière. Vous avez au moins 3 ans d'expérience en direction administrative et financière avec responsabilités managériales, ainsi qu'une expérience dans la gestion des ressources humaines. Vous avez travaillé dans une grande entreprise publique ou privée et maîtrisez la comptabilité appliquée. Vous maîtrisez les outils bureautiques courants ainsi que des applications spécifiques telles que SIRH, CFI ou autres. La connaissance de l'allemand est un atout. Vous avez une expérience réussie dans la gestion et la motivation d'une petite équipe, avec un excellent sens des relations humaines. Vous savez faire preuve de diplomatie dans un environnement complexe. Vos capacités d'écoute et d'analyse des besoins sont solides. Vous êtes force de proposition pour améliorer le fonctionnement administratif du service. Autonome et participatif, vous faites preuve de rigueur, de précision et d'anticipation.
Vos avantages
Le DIP a pour mission de donner à chaque élève les moyens d'acquérir connaissances et compétences, de développer son désir d'apprendre et ses responsabilités. Il veille au bien-être, à la protection, à la santé et à la sécurité des enfants et adolescents. En rejoignant le département, vous contribuez à ces missions. Vous intégrerez le plus grand département de l'État de Genève, riche en diversité, où vos engagements soutiendront votre développement professionnel. Vous bénéficierez de prestations sociales de qualité, d'une offre de formation continue variée et d'opportunités d'évolution tout au long de votre carrière.
Pour postuler, veuillez adresser un dossier complet (lettre de motivation, CV, copies de diplômes et certificats) via le lien électronique ci-dessous. Les dossiers incomplets ou envoyés par un autre moyen ne seront pas pris en compte.
Administratrice ou administrateur (cheffe ou chef de secteur) 80% Arbeitgeber: Canton de Genève
Kontaktperson:
Canton de Genève HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Administratrice ou administrateur (cheffe ou chef de secteur) 80%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Bildungsbereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich der Bildungspolitik in Genf. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen informiert bist, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zum Management von Ressourcen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kenntnisse in spezifischen Anwendungen wie SIRH oder CFI. Wenn du diese Tools bereits genutzt hast, bereite dich darauf vor, wie du sie in der neuen Position effektiv einsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Administratrice ou administrateur (cheffe ou chef de secteur) 80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den Dienst für Forschung in der Bildung (SRED). Informiere dich über deren Projekte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast: ein aktuelles CV, ein überzeugendes Motivationsschreiben, Kopien deiner Diplome und Zertifikate. Achte darauf, dass alles vollständig und gut strukturiert ist.
Motivationsschreiben verfassen: In deinem Motivationsschreiben solltest du klar darlegen, warum du für die Position geeignet bist. Betone deine Erfahrungen in der administrativen und finanziellen Leitung sowie deine Fähigkeiten im Management von Teams.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über den angegebenen elektronischen Link ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung berücksichtigt wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Canton de Genève vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Administrateur-Position. Zeige im Interview, dass du die strategischen Überlegungen des SRED verstehst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Hebe deine Erfahrungen hervor
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung, im Finanzmanagement und in der Führung von Teams demonstrieren. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur diplomatischen Kommunikation zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten und deinen Umgang mit komplexen Situationen betreffen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen, mit denen das SRED konfrontiert ist. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung von Problemen beizutragen.