Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Verwaltung und Strategie der Einheit für Kinder- und Jugendförderung.
- Unternehmen: DGEJ, eine Organisation, die sich für die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen einsetzt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor in Sozialwissenschaften oder verwandten Bereichen; Erfahrung in der Projektarbeit von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
L'Unité d'encouragement, de participation et de prévention en matière socio-éducative (UNEPS) de la Direction générale de l'enfance et de la jeunesse (DGEJ) est composée de 14 collaborateur-trice-s et recherche un-e assistant-e de gestion de projets afin de compléter son équipe. Cette unité est responsable, dans le domaine socio-éducatif, de promouvoir un environnement favorable au développement des enfants et des jeunes ainsi que de prévenir les risques auxquels les enfants, les jeunes et leurs familles sont ou pourraient être confrontés.
Responsabilités
- Appuyer le délégué cantonal à l'enfance et à la jeunesse dans la conduite administrative et stratégique de l'Unité ;
- Rédiger les livrables nécessaires au pilotage de la stratégie cantonale de promotion de la santé et de prévention auprès des enfants et des jeunes, en particulier en lien avec le reporting et le monitoring ;
- Gérer le suivi des demandes et des aides financières octroyées aux projets portés par des jeunes et autres appels à projets ponctuels ;
- Soutenir les responsables de pôles dans la planification et le suivi des projets, en analysant les informations, en formulant des propositions et en contribuant à la conception et au déploiement des solutions et des outils associés ;
- Apporter un appui logistique, administratif et thématique à l'organisation de séances et d'événements ponctuels ;
- Gérer la partie administrative des projets, comme le suivi des plannings, du budget et des documentations.
Qualifications
- Bachelor universitaire ou HES en sciences sociales, sciences politiques, droits de l'enfant ou titre jugé équivalent ;
- Formation complémentaire en gestion de projet ou dans le domaine des droits de l'enfant souhaitée ;
- Expérience professionnelle de 2 ans en qualité de collaborateur-trice scientifique dans des projets relevant de la politique de l'enfance et de la jeunesse ou autre expérience jugée utile à la fonction ;
- Bonnes connaissances de la politique de l'enfance et de la jeunesse ainsi que du fonctionnement d'une administration publique souhaitées ;
- Sens des responsabilités et éthique du service public ;
- Excellente capacité rédactionnelle, organisationnelle et de gestion de son temps ;
- Capacité à amener des propositions et à prendre des initiatives ;
- Respect de la confidentialité et du secret de fonction.
La communication des éventuels antécédents judiciaires est requise pour ce poste.
Assistant de gestion de projets Arbeitgeber: Canton de Vaud
L'Unité d'encouragement, de participation et de prévention en matière socio-éducative (UNEPS) offre un environnement de travail stimulant et engagé, où chaque collaborateur a l'opportunité de contribuer à des projets significatifs pour le développement des enfants et des jeunes. Avec une culture de collaboration et de soutien, nous valorisons la croissance professionnelle à travers des formations continues et des initiatives innovantes, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle dans un cadre public dynamique.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant de gestion de projets erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der UNEPS verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du positive Veränderungen bewirken konntest. Das wird Eindruck hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant de gestion de projets mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Assistant de gestion de projets interessierst und was dich antreibt.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Beziehe dich auf die Anforderungen!:Schau dir die Jobbeschreibung genau an und beziehe dich in deinem Anschreiben auf die geforderten Qualifikationen. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alle Unterlagen erhalten und nichts verloren geht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Canton de Vaud vorbereitet
✨Mach dich mit der Organisation vertraut
Informiere dich über die UNEPS und ihre Projekte. Verstehe, wie sie zur Förderung von Kindern und Jugendlichen beitragen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Projekte unterstützt oder verwaltet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Rolle viel Planung und Verwaltung erfordert, sei bereit, über deine Methoden zur Zeit- und Projektorganisation zu sprechen. Vielleicht kannst du auch Tools oder Techniken nennen, die du verwendest, um den Überblick zu behalten.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Frage nach der Zusammenarbeit im Team und wie Entscheidungen getroffen werden. Das zeigt, dass du an einer positiven Teamkultur interessiert bist und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
