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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Migranten bei ihrer Integration und unterstĂĽtze sie in sozialen und administrativen Belangen.
- Arbeitgeber: EVAM, eine Organisation mit sozialer Verantwortung und engagierter Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Urlaub, hervorragende Sozialleistungen und ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen in Not und arbeite in einem interkulturellen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Sozialarbeit und mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Rejoignez l’EVAM et donnez du sens à votre expertise ! À l’EVAM, chaque collaborateur·trice contribue à une mission essentielle : accompagner des personnes en situation de migration avec ouverture et responsabilité.
Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons : Un·e Assistant·e social·e en antenne en CDI à 100%.
Lieu: Lausanne
Entrée en fonction: A convenir
Le mot de votre futur responsable, Cécile : « Notre structure accompagne depuis plusieurs années les personnes migrantes dans leur parcours d’intégration, avec humanité, professionnalisme et engagement. Chaque journée est différente : accompagnement social et administratif, accès aux droits, coordination avec nos partenaires… un travail riche et porteur de sens. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire et solidaire, où entraide et partage d’expérience sont essentiels. Nous cherchons une personne motivée, prête à s’engager pour le respect de la dignité humaine. Au plaisir de faire votre connaissance ».
Vos missions clés :
- Vous ĂŞtes en charge du suivi administratif et entretiens sociaux.
- Vous mettez en place un plan d’action personnalisé.
- Vous soutenez les bénéficiaires dans l’intégration sociale, professionnelle et administrative.
- Vous coordonnez avec les partenaires internes et externes.
- Vous veillez à apporter une expertise et des conseils au guichet social cantonal pour garantir un accompagnement de qualité.
Votre profil :
- Vous avez bachelor HES en travail social (reconnaissance SEFRI si diplĂ´me Ă©tranger).
- Minimum 3 ans d’expérience dans une fonction similaire.
- Vous avez une bonne connaissance du réseau vaudois et des assurances sociales.
- Vous avez un Français excellent (oral et écrit) ; la maîtrise de l’anglais ou d’autres langues est un atout.
- Vous avez un intérêt marqué pour le domaine de la migration.
Ce que l’EVAM vous propose :
- Un environnement de travail engagé.
- 5 semaines de vacances (6 dès 50 ans).
- De très bonnes prestations sociales.
- Des projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulant.
Le processus de recrutement en 3 étapes : 1. Un entretien avec le responsable d'antenne et la chargée de recrutement. 2. Une mise en situation. 3. Une demi-journée d’immersion pour découvrir concrètement votre futur environnement de travail. À l’issue du processus : demande d’un extrait du casier judiciaire (documents vierges requis).
Vous vous reconnaissez dans cette mission ? Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de construire ensemble un avenir solidaire.
Assistant Social (H/F) Arbeitgeber: Canton de Vaud
Kontaktperson:
Canton de Vaud HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Social (H/F)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sozialassistent:in bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Organisation und den Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im sozialen Bereich arbeiten oder sogar bei EVAM. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen im Bereich Migration und über die spezifischen Projekte von EVAM. So kannst du zeigen, dass du wirklich engagiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. AuĂźerdem hast du so die besten Chancen, deine Bewerbung schnell und unkompliziert einzureichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Social (H/F)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für die Migrationsthematik interessierst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich konkret auf die Stelle und das Team, mit dem du arbeiten möchtest. Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und wie du dazu beitragen kannst.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, ist, sie direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Canton de Vaud vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission und den Werten von EVAM vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der sozialen Arbeit verstehst und bereit bist, dich fĂĽr die Integration von Migranten einzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Klienten gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Sprich über Teamarbeit
Da die Stelle in einem multidisziplinären Team ist, betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit. Teile Erfahrungen, in denen du effektiv mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.