Chargé de missions hôpitaux

Dans le cadre de votre fonction de chargé‑e de missions hôpitaux pour la Direction hôpitaux (DH), vous avez pour mission d'élaborer, suivre et évaluer les contrats de prestations (CP) annuels conclus entre la Direction générale de la santé (DGS) et les établissements hospitaliers (cliniques privées, hôpitaux de la Fédération des hôpitaux vaudois (FHV), Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV)) et de gérer les relations contractuelles avec les établissements hospitaliers. Vous participez également à l'analyse, au pilotage global et à la coordination des prestations réalisées par ceux‑ci, y compris les prestations d'intérêt général. De plus, vous traitez de façon autonome des dossiers complexes liés à l'organisation du dispositif hospitalier vaudois.

Responsabilités

• Piloter le processus annuel d'élaboration et d'évaluation des contrats de prestations.
• Être garant‑e de la cohérence globale des contrats de prestations des établissements hospitaliers et des processus y relatifs ; assurer leur évolution en fonction des changements réglementaires éventuels.
• Gérer les relations contractuelles avec les établissements hospitaliers et tous dossiers y relatifs pour la Direction hôpitaux.
• Participer à l'analyse, au pilotage global et à la coordination des prestations (notamment les prestations d'intérêt général) réalisées dans les établissements hospitaliers.
• Gérer des dossiers complexes relatifs aux prestations ou à l'encadrement des hôpitaux, sur délégation du directeur‑trice DH (révision d'une directive cantonale/d'un règlement d'application ; conduire un projet relatif au développement d'un dispositif cantonal).
• Mener tout type d'analyse en lien avec la mise en oeuvre et/ou la coordination au niveau cantonal de certaines prestations au sein des établissements hospitaliers.
• Promouvoir et maintenir les relations avec les établissements hospitaliers ; assurer le transfert d'informations entre les établissements hospitaliers et la Direction hôpitaux.

Qualifications

• Titulaire d'un master universitaire en sciences économiques ou d'un titre jugé équivalent, idéalement complété par un CAS en santé publique, en management des institutions de santé ou en gestion hospitalière.
• Minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans un domaine administratif avec conduite autonome de dossiers ou de projets. Expérience dans le domaine de la santé, plus spécifiquement dans le domaine hospitalier.
• Très bonnes connaissances du système sanitaire suisse et vaudois.
• Capacité d'analyse, très bonne organisation et gestion du temps.
• Capacités d'adaptation et de flexibilité, écoute et communication.
• Esprit d'entraide et de collaboration.
• Aisance avec les chiffres.
• Excellente expression orale et écrite en français, bonnes connaissances en allemand (oral et écrit).

Afin de disposer de tous les éléments nécessaires à l'analyse de votre dossier, nous vous remercions de bien vouloir nous transmettre, en complément de votre CV, une lettre de motivation ainsi que vos certificats de travail et diplômes.

QUI SOMMES‑NOUS?

À la Direction générale de la santé (DGS), nous oeuvrons pour que l'ensemble de la population vaudoise bénéficie de conditions favorables à la santé et de solutions de qualité, respectueuses de ses droits et de l'éthique, et pour des professionnel‑le‑s de santé au coeur de la réponse aux besoins évolutifs de la population. Nous anticipons les besoins et les enjeux de santé publique. Nous définissons, planifions et finançons les missions des acteur‑r‑ice‑s et co‑construisons les dispositifs du système de santé et de promotion de la santé. Nous garantissons la disponibilité et l'accessibilité de ressources adéquates et efficientes pour favoriser le maintien en santé, soigner et réhabiliter. Nous renforçons l'agilité et la capacité d'innovation de la politique de santé publique et du système de santé.

Pourquoi rejoindre l'État de Vaud?

L'État de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.