Collaborateur-trice d'un Office des poursuites

Description de l'emploi Le domaine des poursuites vous intéresse ? Effectuer des tâches administratives variées, en contact direct avec les usager-ère-s vous motive ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail stimulant ? Rejoignez‑nous ! Rattachés à l'Ordre judiciaire vaudois, les dix offices des poursuites du canton sont en charge de la procédure de poursuite, de la notification du commandement de payer à l'encaissement de la créance ou à la délivrance de l'acte de défaut de biens. Ils tiennent également à jour différents registres et en délivrent des extraits. l'Office des poursuites du district de Lavaux-Oron, qui emploie près de 15 collaborateur-trice-s, recherche un‑e collaborateur-trice d'un office des poursuites . Responsabilités Gérer des dossiers simples, du dépôt de la réquisition de poursuite à la clôture. Exécuter des travaux relatifs à l'ensemble de la procédure d'exécution forcée. Collaborer à la gestion administrative d'un secteur (Exécution). Répondre aux demandes de renseignements dans les domaines attribués, au guichet et par téléphone. Accueillir les usager-ère-s au guichet, les orienter et les renseigner sur la procédure d'exécution forcée. Vous trouverez de plus amples informations dans le cahier des charges. Vous avez des questions ? M. Guillaume Gelati, Préposé aux poursuites, se tient volontiers à votre disposition au 021 557 83 11. Qualifications CFC d'employé‑e de commerce effectué dans un office des poursuites ou des faillites, ou dans un autre domaine, idéalement complété par une expérience professionnelle de 2 ans dans le domaine de la poursuite et du contentieux Sens de l'organisation, flexibilité, rapidité et précisions Bonne résistance au stress et aptitude à communiquer dans un contexte difficile Maîtrise de l'orthographe, aisance avec les outils informatiques courants et avec les chiffres. De nombreuses possibilités d'évolution professionnelle et de formation continue existent au sein des Office des poursuites et des faillites. Dans le cadre de la procédure de recrutement, les candidat‑e‑s seront amené‑e‑s à présenter un extrait du registre des poursuites et du casier judiciaire de moins de 3 mois. Un engagement est possible au niveau salarial inférieur si la durée de l'expérience dans le domaine de la poursuite ou de la faillite est insuffisante au moment de l'engagement. #J-18808-Ljbffr