Auf einen Blick
- Aufgaben: Encadrer des enseignants et des détenus pour leur formation et réinsertion.
- Unternehmen: Établissement engagé dans des valeurs de loyauté, solidarité et crédibilité.
- Vorteile: Impact positif sur la vie des autres et environnement de travail significatif.
- Weitere Informationen: Travail dynamique avec des opportunités de développement personnel.
- Warum dieser Job: Contribuez à la réinsertion des personnes détenues et faites une différence.
- Qualifikationen: Diplôme universitaire et expérience en formation ou réinsertion requises.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Vous possédez une expérience en encadrement et en formation et souhaitez mettre en pratique vos compétences professionnelles dans un environnement porteur de sens et de valeurs fortes ? En votre qualité de coordinateur‑trice de la formation, vous serez chargé‑e d’encadrer les enseignant‑es ainsi que les personnes détenues au sein des Etablissements de la plaine de l’Orbe. En intégrant notre équipe coordination, formation et animation, vous contribuerez ainsi au développement personnel et à la réinsertion des personnes détenues. Vous agissez en tout temps dans le respect de nos valeurs : « Loyauté, Solidarité, Crédibilité ».
Responsabilités
- Encadrer et coordonner des enseignant‑es, participer activement à leur recrutement, les informer sur l’organisation de l’établissement et du secteur de la formation ainsi que les orienter sur les pratiques sécuritaires.
- Organiser et gérer les cours et examens nécessaires à la formation générale et/ou professionnelle des personnes détenues tout en contrôlant l’application des normes légales y relatives.
- Encadrer des personnes détenues, évaluer leurs besoins de formation, proposer et coordonner des formations individualisées adaptées à leur situation. Rester à l’écoute de leurs demandes et projets et superviser leurs travaux.
- Suivre administrativement la formation des personnes détenues et tenir à jour leurs dossiers de formation, contribuer à l’élaboration des plans d’exécution de peine relatifs aux aspects de formation. Rédiger des rapports et des préavis en regard des objectifs fixés.
- Collaborer avec les intervenant‑es internes et externes afin d’assurer la gestion de la formation professionnelle, participer aux réunions de réseaux interdisciplinaires, assurer le maintien et la promotion des contacts avec les écoles, institutions et services de formation.
Qualifications
- Être au bénéfice d’un titre universitaire et/ou d’une expérience professionnelle en lien avec la fonction.
- Expérience dans la réinsertion professionnelle, la formation ou l’orientation de publics éloignés de l’emploi exigée.
- Très bonne maîtrise de la langue française et excellentes compétences rédactionnelles.
- Aisance dans les tâches administratives et sens de l’organisation.
- Maîtrise des outils informatiques courants.
- Connaissance d’une ou plusieurs langues étrangères, un atout.
- Capacité à gérer des situations stressantes et/ou conflictuelles.
- Autonomie tout en gardant l’esprit d’équipe, polyvalence et rigueur.
Coordinateur-trice de la formation Arbeitgeber: Canton de Vaud
Als Arbeitgeber im Bereich der sozialen Rehabilitation bieten wir eine sinnstiftende Tätigkeit, die auf den Werten Loyalität, Solidarität und Glaubwürdigkeit basiert. Unsere Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung durch kontinuierliche Weiterbildung und enge Zusammenarbeit im Team. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einem unterstützenden Umfeld, das die Integration und die positive Entwicklung von Menschen in schwierigen Lebenslagen in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Coordinateur-trice de la formation erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Netzwerken ist der Schlüssel, also besuche Veranstaltungen oder Workshops, die mit deiner gewünschten Position zu tun haben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Gelegenheit finden. Lass uns gemeinsam daran arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coordinateur-trice de la formation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Ausbildung und die Unterstützung von Menschen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Person für die Stelle bist.
Sprich unsere Sprache!:Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserer Mission identifizierst. Zeig uns, dass du die Werte von Loyauté, Solidarité und Crédibilité teilst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass alle Informationen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Canton de Vaud vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Organisation
Mach dich mit den Werten wie Loyauté, Solidarité und Crédibilité vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da die Rolle viel mit der Koordination und dem Umgang mit verschiedenen Gruppen zu tun hat, solltest du dir Gedanken über mögliche Szenarien machen. Überlege, wie du in stressigen oder konfliktbeladenen Situationen reagieren würdest und bringe diese Beispiele ins Gespräch.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Organisation von Kursen und der Verwaltung von Ausbildungsdokumenten zu sprechen. Sei konkret und nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte koordiniert hast.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die in der Ausbildung von Personen im Gefängnis auftreten können, oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Ziele zu erreichen.
