Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Qualifikationsverfahren und unterstütze die berufliche Weiterbildung.
- Unternehmen: Die DGEP bietet innovative Ausbildungsprogramme in einem dynamischen Umfeld.
- Vorteile: Stabile Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Teilnahme an Veranstaltungen zur Förderung der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der beruflichen Bildung und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: CFC in kaufmännischen Berufen und 5 Jahre Erfahrung in ähnlicher Position.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
La Direction générale de l'enseignement postobligatoire (DGEP) est chargée des formations qui se situent entre la fin de l'enseignement obligatoire et l'enseignement supérieur. Elle propose des formations au sein de 16 gymnases et 13 écoles professionnelles et regroupe plus de 3'400 collaborateurs-trices. Afin de venir renforcer l'Office de la formation professionnelle et continue (OFPC), nous sommes à la recherche d'un-e Gestionnaire de dossiers spécialisés.
Responsabilités
- Organiser l'ensemble des procédures de qualification liées au pôle métier.
- Veiller au respect des dispositions légales et contractuelles - renseigner les partenaires de la formation.
- Gérer l'activité en lien avec la certification des adultes (art. 32).
- Gérer la base de données fédérale BDEFA2 - donner des accès et accompagner les formateurs-trices - participer à l'amélioration ou l'adaptation des outils et méthode de gestion.
- Soutenir administrativement la surveillance de l'apprentissage - participer à des événements de promotion de l'apprentissage.
Qualifications
- CFC d'employé-e de commerce ou titre jugé équivalent.
- Formations en rapport avec la formation professionnelle (cours pour formateurs en entreprise, modules de formation du Brevet Fédéral de spécialiste en formation professionnelle ou de Formateur d'adulte ou titre jugé équivalent utile à l'activité).
- Permis de conduire et voiture.
- Expérience professionnelle préalable dans un domaine similaire de 5 ans.
- Bonnes connaissances de la formation professionnelle et des dispositions légales y relatives.
- Excellente connaissance bureautique.
Gestionnaire de dossiers spécialisés Arbeitgeber: Canton de Vaud
Die Direction générale de l'enseignement postobligatoire (DGEP) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit im Bereich der beruflichen Bildung bietet. Mit über 3'400 engagierten Mitarbeitenden fördert die DGEP eine positive Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert. Zudem profitieren die Angestellten von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer stabilen Anstellung in einem dynamischen Umfeld, das sich für die Förderung der beruflichen Qualifikation einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gestionnaire de dossiers spécialisés erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Canton de Vaud helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Canton de Vaud.
✨Direkt bewerben bei Canton de Vaud!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Gestionnaire de dossiers spécialisés klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gestionnaire de dossiers spécialisés mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Canton de Vaud einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Gestionnaire de dossiers spécialisés.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Canton de Vaud leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Canton de Vaud einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Canton de Vaud vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Canton de Vaud passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Canton de Vaud werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Canton de Vaud erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Canton de Vaud einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
