Leiter Finanzen, Rechnungswesen & HR – Strategische Leitung
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Vollzeit 90000 - 126000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Finanz- und Rechnungswesen sowie HR und manage Jahresabschlüsse und Budgets.
  • Arbeitgeber: Schweizer Verwaltungseinheit in Zürich mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die strategische Leitung und habe einen direkten Einfluss auf die Organisation.
  • Gewünschte Qualifikationen: Höhere wirtschaftliche Ausbildung und 7–10 Jahre Erfahrung im Finanzbereich erforderlich.
  • Andere Informationen: Erforderlich sind Kenntnisse in IFRS/GAAP/HGB und Schweizer Payroll.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.

Eine Schweizer Verwaltungseinheit in Zürich sucht einen Leiter für Finanz- & Rechnungswesen sowie HR (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für Jahresabschlüsse, Budgetierung sowie das Audit-Management und führen ein kleines Team.

Ideale Kandidaten sollten über eine höhere wirtschaftliche Ausbildung und 7–10 Jahre Erfahrung im Finanzbereich verfügen, mit sehr guten Kenntnissen in IFRS/GAAP/HGB. Zudem sind umfassende Kenntnisse der Schweizer Payroll und stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten erforderlich.

Leiter Finanzen, Rechnungswesen & HR – Strategische Leitung Arbeitgeber: Canton de Vaud

Als Arbeitgeber in Zürich bietet diese Schweizer Verwaltungseinheit ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. Die strategische Leitung im Finanz- und Rechnungswesen sowie HR ermöglicht es Ihnen, aktiv zur Weiterentwicklung der Organisation beizutragen und Ihre Karriere in einem stabilen und respektierten Umfeld voranzutreiben.
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Kontaktperson:

Canton de Vaud HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Finanzen, Rechnungswesen & HR – Strategische Leitung

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Finanzbereich parat hast. Zeige, wie deine Erfahrungen perfekt zur Rolle passen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig. Der Prozess kann manchmal länger dauern, aber mit der richtigen Einstellung und Vorbereitung wirst du deinen Traumjob im Finanz- und HR-Bereich finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Finanzen, Rechnungswesen & HR – Strategische Leitung

Jahresabschlüsse
Budgetierung
Audit-Management
IFRS
GAAP
HGB
Schweizer Payroll
Analytische Fähigkeiten
Führungskompetenz
Wirtschaftliche Ausbildung
Finanzbereich Erfahrung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Rolle als Leiter Finanzen, Rechnungswesen & HR bist.

Hebe deine Erfahrungen hervor: Du hast 7–10 Jahre Erfahrung im Finanzbereich? Super! Betone in deinem Lebenslauf deine relevanten Erfahrungen, insbesondere in Bezug auf Jahresabschlüsse, Budgetierung und Audit-Management. Das wird uns helfen, dich besser zu verstehen.

Kenntnisse sind der Schlüssel: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in IFRS/GAAP/HGB sowie der Schweizer Payroll klar darstellst. Wir suchen jemanden, der sich in diesen Bereichen auskennt und uns mit seinem Wissen unterstützen kann.

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Canton de Vaud vorbereitest

Verstehe die Finanzstandards

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen von IFRS, GAAP und HGB vertraut. Bereite Beispiele vor, wie du diese Standards in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast, um deine Expertise zu demonstrieren.

Teamführung betonen

Da du ein kleines Team führen wirst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen hervorzuheben. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu präsentieren. Du könntest Fallstudien oder Herausforderungen aus der Vergangenheit ansprechen, bei denen du komplexe Daten analysiert und fundierte Entscheidungen getroffen hast.

Kenntnisse der Schweizer Payroll

Informiere dich über die Besonderheiten der Schweizer Lohnabrechnung. Zeige, dass du die gesetzlichen Rahmenbedingungen kennst und bereit bist, diese in deiner neuen Rolle anzuwenden.

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    Vollzeit
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    1000 - 5000
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