Stellverterter/ in Leiter Finanzen 80-100%

Stellverterter/ in Leiter Finanzen 80-100%

Aufgabenbereich

• Fundierte Kenntnisse in der Finanz- und Debitorenbuchhaltung sowie Erfahrung in der eigenständigen Führung eines Geschäftsbereiches
• Erfahrung in der Lohnverarbeitung für rund 110 Mitarbeitende sowie in der Administration der Sozialversicherungen
• Selbstständige Organisation und Durchführung des Steuerbezugs mit sicherem Umgang im steuerrechtlichen Umfeld
• Bereitschaft und Fähigkeit, aktiv an der Weiterentwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsprozessen im Finanzbereich mitzuwirken
• Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten und im Budgetierungsprozess, idealerweise mit entsprechender Praxiserfahrung
• Führungskompetenz und Verantwortungsbereitschaft zur Leitung des Tagesgeschäfts sowie zur Stellvertretung der Finanzleitung bei Abwesenheit

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung im Bereich öffentliche Finanzen und Personaladministration
• Fachspezifische Weiterbildung (z.?B. CAS Öffentliches Gemeinwesen Stufe II, Finanzfachleute) oder gleichwertige Qualifikation
• Selbstständige, exakte Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Hohe Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität im Arbeitsalltag
• Sicherer Umgang mit zeitgemäßen IT-Anwendungen (z.?B. CMI, MS Office, ABACUS, STAG, innosolvenergy/-city)
• Bereitschaft zur Übernahme einer vielseitigen, verantwortungsvollen Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten und hoher Eigenverantwortung

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