Auf einen Blick
- Aufgaben: Gère les processus RH et soutient les collaborateurs tout au long de leur parcours.
- Unternehmen: Service de l'application des peines et mesures (SAPEM) avec une culture collaborative.
- Vorteile: Travail stimulant avec des opportunités de développement professionnel.
- Weitere Informationen: Poste à pourvoir dès le 1er décembre, candidatures en ligne souhaitées.
- Warum dieser Job: Impacte directement le bien-être des collaborateurs dans un environnement dynamique.
- Qualifikationen: Diplôme en gestion des ressources humaines et expérience confirmée requise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Spécialiste en ressources humaines (80%) auprès de la Direction du Service de l'application des peines et mesures (SAPEM).
Vos tâches :
- Assurer l'ensemble des processus RH liés au cycle de vie des collaborateurs, de l'engagement à la fin des rapports de service.
- Participer aux processus de recrutement en assurant la gestion des procédures et le suivi des dossiers.
- Gérer les données RH dans les différents systèmes et garantir la qualité et la mise à jour des données du personnel.
- Gérer les processus liés au temps de travail et aux absences (maladie, accident, congés, indemnités et cas particuliers).
- Conseiller et soutenir les cadres et les collaborateurs sur les questions RH relevant de votre domaine de compétence.
- Contribuer aux projets RH, aux activités transversales du service ainsi qu'à la mise à jour des directives destinées aux collaborateurs.
Profil :
- Titulaire d'un brevet de gestionnaire RH ou d'une formation jugée équivalente.
- Expérience confirmée dans la gestion des ressources humaines, idéalement au sein d'une administration publique ou d'une organisation de taille comparable.
- Excellente maîtrise des processus RH et des outils usuels ; une expérience des systèmes de gestion du temps constitue un atout.
- Aisance rédactionnelle et capacité à traiter des dossiers avec rigueur, précision et confidentialité.
- Sens de l'organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
- Esprit de service et aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés.
- Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit ; des connaissances de l'allemand constituent un avantage.
Entrée en fonction : 1er décembre
Renseignements sur le poste : La direction du Service de l'application des peines et mesures (SAPEM)
Candidature : Candidature en ligne souhaitée ou envoi des offres au Service des ressources humaines, Place St-Théodule 15, Sion.
Délai de postulation : 10 juillet.
Specialiste Ressources Humaines Arbeitgeber: Canton du Valais
Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bietet die Direction du Service de l'application des peines et mesures (SAPEM) eine wertvolle Gelegenheit, in einem unterstützenden und respektvollen Umfeld zu arbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer stabilen Work-Life-Balance, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, der die Zusammenarbeit fördert. Zudem engagieren wir uns für die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Angestellten, was diese Position besonders attraktiv macht.
