Direttore Azienda agraria cantonale a tempo parziale (80%) - a tempo pieno (100%)
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Vollzeit 129621 - 158999 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die kantonale Landwirtschaftsbetrieb und fördere Innovation in der Landwirtschaft.
  • Arbeitgeber: Kantonale Landwirtschaftsbehörde mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Forschung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und mache einen echten Unterschied.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Universitätsabschluss in Agronomie oder Agrarwissenschaften und FĂĽhrungserfahrung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Kooperationsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 129621 - 158999 € pro Jahr.

Concorsi per la nomina o l’incarico di funzionari presso l’Amministrazione dello Stato Dipartimento delle finanze e dell'economia, presso la Sezione dell’agricoltura, azienda agraria cantonale, Mezzana.

Compiti:

  • Dirigere l’Azienda agraria cantonale (nelle sue sedi di Mezzana-Coldrerio, Demanio agricolo di Gudo e Alpe Giumello) con i suoi diversi settori produttivi (viticoltura, campicoltura, orticoltura, frutticoltura e produzione lattiero-casearia), definendo la strategia per raggiungere gli obiettivi con particolare riguardo a una responsabile ed efficiente gestione finanziaria.
  • Lavorare in stretta collaborazione con l'Ufficio della consulenza agricola per promuovere sperimentazione, ricerca, innovazione e sostenibilitĂ  in agricoltura, facilitando la diffusione di nuove conoscenze, tecniche e attivitĂ .
  • Favorire l’implementazione di progetti che possano essere trasferiti nel contesto agricolo ticinese.
  • Gestire il personale supervisionando, coordinando e distribuendo compiti e responsabilitĂ  gestionali dei diversi settori agricoli in modo equo ed efficiente, favorendo lo sviluppo delle competenze dei collaboratori e implementando un sistema organizzativo chiaro, assicurando la motivazione e la crescita professionale.
  • Collaborare con il Centro professionale del verde, altre istituzioni pubbliche e private cantonali e nazionali e le associazioni agricole ticinesi per contribuire a una migliore formazione di base e continua nel settore agricolo, promuovendo l'integrazione tra la formazione teorica e la pratica agricola e a promuovere attivitĂ  divulgative come porte aperte, momenti (in)formativi e conferenze.
  • Partecipare a gremii e gruppi di lavoro tematici cantonali, intercantonali e assemblee di associazioni agricole.

Requisiti:

  • Formazione universitaria (bachelor + master) in agronomia o scienze agrarie.
  • Interesse ed esperienza a promuovere sperimentazione, didattica, ricerca, sostenibilitĂ  e innovazione in agricoltura, facilitando la diffusione di nuove conoscenze, tecniche e attivitĂ .
  • Buona conoscenza del territorio e della realtĂ  agricola ticinese.
  • Esperienza dirigenziale costituisce titolo preferenziale.
  • Gestione rigorosa dell’evasione delle pendenze, dei termini di scadenza e della qualitĂ  del lavoro.
  • CapacitĂ  redazionali e organizzative in ambito di risorse umane, finanziarie, e informatiche.
  • Ottime conoscenze della lingua italiana (parlata e scritta), buone conoscenze del tedesco e almeno discrete del francese.
  • Spirito d'iniziativa, di collaborazione e capacitĂ  di adattamento e di autonomia.

Osservazioni particolari:

Per promuovere le sinergie e in un’ottica di razionalizzazione delle risorse, è prevista l’assunzione della responsabilità anche della consulenza agricola (attuale Ufficio della consulenza agricola) secondo tempi e modalità da definire.

Condizioni di presentazione della candidatura:

Le candidature vanno inoltrate online. Altre forme di candidatura non saranno ritenute valide. Oltre ai documenti da inoltrare al momento della candidatura online (lettera di presentazione e motivazione, curriculum vitae, diplomi, certificati e attestati di lavoro), in un secondo momento potrĂ  essere richiesta ulteriore documentazione (casellario giudiziale con relativa autocertificazione e autocertificazione sullo stato di salute).

Condizioni d’impiego:

Nomina o incarico: sono quelle previste dalla Legge sull'ordinamento degli impiegati dello Stato e dei docenti del 15 marzo 1995 (LORD) e dal relativo Regolamento. Rimane esplicitamente riservata ogni modificazione di legge concernente lo stipendio e l'organizzazione.

Orario di lavoro: 42 ore settimanali (per un rapporto d’impiego al 100%), flessibile o secondo le esigenze di servizio.

Scadenza: 30 ottobre 2025.

Ulteriori informazioni si possono ottenere presso il signor Daniele Fumagalli, Capo sezione.

Direttore Azienda agraria cantonale a tempo parziale (80%) - a tempo pieno (100%) Arbeitgeber: Cantone Ticino

Die Azienda agraria cantonale bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Innovation, Nachhaltigkeit und die Förderung von Wissen in der Landwirtschaft ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf die berufliche Entwicklung und ein kooperatives Arbeitsklima ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten zu erweitern und aktiv zur Verbesserung der landwirtschaftlichen Praktiken im Tessin beizutragen. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen machen diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf die Landwirtschaft ausüben möchten.
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Kontaktperson:

Cantone Ticino HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Direttore Azienda agraria cantonale a tempo parziale (80%) - a tempo pieno (100%)

✨Tip Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Unternehmen zu erfahren.

✨Tip Nummer 2

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Landwirtschaft und deine Führungsqualitäten beziehen. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst.

✨Tip Nummer 3

Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

✨Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du alle geforderten Unterlagen einreichst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Direttore Azienda agraria cantonale a tempo parziale (80%) - a tempo pieno (100%)

Gestione finanziaria
Promozione della sperimentazione
Ricerca e innovazione in agricoltura
Diffusione di nuove conoscenze
Implementazione di progetti agricoli
Supervisione del personale
Sviluppo delle competenze
Organizzazione e coordinamento
Collaborazione con istituzioni pubbliche e private
CapacitĂ  redazionali
Ottima conoscenza della lingua italiana
Buone conoscenze del tedesco
Discrete conoscenze del francese
Spirito d'iniziativa
CapacitĂ  di adattamento

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein bisschen Ordnung schadet nie!

Pass auf die Details auf: Kleinere Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen. Lies deine Bewerbung mehrmals durch und lass sie von jemand anderem gegenlesen. So stellst du sicher, dass alles fehlerfrei ist und professionell wirkt.

Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung ĂĽber unsere Website einzureichen! Das macht es fĂĽr uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cantone Ticino vorbereitest

✨Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Dies könnte deine Erfahrung in der Leitung von Projekten oder in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen betreffen.

✨Zeige dein Interesse an Innovation

Da die Stelle einen Fokus auf Forschung und Innovation in der Landwirtschaft hat, sei bereit, über aktuelle Trends und Technologien in diesem Bereich zu sprechen. Zeige, dass du motiviert bist, neue Ansätze zu fördern und umzusetzen.

✨Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukĂĽnftigen Projekten sind immer gut!

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