Cancelliere/a I oppure Cancelliere/a II, a tempo pieno (100%) presso il Tribunale penale cantonale, in Lugano

Cancelliere/a I oppure Cancelliere/a II, a tempo pieno (100%) presso il Tribunale penale cantonale, in Lugano

Lugano Vollzeit 93625 - 150736 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte rechtliche Dokumente und unterstütze bei Gerichtsverfahren.
  • Unternehmen: Kantonales Strafgericht mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Karrierechancen in einem wichtigen öffentlichen Dienst.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Rechtsprechung aktiv mit und entwickle deine juristischen Fähigkeiten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und gute Sprachkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 93625 - 150736 € pro Jahr.

Classe e stipendio annuo (compresa 13a mensilità): Cancelliere/a I 11 93'625.-- / 150'736.-- oppure Cancelliere/a II 10 88'633.-- / 141'990.--

Compiti:

  • contatti e corrispondenza con le parti processuali
  • allestimento di rapporti
  • ricerche giuridiche
  • partecipazione e verbalizzazione in udienze e dibattimenti
  • redazione di decisioni e progetti di sentenze
  • tassazione note onorario avvocati d'ufficio
  • partecipazione con voto consultivo alla presa di decisioni
  • esame preliminare degli atti ex art. 329 CPP

Requisiti:

  • brevetto di avvocato, dottorato in diritto svizzero oppure master of law o licenza in diritto svizzero
  • ottime conoscenze linguistiche dell’italiano (conversazione e redazione) e buone conoscenze delle altre lingue ufficiali
  • attitudine al lavoro indipendente e alla ricerca giuridica
  • capacità redazionale
  • assume titolo preferenziale un'esperienza lavorativa in ambito penale
  • nessuna procedura esecutiva in corso giustificata e assenza di attestati di carenza beni
  • nessuna iscrizione a casellario giudiziale
  • cittadinanza svizzera

Osservazioni particolari:

  • la funzione di segretario/a giudiziario/a I (classe 11) potrà essere attribuita unicamente a candidati/e in possesso di titoli di studio accademici completi: licenza universitaria, laurea, master universitario consecutivo oppure scuola universitaria professionale (Bachelor + Master 270/300 crediti ECTS) e che hanno maturato almeno 15 anni di esperienza professionale nell’ambito richiesto
  • la funzione di segretario/a giudiziario/a II (classe 10) verrà attribuita a candidati/e in possesso unicamente di un bachelor o di una laurea breve oppure a candidati/e con meno di 15 anni di esperienza professionale nell’ambito richiesto ed in possesso di titoli di studio accademici completi: licenza universitaria, laurea, master universitario consecutivo o scuola universitaria professionale (Bachelor + Master 270/300 crediti ECTS)
  • entrata in funzione: 01.10.2026 o a data da convenire

Condizioni di presentazione della candidatura:

  • le candidature vanno inoltrate on-line. Altre forme di candidatura non saranno ritenute valide
  • oltre ai documenti da inoltrare al momento della candidatura on-line (lettera di presentazione e motivazione, curriculum vitae, diplomi, certificati e attestati di lavoro), in un secondo momento potrà essere richiesta ulteriore documentazione (casellario giudiziale con relativa autocertificazione e autocertificazione sullo stato di salute)

Condizioni d’impiego:

  • nomina o incarico: sono quelle previste dalla Legge sull'ordinamento degli impiegati dello Stato e dei docenti del 15 marzo 1995 (LORD) e dal relativo Regolamento. Rimane esplicitamente riservata ogni modificazione di legge concernente lo stipendio e l'organizzazione
  • orario di lavoro: 42 ore settimanali (per un rapporto d’impiego al 100%), flessibile o secondo le esigenze di servizio

Scadenza: 6 ottobre 2026

Ulteriori informazioni si possono ottenere presso il signor Alessandro Simoneschi, Segretario generale, tel. 091 815 53 15.

Cancelliere/a I oppure Cancelliere/a II, a tempo pieno (100%) presso il Tribunale penale cantonale, in Lugano Arbeitgeber: Cantone Ticino

Als Arbeitgeber bieten wir eine herausragende Arbeitsumgebung für den Capoufficio III in einem dynamischen und unterstützenden Team. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Zudem haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Erhaltung und Pflege unserer wertvollen Waldökosysteme beizutragen, was Ihre Arbeit besonders bedeutungsvoll macht.

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Kontaktdaten:

Cantone Ticino Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

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✨Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

✨Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

✨Bewerbung direkt bei Cantone Ticino

Wenn du auf der Website von Cantone Ticino stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cancelliere/a I oppure Cancelliere/a II, a tempo pieno (100%) presso il Tribunale penale cantonale, in Lugano mit Bravour zu bestehen

Brevetto di avvocato
Dottorato in diritto svizzero
Master of law
Licenza in diritto svizzero
Ottime conoscenze linguistiche dell’italiano
Buone conoscenze delle altre lingue ufficiali
Attitudine al lavoro indipendente

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Cantone Ticino erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cantone Ticino vorbereitet

✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

✨Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

✨Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.