Classe e stipendio annuo (compresa 13a mensilità):
6 68'456.-- / 107'475.--
Compiti:
- assume personalmente i casi che richiedono interventi specifici alla sua funzione e assume compiti in proprio o in collaborazione con altri operatori delle équipes del CARL - provvede, in concertazione con le altre figure significative, a reperire le risorse e ad organizzare gli interventi per assicurare il benessere della persona, preservandone e possibilmente potenziandone le singole autonomie - collabora con gli operatori, le famiglie, gli enti, i servizi e le altre figure di riferimento a diverso titolo coinvolte nella presa a carico della persona - promuove la presa a carico domiciliare integrata laddove previsto dai percorsi individuali - coordina la sua attività con quella delle istituzioni operanti sul territorio e sollecita il concorso di servizi privati o pubblici in casi di necessità - mette in atto gli interventi riabilitativi e socio-educativi funzionali all’opera esistenziale in collaborazione con le diverse équipes del CARL - partecipa al Consiglio di Direzione del CARL ed è responsabile dell’applicazione delle decisioni prese di sua competenza
Requisiti:
- diploma SUP quale operatore/trice sociale (opzione: assistente sociale) o titolo equivalente - conoscenza del territorio, delle istituzioni e della rete sociosanitaria del Cantone Ticino, in particolar modo dei servizi sociali e delle autorità regionali di protezione - competenze nella gestione amministrativa e procedurale dei percorsi socioeducativi, inclusa la collaborazione con servizi esterni, istituzioni e assicurazioni sociali - buona conoscenza dei principi della psichiatria di comunità e dei modelli di intervento socioeducativo e riabilitativo orientati alla presa a carico globale della persona - capacità di assumere e gestire casi che richiedono interventi specifici alla funzione di assistente sociale, sia in autonomia sia in collaborazione con le équipe multidisciplinari - capacità di coordinare interventi e risorse sul territorio, attivando e mantenendo una rete efficace con enti pubblici e privati coinvolti nella presa a carico - attitudine al lavoro in équipe, capacità di analisi, di confronto e di integrazione del proprio intervento con quello delle diverse figure professionali - capacità relazionali, empatia e competenze comunicative adeguate per lavorare con utenti, famiglie e reti di riferimento, anche in situazioni di fragilità o di crisi - capacità di partecipare all’elaborazione, all’attuazione e alla verifica dei piani di sviluppo individuale, contribuendo alla definizione dei bisogni e degli interventi di appoggio socio-educativo e riabilitativo - ottima conoscenza della lingua italiana (conversazione e redazione) e buona conoscenza (conversazione) di almeno un’altra lingua ufficiale
Osservazioni particolari:
- rapporto d’impiego: a tempo parziale (50%) - sede di servizio: Mendrisio - disponibilità da parte del/della candidato/a a lavorare a turni non sempre regolari - data d’inizio: da definire - le candidature sprovviste della lettera di presentazione, del curriculum vitae (CV) e degli attestati/diplomi/certificati elencati nei requisiti saranno respinte d’ufficio. Rimane impregiudicata la possibilità di riproporre la candidatura corredata da tutta la documentazione richiesta
Condizioni di presentazione della candidatura:
- le candidature vanno inoltrate on-line. Altre forme di candidatura non saranno ritenute valide - oltre ai documenti da inoltrare al momento della candidatura on-line (lettera di presentazione e motivazione, curriculum vitae, diplomi, certificati e attestati di lavoro), in un secondo momento potrà essere richiesta ulteriore documentazione (casellario giudiziale con relativa autocertificazione e autocertificazione sullo stato di salute)
Condizioni d’impiego:
- nomina o incarico: sono quelle previste dalla Legge sull'ordinamento degli impiegati dello Stato e dei docenti del 15 marzo 1995 (LORD) e dal relativo Regolamento. Rimane esplicitamente riservata ogni modificazione di legge concernente lo stipendio e l'organizzazione - orario di lavoro: 42 ore settimanali (per un rapporto d’impiego al 100%), flessibile o secondo le esigenze di servizio
Scadenza:
30 luglio 2026
Ulteriori informazioni si possono ottenere presso il signor Laurent Pellandini, Direttore CARL, tel. 091 816 58 01.
6 68'456.-- / 107'475.--
Compiti:
- assume personalmente i casi che richiedono interventi specifici alla sua funzione e assume compiti in proprio o in collaborazione con altri operatori delle équipes del CARL - provvede, in concertazione con le altre figure significative, a reperire le risorse e ad organizzare gli interventi per assicurare il benessere della persona, preservandone e possibilmente potenziandone le singole autonomie - collabora con gli operatori, le famiglie, gli enti, i servizi e le altre figure di riferimento a diverso titolo coinvolte nella presa a carico della persona - promuove la presa a carico domiciliare integrata laddove previsto dai percorsi individuali - coordina la sua attività con quella delle istituzioni operanti sul territorio e sollecita il concorso di servizi privati o pubblici in casi di necessità - mette in atto gli interventi riabilitativi e socio-educativi funzionali all’opera esistenziale in collaborazione con le diverse équipes del CARL - partecipa al Consiglio di Direzione del CARL ed è responsabile dell’applicazione delle decisioni prese di sua competenza
Requisiti:
- diploma SUP quale operatore/trice sociale (opzione: assistente sociale) o titolo equivalente - conoscenza del territorio, delle istituzioni e della rete sociosanitaria del Cantone Ticino, in particolar modo dei servizi sociali e delle autorità regionali di protezione - competenze nella gestione amministrativa e procedurale dei percorsi socioeducativi, inclusa la collaborazione con servizi esterni, istituzioni e assicurazioni sociali - buona conoscenza dei principi della psichiatria di comunità e dei modelli di intervento socioeducativo e riabilitativo orientati alla presa a carico globale della persona - capacità di assumere e gestire casi che richiedono interventi specifici alla funzione di assistente sociale, sia in autonomia sia in collaborazione con le équipe multidisciplinari - capacità di coordinare interventi e risorse sul territorio, attivando e mantenendo una rete efficace con enti pubblici e privati coinvolti nella presa a carico - attitudine al lavoro in équipe, capacità di analisi, di confronto e di integrazione del proprio intervento con quello delle diverse figure professionali - capacità relazionali, empatia e competenze comunicative adeguate per lavorare con utenti, famiglie e reti di riferimento, anche in situazioni di fragilità o di crisi - capacità di partecipare all’elaborazione, all’attuazione e alla verifica dei piani di sviluppo individuale, contribuendo alla definizione dei bisogni e degli interventi di appoggio socio-educativo e riabilitativo - ottima conoscenza della lingua italiana (conversazione e redazione) e buona conoscenza (conversazione) di almeno un’altra lingua ufficiale
Osservazioni particolari:
- rapporto d’impiego: a tempo parziale (50%) - sede di servizio: Mendrisio - disponibilità da parte del/della candidato/a a lavorare a turni non sempre regolari - data d’inizio: da definire - le candidature sprovviste della lettera di presentazione, del curriculum vitae (CV) e degli attestati/diplomi/certificati elencati nei requisiti saranno respinte d’ufficio. Rimane impregiudicata la possibilità di riproporre la candidatura corredata da tutta la documentazione richiesta
Condizioni di presentazione della candidatura:
- le candidature vanno inoltrate on-line. Altre forme di candidatura non saranno ritenute valide - oltre ai documenti da inoltrare al momento della candidatura on-line (lettera di presentazione e motivazione, curriculum vitae, diplomi, certificati e attestati di lavoro), in un secondo momento potrà essere richiesta ulteriore documentazione (casellario giudiziale con relativa autocertificazione e autocertificazione sullo stato di salute)
Condizioni d’impiego:
- nomina o incarico: sono quelle previste dalla Legge sull'ordinamento degli impiegati dello Stato e dei docenti del 15 marzo 1995 (LORD) e dal relativo Regolamento. Rimane esplicitamente riservata ogni modificazione di legge concernente lo stipendio e l'organizzazione - orario di lavoro: 42 ore settimanali (per un rapporto d’impiego al 100%), flessibile o secondo le esigenze di servizio
Scadenza:
30 luglio 2026
Ulteriori informazioni si possono ottenere presso il signor Laurent Pellandini, Direttore CARL, tel. 091 816 58 01.
