E-Learning-Autor (m/w/d) (E-Learning-Autor/in)
E-Learning-Autor (m/w/d) (E-Learning-Autor/in)

E-Learning-Autor (m/w/d) (E-Learning-Autor/in)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte interaktive E-Learning-Inhalte und berate Kunden zu Lernstrategien.
  • Arbeitgeber: Canudo ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf E-Learning spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Schaffe spannende Lernerlebnisse und arbeite mit namhaften Kunden an kreativen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an E-Learning und kreative Ideen sind gefragt.
  • Andere Informationen: Du kannst deine Kenntnisse in einem dynamischen Team weiterentwickeln.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Canudo sucht Dich als E-Learning Spezialist Beratung und Konzeption (m/w/d). Wir von Canudo begleiten unsere Kunden in allen Themen rund um E-Learning. Dabei beraten wir zu passenden Lernstrategien, optimieren bestehende und realisieren digitale Formate und Szenarien zur Inhaltsvermittlung in Organisationen. Im Fokus steht dabei immer, Wissen zu interaktivieren und Können zu ermöglichen.

Du möchtest Deine Kenntnisse und Erfahrungen an namhafte Kunden weitergeben und mit Deinen Ideen und Konzepten spannende digitale Lernerlebnisse mit echtem Aha-Effekt schaffen?

E-Learning-Autor (m/w/d) (E-Learning-Autor/in) Arbeitgeber: Canudo GmbH

Canudo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In unserem engagierten Team fördern wir eine offene Kommunikation und innovative Ideen, während wir gemeinsam an spannenden E-Learning-Projekten für namhafte Kunden arbeiten. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einem inspirierenden Standort, der den Austausch und die Zusammenarbeit fördert.
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Kontaktperson:

Canudo GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: E-Learning-Autor (m/w/d) (E-Learning-Autor/in)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends im E-Learning-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese in deine Konzepte einfließen können.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der E-Learning-Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen bieten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine kreativen Ideen und Konzepte in einem persönlichen Gespräch lebendig zu präsentieren. Überlege dir, wie du deine Ansätze zur Interaktivität und Wissensvermittlung anschaulich darstellen kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für E-Learning durch eigene Projekte oder Initiativen. Ob es sich um einen Blog, ein Portfolio oder eigene Lernmodule handelt – dies kann deine Motivation und Expertise unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: E-Learning-Autor (m/w/d) (E-Learning-Autor/in)

E-Learning-Entwicklung
Didaktische Fähigkeiten
Projektmanagement
Interaktive Mediengestaltung
Beratungskompetenz
Kenntnisse in Lernmanagementsystemen (LMS)
Content-Erstellung
Analytisches Denken
Kreativität
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Technisches Verständnis
Erfahrung mit Autorentools (z.B. Articulate, Captivate)
Anpassungsfähigkeit
Feedback- und Evaluationsmethoden

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines E-Learning-Autors. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in diese Rolle passen und welche spezifischen Fähigkeiten du hervorheben möchtest.

Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du für die Position geeignet bist. Betone deine Erfahrung in der Beratung und Konzeption von E-Learning-Inhalten sowie deine Fähigkeit, interaktive Lernerlebnisse zu schaffen.

Portfolio vorbereiten: Falls du bereits an E-Learning-Projekten gearbeitet hast, erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten zeigt. Dies kann Beispiele für digitale Formate oder Szenarien zur Inhaltsvermittlung beinhalten.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Canudo GmbH vorbereitest

Bereite Dich auf die Unternehmensphilosophie vor

Informiere Dich über Canudo und deren Ansatz im E-Learning. Verstehe, wie sie ihre Kunden unterstützen und welche Lernstrategien sie bevorzugen. Dies zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.

Präsentiere Deine kreativen Ideen

Bereite einige innovative Konzepte oder Beispiele für digitale Lernerlebnisse vor, die Du in der Vergangenheit entwickelt hast. Zeige, wie Du Wissen interaktiv gestalten kannst und bringe konkrete Vorschläge mit.

Stelle Fragen zur Zielgruppe

Zeige Dein Verständnis für die verschiedenen Zielgruppen im E-Learning. Stelle Fragen dazu, wie Canudo die Bedürfnisse ihrer Kunden ermittelt und welche Herausforderungen sie dabei sehen. Das zeigt, dass Du anpassungsfähig bist.

Demonstriere Deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle Beratung und Konzeption umfasst, ist es wichtig, Deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu präsentieren, sowohl verbal als auch schriftlich.

E-Learning-Autor (m/w/d) (E-Learning-Autor/in)
Canudo GmbH
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  • E-Learning-Autor (m/w/d) (E-Learning-Autor/in)

    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-28

  • C

    Canudo GmbH

    50 - 100
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