Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und optimiere SEO-Inhalte, führe Linkbuilding-Kampagnen durch und analysiere die Leistung.
- Arbeitgeber: Innovatives Designunternehmen mit globalem Einfluss und flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitvertrag, remote-friendly, Entwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Art, wie Nutzer Canva entdecken.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, Grundkenntnisse in SEO und Begeisterung für Lernen.
- Andere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld mit globalen Experten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich dem Team an, das neu definiert, wie die Welt Design erlebt. Wir wissen, dass die Jobsuche zeitaufwendig sein kann, und Sie möchten wahrscheinlich wissen, was angeboten wird, also kommen wir direkt zur Sache.
Wo und wie Sie arbeiten können
Zusammen mit unseren globalen Standorten arbeiten wir auch mit talentierten Auftragnehmern und Freiberuflern aus der ganzen Welt zusammen, um unsere großen Ziele zu erreichen. Während wir flexible, remote-freundliche Arbeitsweisen unterstützen, konzentrieren wir uns für diese Rolle auf Berlin, um unsere Teams bestmöglich zu unterstützen und die Zusammenarbeit zu fördern. Diese Rolle ist ein 12-Monats-Vertrag in Vollzeit.
Über das Team
Das internationale SEO-Team befindet sich an der Schnittstelle zwischen der Growth SuperGroup und der International SuperGroup. Es spielt eine entscheidende Rolle dabei, Nutzern weltweit zu helfen, Canva über die Suche zu entdecken. Wir arbeiten über Märkte, Sprachen und Inhaltsoberflächen hinweg – von Vorlagen bis hin zu Landing Pages – und treiben sowohl das Wachstum an der Spitze des Trichters als auch den langfristigen Nutzerwert voran. Unser Team gedeiht durch die Kombination von Handwerkskunst und systematischem Denken, wodurch SEO ein Multiplikator für internationale Auswirkungen wird.
Über die Rolle
Als SEO-Spezialist für Deutschland tragen Sie zu den Kernaspekten von SEO bei – von der praktischen Inhaltserstellung und lokaler Recherche bis hin zur Durchführung von Linkbuilding-Kampagnen, bis hin zur Leistungsüberwachung und Berichterstattung. Sie arbeiten eng mit dem SEO-Landesleiter und regionalen Teams zusammen, um qualitativ hochwertige, suchoptimierte Inhalte zu erstellen, die den lokalen Nutzerbedürfnissen entsprechen und mit globalen Strategien übereinstimmen. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der am Anfang seiner SEO-Reise steht und starke technische Grundlagen entwickeln, strategisches Denken wachsen und im Laufe der Zeit mehr Verantwortung und Führung übernehmen möchte.
Was Sie tun werden
Diese Rolle konzentriert sich derzeit auf:
- Outreach & Link Building
- Unterstützen Sie Canva bei der Identifizierung relevanter externer Websites und Partner für Linkbuilding-Möglichkeiten und führen Sie Outreach mit maßgeschneiderten Nachrichten durch, die mit Canavas Marke und ethischen Standards übereinstimmen.
- Führen Sie genaue Dokumentationen und Nachverfolgungen von Kampagnen, Linkqualität und SEO-Leistungskennzahlen und kommunizieren Sie die Ergebnisse an relevante Canva-Stakeholder.
- Recherchieren und erstellen Sie Interessentenlisten mithilfe von Canavas bewährten Rahmenbedingungen: Gastbeiträge, Ressourcen-Seiten-Einfügungen, Broken-Link-Building…
- Analysieren Sie die Backlink-Profile von Wettbewerbern, um replizierbare Möglichkeiten zu entdecken.
- Priorisieren Sie Interessenten basierend auf Relevanz, Autorität und Erfolgsaussichten.
- Stellen Sie sicher, dass alle SEO-Aktivitäten strikt den White-Hat-Linkbuilding-Praktiken und Canavas Qualitätsrichtlinien entsprechen.
- Inhaltserstellung & Optimierung
- Unterstützen Sie die Erstellung, Optimierung und Veröffentlichung von SEO-gesteuerten Inhalten für Canavas wichtige Landing Pages und Blogbeiträge in deutscher Sprache.
- Nutzen Sie lokale Einblicke, Keyword-Recherche und SEO-Tools, um Inhaltsmöglichkeiten zu identifizieren, die Traffic, Sichtbarkeit und Engagement auf priorisierten Seiten steigern.
- Benutzererfahrung & Innovation
- Bringen Sie eine benutzerzentrierte Perspektive in SEO-Initiativen ein und identifizieren Sie proaktiv Möglichkeiten zur Verbesserung der Such-zu-Konversion-Erfahrung.
- Schlagen Sie kreative Lösungen und frische Ideen vor, die verbessern, wie deutsche Nutzer Canva entdecken und nutzen.
- Hinterfragen Sie bestehende Ansätze konstruktiv und schlagen Sie Verbesserungen basierend auf Beobachtungen des Nutzerverhaltens vor.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- Arbeiten Sie mit Canavas internem Team, einschließlich Designern, Textern, dem Content-Spezialisten und dem SEO-Landesleiter, zusammen, um sich auf Ton, Messaging, Ziele und Markenstandards abzustimmen.
- Überwachen Sie lokale Suchtrends, Wettbewerbsaktivitäten und Nutzerverhalten, um umsetzbare Erkenntnisse zu liefern, die Canavas laufende Inhalts- und Outreach-Strategie informieren.
- Strategische Zusammenarbeit
- Arbeiten Sie mit Ihrem SEO-Leiter zusammen, um wöchentliche und monatliche Ziele zu priorisieren und zu erreichen.
- Kooperieren Sie mit Kollegen in ähnlichen Märkten, um Erkenntnisse auszutauschen.
- Kommunizieren Sie Fortschritte, Blockaden und Erkenntnisse klar über Teams hinweg.
- Unterstützen Sie die Initiativen des Kernteams in Deutschland, indem Sie Ideen einbringen, um Marketing-/Branding-Kampagnen und Partnerschaften zu maximieren.
- Entwickeln Sie sich als strategischer Mitwirkender zu Chancen auf dem deutschen Markt durch aktive Teilnahme und Lernen.
- Teilen Sie aktiv Erkenntnisse und Lerninhalte mit SEO-Leitern und regionalen Kollegen, um internationale Best Practices zu stärken, insbesondere aus einer frischen Perspektive auf Nutzerbedürfnisse und Markttrends.
- KI-gestützte Effizienz
- Nutzen Sie KI-Tools für Aufgaben wie Recherche, Entwurf von Kommunikationen und mehr.
- Entwickeln Sie Workflows zur Automatisierung routinemäßiger Aktivitäten.
- Erforschen Sie neue KI-Lösungen und teilen Sie erfolgreiche Praktiken mit dem Team.
- Erkennen Sie Ineffizienzen in Workflows und schlagen Sie KI-gesteuerte Verbesserungen vor.
- Dokumentieren Sie Automatisierungsstrategien und fügen Sie sie den gemeinsamen Ressourcen hinzu.
Sie passen wahrscheinlich gut, wenn Sie
- Native Sprachkenntnisse in Deutsch und starke Englischkenntnisse haben.
- Ein grundlegendes Verständnis der SEO-Prinzipien, der besten Praktiken für Inhalte und Linkbuilding haben.
- Erfahrung mit CMS-Plattformen und Komfort im Umgang mit strukturierten Briefings haben.
- Vertrautheit mit SEO-Tools (z.B. Ahrefs, Google Search Console, ScreamingFrog) von Vorteil ist.
- Eine Lernbereitschaft durch praktische Erfahrung, Mentoring, Wachstumsmentalität und das Streben nach konstruktivem Feedback haben.
- Die Fähigkeit, proaktiv Verbesserungen der Benutzererfahrung zu identifizieren und Ideen zu teilen, frische Perspektiven einzubringen und bestehende Ansätze herauszufordern.
- Begeisterung für die Mitarbeit in einem kollaborativen Team mit globaler Wirkung haben.
- Interesse daran, im Laufe der Zeit strategisches Denken zu entwickeln.
- Die Fähigkeit, neue Software schnell zu erlernen und sich mit KI-Tools für Entwurf, Recherche und Analyse wohlzufühlen. Grundlegendes Verständnis dafür, wie LLMs funktionieren, ist hilfreich.
Bonuspunkte:
- Frühere Erfahrung im Schreiben für digitale oder SEO-Inhalte.
- Vertrautheit mit SEO-Inhaltsleistungskennzahlen.
- Verständnis lokaler digitaler Inhalte oder Trends im Nutzerverhalten.
Was Sie lernen werden und wie Sie sich entwickeln werden
- Entwickeln Sie die Grundlagen der Inhalts-SEO durch praktische Anwendung.
- Erfahren Sie internationale Best Practices und wie man sie lokalisiert.
- Verbessern Sie Ihre Fähigkeit, Suchdaten und Nutzerverhalten zu analysieren.
- Arbeiten Sie eng mit globalen SEO-Experten zusammen, um strategisches Denken aufzubauen.
- Schaffen Sie eine solide Grundlage für langfristiges Wachstum in Inhalten und organischer Suche.
Sonstige Informationen
Wir treffen Einstellungsentscheidungen für Auftragnehmer basierend auf Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und Ihrer Leidenschaft. Wenn Sie Interesse bekunden, teilen Sie uns bitte die Pronomen mit, die Sie verwenden, und alle angemessenen Anpassungen, die Sie während des Akkreditierungsinterviews für Auftragnehmer benötigen. Bitte beachten Sie, dass die Interviews virtuell durchgeführt werden. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung auf Englisch ein. Wir feiern alle Arten von Fähigkeiten und Hintergründen bei Canva, also selbst wenn Sie das Gefühl haben, dass Ihre Fähigkeiten nicht ganz mit dem oben Aufgelisteten übereinstimmen - wir möchten trotzdem von Ihnen hören! Besuchen Sie lifeatcanva.com für weitere Informationen.
SEO Generalist - Germany (12 month contract) Arbeitgeber: Canva
Kontaktperson:
Canva HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SEO Generalist - Germany (12 month contract)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich bereit für Vorstellungsgespräche! Übe häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unserem Team in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Job-Suche kann frustrierend sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und bleib aktiv in deinem Netzwerk – manchmal kommt die beste Chance, wenn du es am wenigsten erwartest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SEO Generalist - Germany (12 month contract)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wenn du über SEO sprichst, nenn spezifische Projekte oder Erfolge, die du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut geschriebene Bewerbung zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Lass uns wissen, dass du die kleinen Dinge ernst nimmst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und wir alle Informationen haben, die wir brauchen, um dich kennenzulernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Canva vorbereitest
✨Verstehe die SEO-Grundlagen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein solides Verständnis der SEO-Grundlagen aneignen. Lies über die besten Praktiken im Linkaufbau und Content-Optimierung, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, und wie sie mit den Aufgaben in dieser Rolle zusammenhängen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, zeigst du, dass du praktische Erfahrungen hast und bereit bist, diese in die neue Position einzubringen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da die Rolle für jemanden gedacht ist, der am Anfang seiner SEO-Reise steht, ist es wichtig, deine Bereitschaft zu lernen und dich weiterzuentwickeln zu betonen. Sprich darüber, wie du Feedback suchst und wie du dich in der Vergangenheit verbessert hast.
✨Frage nach der Teamdynamik
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit im Team beziehen. Zeige Interesse daran, wie das Team funktioniert und wie du zur Verbesserung der Nutzererfahrung beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an deiner eigenen Rolle interessiert bist, sondern auch an der Teamkultur.