LEAD FORECASTING & INTRADAY PERFORMANCE MANAGEMENT (M/W/D)
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LEAD FORECASTING & INTRADAY PERFORMANCE MANAGEMENT (M/W/D)

LEAD FORECASTING & INTRADAY PERFORMANCE MANAGEMENT (M/W/D)

Koblenz Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Canyon Bicycles GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 7 Mitarbeitern und optimiere den Kundenservice.
  • Arbeitgeber: Canyon ist eine internationale Gemeinschaft, die Leidenschaft für Radsport lebt.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Bikes zu Mitarbeiterkonditionen und subventionierte Mahlzeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer offenen Kultur und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

LEAD FORECASTING & INTRADAY PERFORMANCE MANAGEMENT (M/W/D)

We are a community open to everyone. One global team where everyone counts.

Werde Teil der Canyon Crew und arbeite am Puls des Radsports. Hier findest du Jobs so aufregend und abwechslungsreich wie unsere Bikes. Tauche ein in eine offene und internationale Wertekultur, in der Leidenschaft und Teamgeist gelebt werden. Gemeinsam feiern wir ein offenes Miteinander – im Radsport, im Job, im Leben. Ready to ride with us?

DEINE AUFGABE IN DER CANYON CREW

  • Übernimm die disziplinarische und fachliche Führung von 7 Mitarbeitern und fördere deren Weiterentwicklung
  • Sorge für die Verfügbarkeit des telefonischen und schriftlichen Kundenservices und optimiere diesen kontinuierlich durch eine zielgerichtete Steuerung des Mitarbeitereinsatzes
  • Erstelle den operativen sowie strategischen Forecast und plane den Personaleinsatz effektiv
  • Identifiziere personelle Engpässe in der operativen und strategischen Planung und leite passende Maßnahmen zur Optimierung ein
  • Entwickle funktions- und bereichsübergreifende Dashboards sowie Berichte, die eine fundierte Entscheidungsfindung unterstützen
  • Trage die Verantwortung für die Datenmodelle, inklusive prädiktiver Analysen, und stelle die Datenvalidität und -genauigkeit sicher

SO GEHST DU BEI UNS AN DEN START

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und aktiven Führung von Menschen mit und hast Freude daran, diese zu fördern
  • Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, hohe Kundenorientierung und ausgezeichnetes Organisationstalent
  • Du arbeitest partnerschaftlich und wertschätzend, bist begeisterungsfähig und ein echter Teamplayer
  • Du denkst unternehmerisch und verfügst über starke analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten
  • Du beherrschst Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift

HIGHLIGHTS AUF DEINER CANYON TOUR

  • Faire und leistungsbezogene Vergütung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Bikes und Zubehör zu attraktiven Mitarbeiterkonditionen
  • Aus einem Pool von Canyon Bikes kannst du dir deinen aktuellen Favoriten leihweise mit nach Hause nehmen
  • Canyon Crew Rides sowie Mitarbeiterevents
  • Subventionierte Mahlzeiten in unseren Bistros
  • Unfallversicherung
  • Subventioniertes Deutschland-Ticket
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Sozial- und Gesundheitsberatung
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie insbesondere in Ferienzeiten

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Canyon Copyright – 2024 Canyon Bicycles GmbH – All Rights Reserved

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LEAD FORECASTING & INTRADAY PERFORMANCE MANAGEMENT (M/W/D) Arbeitgeber: Canyon Bicycles GmbH

Canyon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und internationale Unternehmenskultur fördert, in der Teamgeist und Leidenschaft für den Radsport im Mittelpunkt stehen. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, subventionierten Mahlzeiten und der Möglichkeit, Bikes zu Mitarbeiterkonditionen zu leihen, bietet Canyon nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter. Werde Teil der Canyon Crew und erlebe eine wertschätzende Atmosphäre, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt.
Canyon Bicycles GmbH

Kontaktperson:

Canyon Bicycles GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: LEAD FORECASTING & INTRADAY PERFORMANCE MANAGEMENT (M/W/D)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Forecasting und Performance Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ansätze zur Optimierung von Prozessen einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast, um deine Eignung für die disziplinarische und fachliche Führung zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für den Radsport! Wenn du eine Leidenschaft für Bikes und die Community hast, wird das nicht nur deine Motivation zeigen, sondern auch gut bei uns ankommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: LEAD FORECASTING & INTRADAY PERFORMANCE MANAGEMENT (M/W/D)

Führungskompetenz
Teamführung
Kommunikationsstärke
Kundenorientierung
Organisationstalent
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelles Denken
Erfahrung in der Personalplanung
Forecasting
Datenanalyse
Entwicklung von Dashboards
Prädiktive Analysen
Englischkenntnisse (verhandlungssicher)
Optimierungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Canyon Crew und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Leidenschaft für den Radsport teilst und gut ins Team passt.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Mitarbeitern. Gib konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und gefördert hast.

Analytische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten klar darstellst. Erwähne spezifische Projekte oder Erfahrungen, bei denen du Datenmodelle entwickelt oder prädiktive Analysen durchgeführt hast.

Englischkenntnisse nachweisen: Da verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen. Erwähne gegebenenfalls relevante Erfahrungen, wie internationale Projekte oder Studienaufenthalte.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Canyon Bicycles GmbH vorbereitest

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone, wie du die Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter gefördert hast und welche Methoden du eingesetzt hast, um ihre Leistung zu optimieren.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenmodellen und prädiktiven Analysen zu sprechen. Erkläre, wie du Datenvalidität und -genauigkeit sichergestellt hast und wie dies zur Entscheidungsfindung beigetragen hat.

Kommunikationsstärke unter Beweis stellen

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Du solltest in der Lage sein, komplexe Informationen klar und verständlich zu präsentieren, sowohl im Gespräch als auch in schriftlicher Form.

Teamgeist und Unternehmergeist betonen

Erzähle von Situationen, in denen du partnerschaftlich und wertschätzend mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und gleichzeitig unternehmerisch denkst, um Herausforderungen zu meistern.

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