VICE PRESIDENT GEAR (M/F/D)

Wir sind eine Gemeinschaft, die für alle offen ist. Ein globales Team, in dem jeder zählt. Schließen Sie sich dem Canyon-Team an und arbeiten Sie an der Spitze der Fahrradindustrie, mit einem Job, der so vielseitig und aufregend ist wie die Fahrräder, die wir entwickeln. Alles in einer offenen, internationalen Atmosphäre, in der Teamarbeit, Zusammenarbeit, wahre Innovation und ein dynamischer Arbeitsplatz Teil unseres Alltags sind. Bereit, mit uns zu fahren?

Die Rolle

Als VP Gear übernehmen Sie eine der größten ungenutzten Wachstumschancen von Canyon - den Aufbau einer schnell wachsenden Kategorie mit erheblichem Potenzial. Sie leiten die Gear-Kategorie von Canyon - einschließlich Fahrradteilen & Zubehör und Ausrüstung (Bekleidung, Schuhe und Helme) - und berichten direkt an Roman Arnold, Executive Chairman & Founder. Sie teilen sich die Verantwortung für die kommerzielle Leistung der Kategorie und haben die Möglichkeit, die P&L-Ergebnisse direkt zu steuern und zu beeinflussen, während Sie eng mit unseren anderen Kategorien (Mountain, Road, Urban) sowie in einer Matrixstruktur mit F&E, Marketing und Digital zusammenarbeiten, um die richtigen Produkte auf den Markt zu bringen. Dies ist eine hochsichtbare, autonome Rolle im Herzen der Strategie von Canyon, die an unserem Hauptsitz in Koblenz, Deutschland, angesiedelt ist.

Ihr Job als Teil des Canyon-Teams

• Strategie festlegen: Entwickeln und umsetzen einer klaren Vision und Strategie für die Gear-Kategorie - mit voller Verantwortung für Portfolioentscheidungen - die mit unseren Kategorien (Mountain, Road, Urban) sowie dem gesamten Geschäft von Canyon übereinstimmt.
• Das Geschäft besitzen: Teilen Sie die Verantwortung für die kommerzielle Leistung der Kategorie, mit der Fähigkeit, die P&L-Ergebnisse direkt zu steuern und zu beeinflussen, um nachhaltige Rentabilität und Wachstum sicherzustellen.
• Das Portfolio aufbauen: Treiben und gestalten Sie das globale Produktportfolio und die Roadmap über Fahrradteile & Zubehör und Ausrüstung (Bekleidung, Schuhe, Helme) - das richtige Produkt, der richtige Preis, zur richtigen Zeit.
• GEAR Storytelling leiten: Arbeiten Sie mit dem CMO zusammen, um die Gear-Kategorie mit einer starken und unverwechselbaren Markenstimme zu positionieren.
• Den Kunden fördern: Halten Sie den Fahrer im Mittelpunkt von allem - optimieren Sie die Customer Journey und fördern Sie die Loyalität durch intelligente, fahrerorientierte Initiativen.
• Präzise Prognosen erstellen: Liefern Sie genaue, datengestützte Bedarfsplanung in enger Zusammenarbeit mit der Bedarfsplanung und der Finanzabteilung.
• Die Verbindungen herstellen: Arbeiten Sie teamübergreifend, um organisatorische Ausrichtung sicherzustellen - von Produkt und Marketing bis hin zu Design, Engineering, Lieferkette, Qualität und Digital.
• Das Team leiten: Inspirieren und befähigen Sie Ihr Team von 5 Personen - bestehend aus Produktmanagement (Helme, Bekleidung, Teile & Zubehör) und Geschäfts- & Bedarfsplanung - indem Sie Richtung, Entwicklung und Klarheit bieten und gleichzeitig Zusammenarbeit und Eigenverantwortung fördern.

Wie Sie Teil des Rennens werden

• Führungserfahrung: Sie bringen etwa 8-12 Jahre Erfahrung in der Fahrrad-, Sportartikel- oder Konsumgüterindustrie mit, mit einer Erfolgsbilanz in der Kategorieführung, Teamleitung und kommerzieller Verantwortung - sei es als etablierter Kategorieführer oder als ehrgeiziger First-Line-Leiter, der bereit für den nächsten Schritt ist.
• Bildungshintergrund: Sie haben einen Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich. Ein MBA oder eine ähnliche fortgeschrittene Qualifikation ist von Vorteil.
• Strategischer und operativer Antrieb: Sie sind von Natur aus praktisch - ebenso wohl dabei, strategische Richtungen festzulegen, wie auch selbst Hand anzulegen, um sie umzusetzen. Sie führen von vorne, nicht von der Seitenlinie.
• Produkt- und Marktkenntnis: Sie bringen einen starken Hintergrund in Fahrradteilen & Zubehör mit, idealerweise kombiniert mit einem Verständnis für Ausrüstung (Bekleidung, Schuhe, Helme), sowie tiefes Wissen über Produktentwicklung, Verbrauchertrends und Marktdynamik.
• Finanzielle Kompetenz: Sie sind sicher im Umgang mit Budgets und Prognosen und wissen, wie man finanzielle Daten nutzt, um kluge Entscheidungen und die Leistung der Kategorie voranzutreiben.
• Innovationsgeist: Sie schauen immer nach vorne - erkennen Trends, umarmen Innovation und streben nach kontinuierlicher Verbesserung.
• Globale Perspektive: Sie haben in internationalen Märkten gearbeitet und verstehen, wie man Strategien an verschiedene Regionen und Kundenbedürfnisse anpasst.
• Kommunikationsstärke: Sie sind ein klarer und selbstbewusster Kommunikator in Englisch und Deutsch - jemand, der Teams ausrichten, Stakeholder beeinflussen und andere inspirieren kann.
• Leidenschaft für das Fahren: Sie leben und atmen Radfahren. Sie verbinden sich mit unseren Kunden und unserer Kultur, weil Sie einer von ihnen sind.

Highlights Ihrer Canyon-Tour

• Canyon Crew & Kultur: Erleben Sie den Canyon-Spirit bei unseren legendären Crew-Fahrten und regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen. Sie profitieren auch von unseren professionellen sozialen und gesundheitlichen Beratungsdiensten.
• Feel Canyon (Mitarbeiterrabatte): Nehmen Sie Ihre Leidenschaft mit auf die Straße - mit attraktiven Mitarbeiterrabatten auf unsere Fahrräder, Zubehör und Bekleidung.
• Vergütung & Leistungen: Wir bieten faire, leistungsbasierte Vergütung sowie Weihnachts- und Urlaubsboni. Ihre Zukunft und Sicherheit sind durch eine betriebliche Altersvorsorge und eine Unfallversicherung abgesichert.
• Flexibilität & Familie: Nutzen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie unsere gezielte Unterstützung für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (insbesondere für die Kinderbetreuung während der Schulferien).
• Alltag & lokale Mobilität: Genießen Sie subventionierte Mahlzeiten in unseren hauseigenen Bistros und eine vergünstigte deutschlandweite Bahnkarte für Ihren Arbeitsweg.