Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Infrastruktur für unsere Apps und optimiere CI/CD-Prozesse.
- Unternehmen: Canyon, ein innovatives Unternehmen in der Fahrradindustrie mit globalem Teamgeist.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und exklusive Rabatte auf Fahrräder.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einer starken Feedbackkultur.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und forme die Zukunft der Mobilität.
- Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung in DevOps und Kenntnisse in Azure und Terraform.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
We are a community open to everyone. One global team where everyone counts.
Join the Canyon team and work at the cutting edge of the bike industry, with a job as versatile and exciting as the bikes we develop.
All in an open, international atmosphere where teamwork, collaboration, true innovation, and a dynamic workplace are all part of our everyday.
Ready to ride with us?
THE ROLE
As a direct-to-consumer e-commerce company, our digital products are part of the Canyon DNA and a key factor in delivering our brand experience to our customers.
We're looking for a Dev Ops Engineer (m/f/d) who owns the infrastructure behind our apps — including our Backend for Frontend architecture in Azure — and the deployment processes that ship them.
You will act as an important interface between our various digital products, and you'll value active contribution and the continuous optimisation of existing processes to improve ourselves as a team and, above all, our solutions.
This role can be hired in Koblenz, Amsterdam or Barcelona.
YOUR JOB AS PART OF THE CANYON CREW
In your first months
- Infrastructure Provisioning: Provision, set up, and operate the infrastructure for our apps, including our Backend for Frontend architecture in Azure.
- CI/CD Optimization: Maintain and improve our Continuous Integration (CI) and Continuous Delivery (CD) tooling.
- Process Automation: Automate build, deployment, and release processes to make shipping safe and repeatable.
- Infrastructure as Code (Ia C): Manage infrastructure as code with Terraform across our Azure environments.
As you grow into the role
- Strategic Infrastructure Ownership: Own the strategy, provisioning, and administration of the infrastructure behind our deployment, monitoring, and test automation processes.
- Platform Development: Continuously develop and optimise our processes and software platforms.
- Interface Management: Act as the interface between app development and our e-commerce and CRM systems.
- Observability & Operational Readiness: Strengthen observability and operational readiness through structured monitoring, logging, and alerting.
- Reliability Engineering: Improve reliability through automation, reducing manual operational toil.
- Technical Environment
We build and operate our platforms on Azure and automate everything we can. Specific experience with these tools is a plus, but strong fundamentals matter most.
- Cloud & Infrastructure
- Microsoft Azure
- Infrastructure as Code with Terraform
- Backend for Frontend architecture in Azure
- Server systems (Windows, Mac, Linux)
- CI/CD & Automation
- Continuous Integration and Continuous Delivery pipelines
- Automated build, deployment, and release processes
- Dev Ops tooling (e. g. Azure Dev Ops, Bitbucket)
- Scripting (e. g. Java, Java Script, Python, Ruby)
- Observability & Operations
- Monitoring, structured logging, and alerting (Grafana Cloud)
- Test automation infrastructure
- How You Become Part Of The Race
- At least three years of professional experience in a Dev Ops, infrastructure, or platform role
- Solid knowledge of scripting languages
- Strong knowledge of MS Azure and hands-on experience with Terraform
- Experience with Dev Ops tooling
- Knowledge of various server systems
- Familiarity with agile methodologies in your day-to-day work
- A self-driven, independent working style combined with strong professional communication within and beyond your team
- Excellent written and spoken English
- A completed degree in computer science, business informatics (or a comparable field), or a vocational qualification in IT
- Nice to Have
- Experience supporting e-commerce and CRM systems
- Containerisation and orchestration experience
- Cost-awareness and performance optimisation in cloud environments
- Comfort working with AI-assisted development tools (e. g. Codex, Claude, or similar agentic coding environments)
- Interest in connected products or the cycling domain
- HIGHLIGHTS ON YOUR CANYON TOUR
- The Canyon Crew & Culture: Combine energy and transparency in a global team.
We promote a strong feedback culture, unique Canyon events, and inspiring crew rides.
Your voice matters in creating an inclusive workplace where well-being is a priority.
- Feel Canyon (Product Perks): Unlock your passion for cycling! Enjoy exclusive discounts on bikes, gear, and apparel as part of our commitment to fueling your journey.
- Compensation & Rewards: Experience a rewarding career with a competitive market-based salary and generous paid time off. Your satisfaction is our priority.
- Life-Work Integration: Join us for a career that prioritizes balance through flexible and hybrid work options in a family-friendly environment.
- Impact & Development: Shape the future of mobility.
We offer diverse career paths across operational, strategic, creative, or technical roles, where innovation and sustainability consistently challenge and inspire you.
#J-18808-Ljbffr
DevOps ENGINEER (M/F/D) Arbeitgeber: canyon
Als Team Manager in unserem Inhouse Workshop sind Sie Teil einer dynamischen und leidenschaftlichen Community, die den Radsport lebt. Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire und leistungsbezogene Vergütung sowie umfangreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamgeist und persönlicher Entwicklung basiert. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen weiter auszubauen und aktiv an der Gestaltung einer High-Performance-Kultur mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so DevOps ENGINEER (M/F/D) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei canyon bewerben
Viele Unternehmen, wie canyon, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps ENGINEER (M/F/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf canyon und die ausgeschriebene Position DevOps ENGINEER (M/F/D) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei canyon vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von canyon an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
