INDUSTRIAL ENGINEER (M/W/D)

INDUSTRIAL ENGINEER (M/W/D)

Koblenz Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
canyon

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Bike-Entwicklungen und optimiere Produktionsprozesse für höchste Qualität.
  • Unternehmen: Werde Teil der Canyon Crew in einer offenen, internationalen Kultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Erlebe regelmäßige Mitarbeiterevents und profitiere von flexiblen Arbeitsbedingungen.
  • Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten im Radsport und erlebe den Canyon Spirit.
  • Qualifikationen: Studium im technischen Bereich und Kenntnisse in Lean Production erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Wir sind eine Gemeinschaft, die für alle offen ist. Ein globales Team, in dem jeder zählt. Werde Teil der Canyon Crew und arbeite am Puls des Radsports. Hier findest du Jobs so aufregend und abwechslungsreich wie unsere Bikes. Tauche ein in eine offene und internationale Wertekultur, in der Leidenschaft und Teamgeist gelebt werden. Gemeinsam feiern wir ein offenes Miteinander – im Radsport, im Job, im Leben. Ready to ride with us?

DIE ROLLE

Als Industrial Engineer (m/w/d) bist du der strategische Dreh- und Angelpunkt, der visionäre Bike-Entwicklungen in hocheffiziente Serienprozesse übersetzt. Mit deinem Blick für Innovation und Lean-Optimierung gestaltest du die Zukunft unserer Montage und stellst sicher, dass jedes Canyon Bike in absoluter Spitzenqualität auf die Strecke geht.

DEINE AUFGABE IN DER CANYON CREW

  • Integration neuer Produkte & Serienanlauf: Du stellst sicher, dass neu entwickelte Bikes & Modellvarianten reibungslos und termingerecht den Weg von der Entwicklung in die Produktion finden.
  • Synchronisation und Kollaboration mit der Entwicklungsabteilung zur Gewährleistung der Montierbarkeit von zukünftigen Projekten (Design for Assembly).
  • Operatives Management des termin- und seriengerechten Modellneuanlaufs in Abstimmung mit der Produktion sowie dem Management und R&D.
  • Einsteuerung und abteilungsübergreifendes Monitoring von Neuanläufen sowie die daraus resultierende Erteilung von Serienfreigaben.
  • Erstellung, Optimierung und Weiterentwicklung von Arbeitsplänen und -anweisungen zur Serienfreigabe in SAP, MES und WMS sowie die zukünftige Konzeption und Mitgestaltung von KI-gestützten Lösungen zur automatisierten Erstellung und Überprüfung von Arbeitsplänen.
  • Lokale und teilweise globale (EU-Partner) Anlauf- und Serienbegleitung von Produktionsprozessen in Abstimmung mit der Produktionsplanung und -steuerung, Logistik, Qualitätssicherung sowie der Montageführung als interdisziplinäre Schnittstelle.
  • KVP & Optimierung von Produktionsprozessen: Optimierung, Standardisierung und Weiterentwicklung von Produktionsabläufen und Materialflüssen (KVP).
  • Messung und Nivellierung von Arbeitsinhalten anhand von ermittelten Vorgabezeiten mit dem Ziel, den Materialfluss und die Taktung der Montagelinie zu optimieren.
  • Analyse und Reduzierung von Stillstandzeiten innerhalb der Montage anhand von verschiedenen Tools wie bspw. einer Wertstromanalyse (VSM).
  • Optimierung von Montagearbeitsplätzen einschließlich der Auswahl und Beschaffung von Werkzeugen, Betriebsmitteln und Hilfsmitteln unter den Aspekten Ergonomie, Automation, Lean und Materialfluss.
  • Troubleshooting & Produktionssupport: Troubleshooting und Problemanalyse innerhalb der Produktion sowie das selbstständige Ausarbeiten von Lösungsansätzen und Verbesserungsmaßnahmen.
  • Direkter Support in der Montage bei akuten Montage- oder Qualitätsproblemen zur Minimierung von Ausfallzeiten.
  • Nachhaltige Ursachenanalyse (Root Cause Analysis) bei wiederkehrenden Fehlern in enger Abstimmung mit der Qualitätssicherung.
  • Betreuung und Weiterentwicklung KI-gestützter Qualitätssysteme (z. B. kamerabasierte Fehlererkennung) in enger Zusammenarbeit mit externen Systempartnern.

SO GEHST DU BEI UNS AN DEN START

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau) oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis. Fundierte Kenntnisse in Lean Production sowie ein sicherer Umgang mit Methoden wie Work Balance Charts, Standard Work und Problem Solving zeichnen dich aus. Geprägt von ausgeprägtem Prozessdenken, Pragmatismus und einer echten „Hands‑on‑Mentalität“ verbindest du Theorie und Praxis souverän und denkst gerne auch mal außerhalb bekannter Muster. Ein hohes Maß an Pro‑Aktivität, Eigeninitiative und Belastbarkeit bringst du ebenso mit wie deine Stärke als kommunikativer Teamplayer für die Arbeit an interdisziplinären Schnittstellen. Ein sicherer Umgang mit modernen ERP‑Systemen (idealerweise SAP) wird vorausgesetzt; erste Erfahrungen in der Datenvisualisierung mit Power BI sind ein großes Plus. Idealerweise runden erste Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder R zur datengestützten Analyse von Arbeitsplänen und Materialflüssen dein Profil optimal ab.

HIGHLIGHTS AUF DEINER CANYON TOUR

  • Canyon Crew & Kultur: Erlebe den Canyon Spirit bei unseren legendären Crew Rides und regelmäßigen Mitarbeiterevents. Zudem profitierst du von unserer professionellen Sozial- und Gesundheitsberatung.
  • Feel Canyon (Mitarbeiterrabatte): Bring deine Leidenschaft auf die Straße – mit attraktiven Mitarbeiterkonditionen auf unsere Bikes, Zubehör und Apparel.
  • Vergütung & Absicherung: Wir bieten dir eine faire, leistungsbezogene Vergütung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Für deine Zukunft und Sicherheit ist gesorgt durch eine betriebliche Altersvorsorge und eine Unfallversicherung.
  • Flexibilität & Familie: Nutze 30 Tage Urlaub im Jahr sowie unsere gezielte Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (insbesondere bei der Betreuung in den Ferienzeiten).
  • Alltag & Mobilität vor Ort: Profitiere von subventionierten Mahlzeiten in unseren hauseigenen Bistros und einem vergünstigten Deutschland‑Ticket für deinen Arbeitsweg.

INDUSTRIAL ENGINEER (M/W/D) Arbeitgeber: canyon

Canyon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und internationale Unternehmenskultur fördert, in der Teamgeist und Leidenschaft für den Radsport im Mittelpunkt stehen. Als Teil der Canyon Crew profitierst du von attraktiven Mitarbeiterkonditionen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Sozialleistungen, die dir helfen, Beruf und Familie in Einklang zu bringen. Zudem bieten wir dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld, das Innovation und Kreativität schätzt.

canyon

Kontaktdaten:

canyon Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so INDUSTRIAL ENGINEER (M/W/D) erhalten könnten

Branchenspezifische Netzwerke nutzen

Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie canyon auf dich aufmerksam zu machen.

Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch canyon, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von canyon für aktuelle Angebote!

Technische Communities und Foren aktiv nutzen

Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie canyon zu landen.

Direkt bewerben und sichtbar sein

Habe keine Scheu, dich direkt bei canyon über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um INDUSTRIAL ENGINEER (M/W/D) mit Bravour zu bestehen

Lean Production
Work Balance Charts
Standard Work
Problem Solving
Prozessdenken
Pragmatismus
Hands-on-Mentalität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!

Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.

Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei canyon arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.

Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei canyon vorbereitet

Verstehe die technischen Spezifikationen

Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.

Präsentiere deine Projekte

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.

Kenne die Trends in der Branche

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.

Zeige dein Interesse an Teamarbeit

Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.