Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle umfassende Beschaffungsstrategien und arbeite eng mit globalen Lieferanten zusammen.
- Unternehmen: Canyon, ein innovatives Unternehmen in der Fahrradbranche mit einem offenen Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeitervergünstigungen, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Unterstützung für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fahrradindustrie und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im strategischen Einkauf und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
We are a community open to everyone. One global team where everyone counts.
Join the Canyon team and work at the cutting edge of the bike industry, with a job as versatile and exciting as the bikes we develop.
All in an open, international atmosphere where teamwork, collaboration, true innovation, and a dynamic workplace are all part of our everyday.
Ready to ride with us?
THE ROLE
The Supplier Manager (m/f/d) defines and develops comprehensive supply strategies across various categories, oversees the onboarding of new partners, and performs benchmarking and should-cost analyses to ensure cost-effective procurement.
In this key supply chain role, close collaboration with internal stakeholders and global suppliers drives continuous performance optimization, risk mitigation, and sustainable growth.
- YOUR JOB AS PART OF THE CANYON CREW
- Supplier Strategy & Performance
Management: Definition of mid- and long-term supplier strategies across categories is aligned with company goals, while performance, reliability, and quality are evaluated through robust KPI frameworks and regular audits.
- Onboarding & Supplier
Qualification: Identification and evaluation of potential suppliers ensure seamless integration into the supply chain while meeting strict quality, cost, and delivery standards.
- Benchmarking & Cost
Analysis: Conducting benchmarking studies against industry standards and performing detailed should-cost analyses support data-driven cost modeling and price negotiations.
- Risk Management & Compliance: Proactive identification of supply chain risks enables the creation of contingency plans and guarantees full compliance with regulatory and company standards.
- Commercial Negotiations: Leading commercial negotiations secures favorable terms and conditions while building strong, long-term relationships with strategic suppliers.
- Cross-Functional Collaboration: Partnering closely with internal teams ensures smooth communication, aligned procurement goals, and continuous supply chain improvements.
- How You Become Part Of The Race
- Educational Background: A degree in Supply Chain Management, Business Administration, Engineering, or a related field forms the foundation of your expertise.
- Professional
Experience: Several years of experience in strategic procurement, supplier management, or supply chain roles—ideally within an international, fast-paced environment—characterize your career path.
- Strategic & Commercial Expertise: Proven success in developing supplier strategies, performing cost modeling, and leading complex commercial negotiations sets you apart.
- Intercultural & Asian
- Market
Competence: Strong intercultural skills and experience collaborating across cultural boundaries—particularly with suppliers in Asia—ensure seamless international partnerships.
- Analytical & Technical
Skills: An analytical, data-driven mindset paired with proficiency in cost-modeling tools shapes your approach; specialized knowledge in carbon or composite materials is a strong advantage.
- Communication & Mindset: Excellent communication skills, a hands‑on attitude, and fluency in English (Mandarin is a plus) round off your profile.
- HIGHLIGHTS ON YOUR CANYON TOUR
- Canyon Crew & Culture: Experience the Canyon Spirit at our legendary crew rides and regular employee events.
You’ll also benefit from our professional social and health counseling services.
- Feel Canyon (Employee Discounts): Take your passion to the road—with attractive employee discounts on our bikes, accessories, and apparel.
- Compensation & Benefits: We offer fair, performance-based compensation as well as Christmas and vacation bonuses.
Your future and security are covered by a company pension plan and accident insurance.
- Flexibility & Family: Take advantage of 30 days of vacation per year as well as our targeted support for balancing work and family life (especially for childcare during school breaks).
- Daily Life & Local Mobility: Enjoy subsidized meals in our in‑house bistros and a discounted Germany-wide train pass for your commute.
- #J-18808-Ljbffr
(JUNIOR) SUPPLIER MANAGER (M/F/D) in Koblenz Arbeitgeber: Canyon
Canyon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und internationale Wertekultur fördert, in der Teamgeist und Leidenschaft im Mittelpunkt stehen. Als Werkstudent im Bereich Industrial Engineering hast du die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und von attraktiven Mitarbeiterkonditionen sowie subventionierten Mahlzeiten zu profitieren. Werde Teil der Canyon Crew und erlebe eine Arbeitsatmosphäre, die sowohl berufliche als auch persönliche Entfaltung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (JUNIOR) SUPPLIER MANAGER (M/F/D) in Koblenz erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Canyon zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (JUNIOR) SUPPLIER MANAGER (M/F/D) in Koblenz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Canyon bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Canyon vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
