MANAGER PEOPLE SYSTEMS & PROCESSES (M/W/D)
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We are a community open to everyone. One global team where everyone counts.
Werde Teil der Canyon Crew und arbeite am Puls des Radsports. Hier findest du Jobs so aufregend und abwechslungsreich wie unsere Bikes. Tauche ein in eine offene und internationale Wertekultur, in der Leidenschaft und Teamgeist gelebt werden. Gemeinsam feiern wir ein offenes Miteinander – im Radsport, im Job, im Leben. Ready to ride with us?
Stellenbeschreibung
DIE ROLLE
Als Manager People Systems & Processes (m/w/d) gestaltest du die digitale HR-Landschaft Canyons aktiv mit. Du betreust als Key User unsere HR-Systeme SAP SuccessFactors (SF) und SAP HCM und treibst Projekte sowie die Optimierung von HR-Prozessen voran.
DEINE AUFGABE IN DER CANYON CREW
Projekt- & Prozessmanagement People Systems
- Ganzheitliche Konzeption, Steuerung und Ausrollung zukunftsfähiger HR-Systemprojekte
- Systematische Analyse der bestehenden HR-Prozesse sowie Aufsetzen schlanker, skalierbarer und standardisierter Prozesse
- Identifikation konkreter Use Cases und Implementierung intelligenter KI-Lösungen zur Digitalisierung der People Services
- Enge, vertrauensvolle Abstimmung mit People, IT, Finance, Betriebsrat und Datenschutz inklusive zielgruppengerechtem Change Management
Key User SAP SuccessFactors & SAP HCM
- Zentrale Ansprechperson für SAP SuccessFactors und SAP HCM
- Eigenverantwortliche Systempflege, Customizing im Key-User-Rahmen sowie strukturierte Fehleranalyse und -behebung
- Begleiten von Releasewechseln inklusive Durchführung systematischer Tests und verlässlicher Dokumentation
- Sicherstellen hoher Datenqualität, Betreuung der Schnittstellen zwischen SF, HCM und zu Drittsystemen sowie Erstellen aussagekräftiger Reports und Auswertungen
- Schulen der Anwender nachhaltiger Aufbau des Systemwissens im People-Team
SO GEHST DU BEI UNS AN DEN START
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit HR-Fokus oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-IT-Umfeld, idealerweise in der Rolle als Key User oder HRIS-Spezialist
- Fundierte Kenntnisse in SAP SuccessFactors (insbesondere Employee Central) und SAP HCM
- Erste Erfahrung in der Identifikation und Implementierung von KI-Tools zur Optimierung von HR-Prozessen
- Know-how im Projektmanagement sowie in der strukturierten Analyse und Modellierung von HR-Prozesses
- Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Verständnis für Datenschutz (DSGVO) und Mitbestimmung im HR-IT-Kontext
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, hoher Eigenantrieb, ein souveräner Umgang mit Ambiguität und die Motivation, Themen spürbar voranzubringen
- Identifikation mit der Marke Canyon, unseren High-Performance-Produkten und unserer Unternehmenskultur
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
HIGHLIGHTS AUF DEINER CANYON TOUR
Canyon Crew & Kultur: Erlebe den Canyon Spirit bei unseren legendären Crew Rides und regelmäßigen Mitarbeiterevents. Zudem profitierst du von unserer professionellen Sozial- und Gesundheitsberatung.
Feel Canyon (Mitarbeiterrabatte): Bring deine Leidenschaft auf die Straße – mit attraktiven Mitarbeiterkonditionen auf unsere Bikes, Zubehör und Apparel.
Vergütung & Absicherung: Wir bieten dir eine faire, leistungsbezogene Vergütung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Für deine Zukunft und Sicherheit ist gesorgt durch eine betriebliche Altersvorsorge und eine Unfallversicherung.
Flexibilität & Familie: Nutze 30 Tage Urlaub im Jahr sowie unsere gezielte Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (insbesondere bei der Betreuung in den Ferienzeiten).
Alltag & Mobilität vor Ort: Profitiere von subventionierten Mahlzeiten in unseren hauseigenen Bistros und einem vergünstigten Deutschland-Ticket für deinen Arbeitsweg.
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MANAGER PEOPLE SYSTEMS & PROCESSES (M/W/D) in Koblenz Arbeitgeber: Canyon
Canyon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und internationale Wertekultur fördert, in der Teamgeist und Leidenschaft im Mittelpunkt stehen. Als Werkstudent im Bereich Industrial Engineering hast du die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und von attraktiven Mitarbeiterkonditionen sowie subventionierten Mahlzeiten zu profitieren. Werde Teil der Canyon Crew und erlebe eine Arbeitsatmosphäre, die sowohl berufliche als auch persönliche Entfaltung unterstützt.
