Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und entwickle innovative Montageprozesse.
- Unternehmen: Werde Teil der Canyon Crew in einer leidenschaftlichen Radsport-Community.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Erlebe regelmäßige Mitarbeiterevents und eine starke Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Radsports und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Erfahrung in der Industrie, Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind eine offene Community, in der jeder zählt.
Als Teil der Canyon Crew arbeiten Sie am Puls des Radsports – in einem internationalen Umfeld, das von Leidenschaft und Teamgeist geprägt ist.
- Aufgaben
- Leitung & Teamentwicklung: Verantwortung für Montagebereiche, Mitarbeitende fördern, modernes und motivierendes Leadership vorleben.
- Steuerung nach Kennzahlen (KPIs): Erreichung operativer Ziele zu Quantität, Qualität, Liefertreue und Produktivität, eigenständige Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen.
- Visionäres Leadership & Talent
Management: Disziplinarische und fachliche Führung einer größeren Organisationseinheit, High‑Performance‑Kultur etablieren, Mentoring von Schlüsselkräften.
- Schicht‑ & Ressourcenplanung: Optimale Personaleinsatzplanung, Schichtplanung vorausschauend, flexible Reaktion auf Engpässe bzw. Prioritätenwechsel.
- Prozessoptimierung & Lean
Management: Kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) vorantreiben, bekannte Lean‑Methoden wie 5S, Standardisiertes Arbeiten, A3, Shopfloor Management implementieren und Wertströme optimieren.
- Change Management: Motor für Veränderungsprozesse, Team bei Neustrukturierungen oder Prozessanpassungen begleiten, reibungslose Adaption neuer Standards sicherstellen.
- Cross‑funktionales
Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Qualitätssicherung, Logistik und Industrial Engineering zur reibungslosen Produktion und gewinnbringenden Eskalationslösung.
- Qualifikationen
- Akademisches Fundament oder exzellente
Praxis: Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik o. Ä.) oder Qualifikation als Industriemeister/Techniker mit mehrjähriger operativer Erfahrung in Industrie (Maschinenbau, Automotive, etc.).
- Führungsexpertise: Mindestens 5–7 Jahre disziplinarische Führungserfahrung, idealerweise in komplexer Baugruppen‑ oder Serienmontage.
- Prozess‑ & Methodenkompetenz: Kenntnisse in modernen Produktionssystemen (z.
Six Sigma Green/Black Belt, REFA, MTM) und nachweisbare Erfolge bei Lean‑Transformationen und Wertstromanalysen.
- Unternehmerisches Mindset & Analytik: Sehr gutes Kosten‑/Nutzen‑ und KPI‑Verständnis, datenbasierte Entscheidungen, lösungsorientiertes Handeln.
- Kommunikative Stärke: Durchsetzungsstark, konfliktfähig, verhandlungssicher über alle Hierarchieebenen.
- Sprachkompetenz: Verhandlungssicheres Deutsch, gute Englischkenntnisse; routinierter Umgang mit komplexen ERP‑Systemen und modernen MES‑Lösungen.
Benefits
- Faire, leistungsbezogene Vergütung, Weihnachts‑ und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung.
- 30 Tage Urlaub im Jahr, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Subventionierte Mahlzeiten in hauseigenen Bistros, vergünstigtes Deutschland‑Ticket für den Arbeitsweg.
- Mitarbeiterrabatte auf Bikes, Zubehör, Apparel und attraktive Mitarbeiterkonditionen.
- Professionelle Sozial‑ und Gesundheitsberatung, regelmäßige Mitarbeiterevents, Crew‑Rides.
- #J-18808-Ljbffr
TEAM MANAGER MONTAGE (M/W/D) Arbeitgeber: canyon
Als Team Manager in unserem Inhouse Workshop sind Sie Teil einer dynamischen und leidenschaftlichen Community, die den Radsport lebt. Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire und leistungsbezogene Vergütung sowie umfangreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamgeist und persönlicher Entwicklung basiert. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen weiter auszubauen und aktiv an der Gestaltung einer High-Performance-Kultur mitzuwirken.
