Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Cloud-Infrastruktur und Migration von Legacy-Workflows in moderne Umgebungen.
- Unternehmen: Canyon ist ein globales Team, das Leidenschaft für Radsport und Teamgeist lebt.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte auf Bikes und faire Vergütung.
- Weitere Informationen: Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld mit internationalem Team.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie agile IT-Architekturen und treiben Sie Cloud-Initiativen voran.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder IT-Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in einer Senior-Rolle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Wir sind eine Gemeinschaft, die für alle offen ist. Ein globales Team, in dem jeder zählt. Werde Teil der Canyon Crew und arbeite am Puls des Radsports. Hier findest du Jobs so aufregend und abwechslungsreich wie unsere Bikes. Tauche ein in eine offene und internationale Wertekultur, in der Leidenschaft und Teamgeist gelebt werden. Gemeinsam feiern wir ein offenes Miteinander – im Radsport, im Job, im Leben. Bist du bereit, mit uns zu fahren?
Sie übernehmen die strategische und operative Verantwortung für das Design, die Bereitstellung und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer globalen Cloud‑Infrastruktur. Neben der Migration von bestehenden Legacy‑Workflows in moderne Cloud‑Umgebungen spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Optimierung der Systemleistung und der Gewährleistung höchster Standards in der Cloud‑Sicherheit. Mit Ihrer fundierten technischen Expertise gestalten Sie agile IT‑Architekturen und treiben zukunftsorientierte Cloud‑Initiativen innerhalb der Canyon Crew maßgeblich voran.
Responsibilities- Fachliche Teamführung & Mentoring: Technische und fachliche Führung eines multinationalen Teams von 3 Systemingenieuren an zwei verteilten Standorten; aktive Anleitung und Weiterentwicklung der Teammitglieder.
- Strategische Schnittstellenfunktion: Bindeglied zwischen dem operativen Techniker-Team und dem Director IT Operations; fachliche Empfehlungen für die Roadmap und Vorbereitung der Infrastrukturentscheidungen.
- Multi‑Cloud‑Architektur & Betrieb: Implementierung und operativer Betrieb globaler Cloud‑Infrastrukturen mit Fokus auf Microsoft Azure (primär) und Google Cloud Platform (GCP, sekundär).
- Infrastructure as Code (IaC) & Automatisierung: Konzeption und Automatisierung von Infrastruktur‑Deployments mittels Terraform, Bicep oder ARM‑Templates.
- Identitäts‑ & Netzwerkintegration: Nahtlose Integration von Cloud‑Services in das bestehende Identitätsmanagement (Microsoft Entra ID / Azure AD) sowie in globale Netzwerkstrukturen.
- Technische Beratung (Consulting): Unterstützung interner Entwicklungsteams bei der Konzeption skalierbarer, resilienter und kosteneffizienter Cloud‑Native‑Lösungen.
- Cloud Governance & FinOps: Ganzheitliche Verantwortung für das Cloud‑Governance‑Framework, einschließlich Verwaltung von Subscriptions, Ressourcengruppen und Kostenoptimierung.
- Troubleshooting & Hochverfügbarkeit: Performance‑Analysen und komplexes Troubleshooting in Multi‑Cloud‑Umgebungen, um maximale Systemverfügbarkeit zu gewährleisten.
- Landing Zones & Standardisierung: Kontinuierliche Weiterentwicklung von Landing Zones und Definition von Standards für alle globalen Cloud‑Ressourcen.
- Cloud Security: Implementierung moderner Sicherheitsstandards (Zero Trust, Microsoft Sentinel, Defender for Cloud) in Abstimmung mit IT‑Sicherheit.
- Hybride Konnektivität: Steuerung und Sicherstellung der Netzwerkanbindung zwischen On‑Premises‑Standorten und Cloud‑Providern via VPN oder ExpressRoute/Interconnect.
- Strategische Migrationsprojekte: Proaktive Leitung strategischer IT‑Projekte, Umsetzung historisch gewachsener Workflows in zukunftssichere Cloud‑Umgebungen.
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik oder vergleichbare Qualifikation; alternativ IT‑Berufsausbildung (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration).
- Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in einer Senior‑ oder Lead‑Rolle, idealerweise mit fachlicher Anleitung von Kollegen und Management von verteilten, internationalen Teams.
- Ausgeprägte Praxiskenntnisse in der Administration und Architektur von Microsoft Azure; fundierte Kenntnisse der Google Cloud Platform (GCP) von Vorteil.
- Erfahrung im Umgang mit Scriptsprachen (PowerShell, Bash oder Python) für Automatisierung und Orchestrierung von Cloud‑Ressourcen.
- Fundierte Erfahrung mit Container‑Orchestrierung (Azure Kubernetes Service / AKS oder GKE) sowie modernen CI/CD‑Pipelines.
- Relevante Branchenzertifikate (z. B. Azure Solutions Architect Expert, Azure Administrator oder GCP Associate Cloud Engineer).
- Hohe Begeisterung für Cloud‑First‑Strategien und agile Arbeitsweisen in einem dynamischen Umfeld mit „Continuous Improvement“.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Canyon Crew & Kultur: Erleben Sie den Canyon Spirit bei legendären Crew‑Rides, regelmäßigen Mitarbeiterevents sowie professioneller Sozial‑ und Gesundheitsberatung.
- Feel Canyon (Mitarbeiterrabatte): Attraktive Konditionen für Bikes, Zubehör und Apparel.
- Vergütung & Absicherung: Faire, leistungsbezogene Vergütung sowie Weihnachts‑ und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung.
- Flexibilität & Familie: 30 Tage Urlaub im Jahr, gezielte Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, insbesondere bei der Betreuung in den Ferienzeiten.
- Alltag & Mobilität vor Ort: Subventionierte Mahlzeiten in hauseigenen Bistros, vergünstigtes Deutschland‑Ticket für Arbeitsweg.
LEAD IT SYSTEM ENGINEER CORE (M/W/D) Arbeitgeber: canyon
Canyon bietet eine offene Wertekultur und regelmäßige Mitarbeiterevents. Der Standort ist in Deutschland, wo Mitarbeiter von subventionierten Mahlzeiten und einem vergünstigten Deutschland-Ticket profitieren können. Die Canyon Crew fördert Teamgeist und Leidenschaft für den Radsport.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so LEAD IT SYSTEM ENGINEER CORE (M/W/D) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei canyon bewerben
Viele Unternehmen, wie canyon, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um LEAD IT SYSTEM ENGINEER CORE (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf canyon und die ausgeschriebene Position LEAD IT SYSTEM ENGINEER CORE (M/W/D) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei canyon vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von canyon an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
