Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere und dokumentiere unsere SAP-Beschaffungsprozesse für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Werde Teil des innovativen Canyon-Teams in der Fahrradindustrie.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeitervergünstigungen, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Erlebe den Canyon Spirit bei legendären Crew-Fahrten und regelmäßigen Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschaffung mit modernster Technologie und echtem Teamgeist.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP MM und Einkauf, sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
We are a community open to everyone.
One global team where everyone counts.
Join the Canyon team and work at the cutting edge of the bike industry, with a job as versatile and exciting as the bikes we develop.
All in an open, international atmosphere where teamwork, collaboration, true innovation, and a dynamic workplace are all part of our everyday.
Ready to ride with us?
The Role
As an SAP Key User in Purchasing (m/f/d), you will take ownership of optimizing, testing, and documenting our SAP procurement processes to maximize team efficiency.
Beyond gathering feedback from purchasing specialists and sourcing managers to drive process improvements, you will play a key role as the central point of contact during the upcoming S/4HANA implementation and subsystem integrations.
Leveraging your deep SAP MM expertise, you will bridge the gap between purchasing and IT, conducting training sessions and creating robust documentation to enable the Canyon Crew.
- Your Job as Part of the Canyon Crew
- Team Integration: As an SAP Key User, you will be part of the Purchasing (PUR) team.
- SAP PUR Expertise: You are deeply familiar with all PUR processes in SAP and will continue to develop advanced expertise in this area.
- Process
Optimization: You continuously review CANYON's SAP procurement processes, analyze them for optimization opportunities, and implement improvements to increase team efficiency.
- Requirements & Feedback Management: You gather feedback and requests from PUR Specialists and Sourcing Managers, drive their implementation, and provide regular feedback.
- Process Design & Testing: You collaborate on designing and testing new processes or changes, and release them in coordination with team leadership.
- Request Prioritization: You prioritize requests based on urgency and potential impact.
- Interface & System Integration: You serve as the central point of contact for the PUR department during the implementation of new add-ons or subsystems.
- S/4HANA Transformation: You represent the team during the S/4HANA implementation.
- Training & Onboarding: You prepare and conduct training sessions for the team and new team members.
- Documentation & Knowledge Management: You create project-related process descriptions and documentation, with a strong focus on SAP processes.
- Nice to have: Knowledge in Confluence, Microsoft Vision and Jira.
- How You Become Part Of The Race
- Degree in business administration, a commercial apprenticeship, or equivalent qualification.
You are already well-versed in SAP procurement processes (MM) and have several years of experience in purchasing — ideally at CANYON or a similar D2C company.
- Hands‑on experience with the subsystems CLS or an ERP system.
- You have been actively involved in the implementation of SAP add-ons in the past.
- Solid proficiency in MS Office, particularly Excel and Power Point.
- You are characterized by a high level of responsibility, a strong service orientation, and a structured way of working.
- Highlights on Your Canyon Tour
- Canyon Crew & Culture: Experience the Canyon Spirit at our legendary crew rides and regular employee events.
You’ll also benefit from our professional social and health counseling services.
- Feel Canyon (Employee Discounts): Take your passion to the road—with attractive employee discounts on our bikes, accessories, and apparel.
- Compensation & Benefits: We offer fair, performance‑based compensation as well as Christmas and vacation bonuses.
Your future and security are covered by a company pension plan and accident insurance.
- Flexibility & Family: Take advantage of 30 days of vacation per year as well as our targeted support for balancing work and family life (especially for childcare during school breaks).
- Daily Life & Local Mobility: Enjoy subsidized meals in our in-house bistros and a discounted Germany‑wide train pass for your commute.
- #J-18808-Ljbffr
SAP KEY USER PURCHASING (M/F/D) Arbeitgeber: canyon
Als Team Manager in unserem Inhouse Workshop sind Sie Teil einer dynamischen und leidenschaftlichen Community, die den Radsport lebt. Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire und leistungsbezogene Vergütung sowie umfangreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamgeist und persönlicher Entwicklung basiert. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen weiter auszubauen und aktiv an der Gestaltung einer High-Performance-Kultur mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP KEY USER PURCHASING (M/F/D) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von canyon zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP KEY USER PURCHASING (M/F/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei canyon bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei canyon vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.