SENIOR MANAGER GROUP ACCOUNTING (M/F/D)

Wir sind eine Gemeinschaft, die für alle offen ist. Ein globales Team, in dem jeder zählt. Werde Teil der Canyon Crew und arbeite am Puls des Radsports. Hier findest du Jobs so aufregend und abwechslungsreich wie unsere Bikes. Tauche ein in eine offene und internationale Wertekultur, in der Leidenschaft und Teamgeist gelebt werden. Gemeinsam feiern wir ein offenes Miteinander – im Radsport, im Job, im Leben. Ready to ride with us?

DIE ROLLE

Als Senior Manager Group Accountant (m/w/d) trägst du gemeinsam mit dem Head of Accounting die fachliche Verantwortung für das gesamte Konzernrechnungswesen. Du verantwortest die Erstellung unserer Konzernabschlüsse nach HGB und IFRS auf höchstem fachlichem Niveau – und bist dabei die erste Anlaufstelle für komplexe Bilanzierungsfragen, IFRS-Implementierungen und die Weiterentwicklung unserer Reporting-Infrastruktur. Mit deiner tiefen IFRS-Expertise, deinem analytischen Urteilsvermögen und deiner ausgeprägten Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln, prägst du maßgeblich den Standard unseres Finance-Bereichs. In enger Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Gesellschaften bist du eine gesuchte Sparringspartnerin bzw. ein gesuchter Sparringspartner – intern wie extern. Du arbeitest mit SAP FI/CO und SEM-BCS und gestaltest aktiv die Zukunft unseres Rechnungswesens.

DEINE AUFGABE IN DER CANYON CREW

• Du verantwortest die Erstellung der Konzern-, Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS.
• Du unterstützt den Head of Accounting in sehr enger Zusammenarbeit bei strategischen Entscheidungen, übernimmst eigenverantwortlich Sonderaufgaben und vertrittst den Accounting-Leiter in relevanten internen und externen Themen.
• Du baust unser IFRS-Berichtswesen weiter aus und pflegst es kontinuierlich.
• Du arbeitest an spannenden Projekten im Rechnungswesen mit, z.B. der Integration neuer Gesellschaften.
• Du entwickelst das Konzernrechnungswesen kontinuierlich weiter und bringst deine Ideen aktiv ein.
• Du bist Ansprechperson für die Wirtschaftsprüfer im Jahresabschluss und Halbjahresreview.
• Du bist Ansprechperson und Businesspartner:in für unsere nationalen und internationalen Tochtergesellschaften.
• Du führst HGB-Überleitungen zu IFRS durch und betreust komplexe Bilanzierungsthemen, u.a.: Rückstellungen inkl. IAS 19, Hedging gemäß IFRS 9, latente Steuern nach IAS 12, Leasing Accounting nach IFRS 16, Umsatzrealisierung nach IFRS 15.
• Du arbeitest mit SAP FI sowie SAP SEM-BCS.

SO GEHST DU BEI UNS AN DEN START

• Ein abgeschlossenes Studium mit Fokus auf Rechnungswesen, Steuern oder Wirtschaftsrecht – oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Eine Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:in (IHK) ist ein Plus.
• Exzellente, praxiserprobte IFRS-Kenntnisse auf höchstem fachlichem Niveau – du kennst die relevanten Standards nicht nur in der Theorie, sondern setzt sie sicher und eigenständig im komplexen Konzernumfeld um.
• Mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Konzernrechnungslegung nach IFRS – idealerweise mit fundierter Erfahrung aus der Wirtschaftsprüfung (Big Four oder vergleichbar) oder einer ähnlich anspruchsvollen Position im Konzernumfeld.
• Tiefes Verständnis für komplexe Bilanzierungsfragen und Konsolidierungssachverhalte – du findest auch bei neuen oder strittigen Themen schnell eine fundierte, vertretbare Position.
• Fundierte Erfahrung mit SAP FI/CO und SAP SEM-BCS – du bist in der Lage, die Systeme nicht nur zu nutzen, sondern aktiv zur Qualitätssicherung und Prozessverbesserung einzusetzen.
• Eine ausgeprägte intrinsische Lernbereitschaft: Du verfolgst neue IFRS-Entwicklungen proaktiv, hinterfragst bestehende Prozesse kritisch und bringst frische, fundierte Impulse in das Team ein.
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und bringst gern frischen Wind in Prozesse.
• Du sprichst sehr gutes Englisch – ideal für unsere internationale Zusammenarbeit.
• Und vor allem: Du willst nicht nur mitarbeiten, sondern mitgestalten – mit echtem Gestaltungsanspruch, Teamgeist und dem Ehrgeiz, den Accounting-Bereich auf das nächste Level zu heben.

HIGHLIGHTS AUF DEINER CANYON TOUR

• Faire und leistungsbezogene Vergütung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
• 30 Tage Urlaub im Jahr.
• Bikes und Zubehör zu attraktiven Mitarbeiterkonditionen.
• Canyon Crew Rides sowie Mitarbeiterevents.
• Subventionierte Mahlzeiten in unseren Bistros.
• Unfallversicherung.
• Subventioniertes Deutschland-Ticket.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Sozial- und Gesundheitsberatung.
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie insbesondere in Ferienzeiten.