Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und entwickle innovative Produktionsprozesse.
- Unternehmen: Werde Teil einer leidenschaftlichen Community im Radsport.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Unterstützung für Familie.
- Weitere Informationen: Erlebe spannende Mitarbeiterevents und eine starke Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und technisches Know-how in der Industrie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind eine offene Community, in der jeder zählt. Als Teil der Canyon Crew arbeiten Sie am Puls des Radsports – in einem internationalen Umfeld, das von Leidenschaft und Teamgeist geprägt ist.
Aufgaben
- Leitung & Teamentwicklung: Verantwortung für Montagebereiche, Mitarbeitende fördern, modernes und motivierendes Leadership vorleben.
- Steuerung nach Kennzahlen (KPIs): Erreichung operativer Ziele zu Quantität, Qualität, Liefertreue und Produktivität, eigenständige Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen.
- Visionäres Leadership & Talent Management: Disziplinarische und fachliche Führung einer größeren Organisationseinheit, High‑Performance‑Kultur etablieren, Mentoring von Schlüsselkräften.
- Schicht‑ & Ressourcenplanung: Optimale Personaleinsatzplanung, Schichtplanung vorausschauend, flexible Reaktion auf Engpässe bzw. Prioritätenwechsel.
- Prozessoptimierung & Lean Management: Kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) vorantreiben, bekannte Lean‑Methoden wie 5S, Standardisiertes Arbeiten, A3, Shopfloor Management implementieren und Wertströme optimieren.
- Change Management: Motor für Veränderungsprozesse, Team bei Neustrukturierungen oder Prozessanpassungen begleiten, reibungslose Adaption neuer Standards sicherstellen.
- Cross‑funktionales Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Qualitätssicherung, Logistik und Industrial Engineering zur reibungslosen Produktion und gewinnbringenden Eskalationslösung.
Qualifikationen
- Akademisches Fundament oder exzellente Praxis: Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik o. Ä.) oder Qualifikation als Industriemeister/Techniker mit mehrjähriger operativer Erfahrung in Industrie (Maschinenbau, Automotive, etc.).
- Führungsexpertise: Mindestens 5–7 Jahre disziplinarische Führungserfahrung, idealerweise in komplexer Baugruppen‑ oder Serienmontage.
- Prozess‑ & Methodenkompetenz: Kenntnisse in modernen Produktionssystemen (z. B. Six Sigma Green/Black Belt, REFA, MTM) und nachweisbare Erfolge bei Lean‑Transformationen und Wertstromanalysen.
- Unternehmerisches Mindset & Analytik: Sehr gutes Kosten‑/Nutzen‑ und KPI‑Verständnis, datenbasierte Entscheidungen, lösungsorientiertes Handeln.
- Kommunikative Stärke: Durchsetzungsstark, konfliktfähig, verhandlungssicher über alle Hierarchieebenen.
- Sprachkompetenz: Verhandlungssicheres Deutsch, gute Englischkenntnisse; routinierter Umgang mit komplexen ERP‑Systemen und modernen MES‑Lösungen.
Benefits
- Faire, leistungsbezogene Vergütung, Weihnachts‑ und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung.
- 30 Tage Urlaub im Jahr, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Subventionierte Mahlzeiten in hauseigenen Bistros, vergünstigtes Deutschland‑Ticket für den Arbeitsweg.
- Mitarbeiterrabatte auf Bikes, Zubehör, Apparel und attraktive Mitarbeiterkonditionen.
- Professionelle Sozial‑ und Gesundheitsberatung, regelmäßige Mitarbeiterevents, Crew‑Rides.
TEAM MANAGER INHOUSE WORKSHOP (M/W/D) Arbeitgeber: canyon
Als Team Manager in unserem Inhouse Workshop sind Sie Teil einer dynamischen und leidenschaftlichen Community, die den Radsport lebt. Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire und leistungsbezogene Vergütung sowie umfangreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamgeist und persönlicher Entwicklung basiert. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen weiter auszubauen und aktiv an der Gestaltung einer High-Performance-Kultur mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so TEAM MANAGER INHOUSE WORKSHOP (M/W/D) erhalten könnten
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie canyon auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch canyon, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von canyon für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie canyon zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei canyon über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TEAM MANAGER INHOUSE WORKSHOP (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei canyon arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei canyon vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
