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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Bikes und Zubehör, sorge für ein unvergessliches Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Canyon, der führende Innovator in der Fahrradindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterkonditionen und subventionierte Mahlzeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer leidenschaftlichen Community und erlebe den Radsport hautnah.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im Einzelhandel und gute Englisch- sowie Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1800 - 2500 € pro Monat.
Wir sind eine Gemeinschaft, die für alle offen ist. Ein globales Team, in dem jeder zählt. Werde Teil der Canyon Crew und arbeite am Puls des Radsports. Hier findest du Jobs so aufregend und abwechslungsreich wie unsere Bikes. Tauche ein in eine offene und internationale Wertekultur, in der Leidenschaft und Teamgeist gelebt werden. Gemeinsam feiern wir ein offenes Miteinander – im Radsport, im Job, im Leben. Biken ist mehr als nur die beste Art der Fortbewegung – es ist eine Lebenseinstellung.
Als Gesicht und Stimme von Canyon, dem Leader und Innovationstreiber der Fahrradindustrie, bist du im ständigen Kontakt mit unseren Fans und sorgst mit deiner serviceorientierten, authentischen Art dafür, dass jedes Beratungsgespräch zu einem wahren Erlebnis wird.
DEINE AUFGABE IN DER CANYON CREW
- Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden aus ganz Europa, die unseren Showroom in Koblenz besuchen.
- Du berätst aktiv in allen Fragen rund um unsere Produkte und Services und steckst unsere Kunden mit deiner Expertise und Hingabe an.
- Sortimentspflege und Produktpräsentation im Showroom gehören ebenso zu deinen Aufgaben.
- Abhängig von deinen Interessen und deinem Know-How spezialisierst du dich auf die Beratung von Bikes oder Fahrradzubehör.
SO GEHST DU BEI UNS AN DEN START
- Produkt-Profi: Du freust Dich darauf, das komplette Canyon-Produktportfolio kennenzulernen, um unseren Kunden kompetent das optimale Fahrerlebnis nahebringen zu können.
- Berufserfahrung: Idealerweise verfügst du über Erfahrungen im Einzelhandel und überzeugst außerdem sowohl in Englisch als auch Deutsch durch deine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
- Soft-Skills: Du arbeitest selbstständig und zielorientiert, mit deinem Leistungswillen überwindest du jede Hürde.
HIGHLIGHTS AUF DEINER CANYON TOUR
- Faire und leistungsbezogene Vergütung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Bikes und Zubehör zu attraktiven Mitarbeiterkonditionen.
- Aus einem Pool von Canyon Bikes kannst du dir deinen aktuellen Favoriten leihweise mit nach Hause nehmen.
- Canyon Crew Rides sowie Mitarbeiterevents.
- Subventionierte Mahlzeiten in unseren Bistros.
- Unfallversicherung.
- Subventioniertes Deutschland-Ticket.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Sozial- und Gesundheitsberatung.
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie insbesondere in Ferienzeiten.
VERKAUFSBERATER*IN - BIKES ODER ZUBEHÖR (M/W/D) - KOBLENZ Arbeitgeber: canyon
Kontaktperson:
canyon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: VERKAUFSBERATER*IN - BIKES ODER ZUBEHÖR (M/W/D) - KOBLENZ
✨Tip Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du im Gespräch mit den Kunden bist, zeige deine Leidenschaft für Bikes und Zubehör. Lass sie spüren, dass du nicht nur ein Verkäufer bist, sondern ein echter Biker, der die Produkte liebt.
✨Tip Nummer 2
Nutze jede Gelegenheit, um dein Wissen zu zeigen! Wenn du über die neuesten Trends im Radsport oder spezielle Tipps zur Pflege von Bikes sprechen kannst, wird das die Kunden beeindrucken und ihnen helfen, die richtige Entscheidung zu treffen.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Kunden Fragen stellen. Gehe auf sie zu, stelle offene Fragen und finde heraus, was sie wirklich brauchen. So kannst du ihnen die besten Lösungen anbieten und ein unvergessliches Einkaufserlebnis schaffen.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir suchen nach leidenschaftlichen Menschen wie dir, die Teil der Canyon Crew werden wollen. Zeig uns, dass du bereit bist, mit uns zu fahren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: VERKAUFSBERATER*IN - BIKES ODER ZUBEHÖR (M/W/D) - KOBLENZ
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für Bikes und die Beratung sollte in deiner Bewerbung rüberkommen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du perfekt zur Canyon Crew passt.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei Canyon arbeiten möchtest und was dich an der Rolle als Verkaufsberaterin begeistert. Wir lieben individuelle Bewerbungen!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Wenn du bereits im Einzelhandel gearbeitet hast oder Erfahrung mit Bikes oder Zubehör hast, dann lass uns das wissen! Zeig uns, wie deine Skills und Erfahrungen dir helfen werden, unsere Kunden zu begeistern.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil der Canyon Crew zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei canyon vorbereitest
✨Mach dich mit dem Produktportfolio vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir das gesamte Canyon-Produktportfolio anschauen. Verstehe die Unterschiede zwischen den Bikes und Zubehörteilen, damit du im Gespräch kompetent und selbstbewusst auftreten kannst.
✨Bereite persönliche Erfahrungen vor
Teile deine eigenen Erlebnisse als Biker/in oder beim Kauf von Fahrradzubehör. Diese persönlichen Geschichten machen dich authentisch und zeigen deine Leidenschaft für das Thema, was bei den Interviewern gut ankommt.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten hast. Bereite Beispiele vor, in denen du durch deinen Service einen positiven Unterschied gemacht hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Rolle hast.
✨Soft-Skills hervorheben
Sei bereit, über deine Soft-Skills zu sprechen, wie Selbstständigkeit und Zielorientierung. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du diese Fähigkeiten eingesetzt hast, um Herausforderungen zu meistern. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.