Pedagogisch medewerker | Direct een vast contract | Flexibele uren en dagen | Regio Eindhoven
Pedagogisch medewerker | Direct een vast contract | Flexibele uren en dagen | Regio Eindhoven

Pedagogisch medewerker | Direct een vast contract | Flexibele uren en dagen | Regio Eindhoven

Limburg an der Lahn Teilzeit Kein Home Office möglich
Go Premium
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Stimuleer de ontwikkeling van kinderen door activiteiten te organiseren en een veilige leeromgeving te creëren.
  • Arbeitgeber: Korein is een toonaangevende organisatie in de kinderopvang met 110 locaties in Zuid-Oost Brabant en Noord-Limburg.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibele uren, salaris conform cao, reiskostenvergoeding en toegang tot een online leerplatform.
  • Warum dieser Job: Werk in een dynamische omgeving met gepassioneerde collega's en draag bij aan de ontwikkeling van kinderen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Minimaal mbo 3-niveau in relevante opleiding en flexibele beschikbaarheid voor minimaal 3 dagen per week.
  • Andere Informationen: Kans om kosteloos VVE-certificaat te behalen en ervaring op te doen in verschillende groepen.

Korein is op zoek naar flexibele pedagogisch medewerkers. Iemand die past in een werkomgeving waar het verrijken van kindontwikkeling centraal staat. Een enthousiaste professional die een actieve bijdrage wil leveren aan de ontwikkeling van kinderen. Niet door te zeggen wat ze moeten doen, maar door ze het zelf te laten ontdekken. Zelf het initiatief te laten nemen en buiten de lijntjes te laten kleuren.

Dit ga je doen.

Als pedagogisch medewerker stimuleer jij kinderen om hun eigen talenten aan te spreken. Je kijkt door de ogen van het kind en verplaatst je in hun belevingswereld. Je realiseert een veilige, uitdagende leef-, leer- en ontwikkelomgeving, zodat kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen.

  • Je verrijkt de kindontwikkeling door een rijke en uitdagende omgeving te creëren.
  • Je organiseert activiteiten die perfect afgestemd zijn op de leeftijd en interesse van de kinderen.
  • Je monitort het ontwikkelingsproces van ieder kind en vertaalt de bevindingen naar de praktijk. Hier betrek je ouders/verzorgers bij.
  • Je ontwikkelt jezelf als professional en deelt kennis met collega’s. Zo versterken jullie elkaar.

Team.

Werken in de flexpool betekent veel afwisseling. Niet alleen wat betreft de groepen en kinderen, maar ook je collega’s. Jouw collega’s zijn gepassioneerd en zijn niet vies van een uitdaging. In deze functie werk je op verschillende groepen en verschillende locaties, die in overleg met je leidinggevende worden bepaald.

Dit is Korein.
Korein is onderdeel van Wij zijn JONG en heefteenruim 110 locaties in Zuid-Oost Brabant en Noord-Limburg. Bij Koreinbieden we je de mogelijkheid om te leren, je eigen pad te kiezen en initiatieven te nemen. We besteden aandacht aan jouw ontwikkeling, als professional en als persoon. Welbevinden en betrokkenheid vormen samen de bril waardoor we kijken waarin het verrijken van kindontwikkeling ons doel is.

Jij krijgt.

  • Een uitdagende functie in een prettige werksfeer waarbij je de mogelijkheid krijgt om veel ervaring in jouw vakgebied op te doen. Je valt in op het moment dat er op een vestiging een (extra) collega nodig is. Je werkt op verschillende vestigingen en op momenten dat het jou uitkomt.
  • Een flex-contract op basis van uren (uren in overleg, afhankelijk van flexibiliteit).
    Salaris conform de cao Kinderopvang, schaal 6 (€ 2.188 – € 2.979 bruto per maand bij 36 uur).
  • Kom je met eigen vervoer zoals de fiets of auto? Dan krijg je € 0,42 per km. Kom je met OV? Dan mag je de OV kosten declareren.
  • Toegang tot JONG leren, het online leer- en ontwikkelplatform van Wij zijn JONG.
  • Je krijgt geen opbouw vakantiedagen, maar in ruil daarvoor een toeslag van 13% per gewerkt uur.
  • Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16 p maand over de maanden dat je daadwerkelijk gewerkt hebben.

Jij hebt.

  • Een afgeronde en kwalificerende opleiding op minimaal mbo 3-niveau. Dit is bij voorkeur een opleiding tot onderwijsassistent, sociaal pedagogisch medewerker of in sport en bewegen.
  • Pedagogische kennis van, en inzicht in, de ontwikkeling van kinderen in de leeftijd van 0 tot 13 jaar.
  • Flexibele beschikbaarheid voor tenminste 3 dagen per week.
  • Een 3F taalcertificaat én een VVE certificaat. Ontwikkeling staat bij ons centraal, dus heb je je VVE-certificaat niet dan bieden wij jou de kans deze kosteloos bij ons te behalen.

Ben jij een hbo-student en kwalificeer jij straks om in de kinderopvang te werken?

Om te kunnen werken in de dagopvang moet je 75% van de studiepunten hebben behaald of een overgangsbewijs hebben naar het vierde studiejaar.
Voor de bso is minimaal 50% van de studiepunten nodig of een overgangsbewijs naar het derde jaar.
Verder is besloten dat vier (nog) niet afgeronde hbo-bacheloropleidingen kwalificeren voor dagopvang. Bij het behalen van 50 procent van de studiepunten of met een bewijs van overgang naar het derde jaar. Het gaat om de hbo-bacheloropleidingen lerarenopleiding Pedagogiek, Pedagogiek, Pedagogisch Management Kind en Educatie en Pedagogisch Management Kinderopvang.

Mogen wij jou binnenkort verwelkomen of heb je nog een vraag?

Reageer en wij nemen z.s.m. contact op met jou.

#J-18808-Ljbffr

Pedagogisch medewerker | Direct een vast contract | Flexibele uren en dagen | Regio Eindhoven Arbeitgeber: CAO Kinderopvang

Korein biedt een stimulerende werkomgeving waar de ontwikkeling van kinderen centraal staat. Als pedagogisch medewerker krijg je de kans om in diverse groepen en locaties te werken, wat zorgt voor afwisseling en groei in je rol. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een prettige werksfeer, biedt Korein flexibele werkuren en aantrekkelijke voordelen zoals een bijdrage aan je zorgverzekering en toegang tot een online leerplatform.
C

Kontaktperson:

CAO Kinderopvang HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pedagogisch medewerker | Direct een vast contract | Flexibele uren en dagen | Regio Eindhoven

✨Tip Nummer 1

Informiere dich über die Philosophie von Korein und deren Ansatz zur Kinderentwicklung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung der Selbstentdeckung für Kinder verstehst und bereit bist, diese Methode aktiv umzusetzen.

✨Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeit zeigen, eine sichere und anregende Lernumgebung zu schaffen. Dies könnte durch spezifische Aktivitäten oder Projekte geschehen, die du in der Vergangenheit organisiert hast.

✨Tip Nummer 3

Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich der frühkindlichen Bildung. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.

✨Tip Nummer 4

Sei flexibel und zeige deine Bereitschaft, in verschiedenen Gruppen und an unterschiedlichen Standorten zu arbeiten. Betone in deinem Gespräch, dass du die Abwechslung schätzt und bereit bist, dich schnell an neue Umgebungen anzupassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pedagogisch medewerker | Direct een vast contract | Flexibele uren en dagen | Regio Eindhoven

Pedagogische kennis
Inzicht in de ontwikkeling van kinderen
Communicatieve vaardigheden
Flexibiliteit
Creativiteit
Initiatief nemen
Organisatievaardigheden
Empathie
Teamwerk
Activiteiten organiseren
Observeren en monitoren
Betrekken van ouders/verzorgers
Professionele ontwikkeling
Probleemoplossend vermogen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die Korein sucht. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.

Persönliche Motivation: Schreibe ein persönliches Anschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als pädagogischer Mitarbeiter interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Entwicklung von Kindern und wie du ihre Talente fördern möchtest.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen hinzu, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern unterstreichen. Dies können Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder frühere Anstellungen in ähnlichen Positionen sein.

Zeige Flexibilität: Betone in deiner Bewerbung deine Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten und -orte. Da die Stelle in der Flexpool ist, ist es wichtig, dass du bereit bist, an verschiedenen Standorten und zu unterschiedlichen Zeiten zu arbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CAO Kinderopvang vorbereitest

✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder

Bereite dich darauf vor, während des Interviews zu zeigen, dass du die Entwicklung und die Bedürfnisse von Kindern verstehst. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kinder unterstützt hast, ihre Talente zu entdecken und selbstständig zu lernen.

✨Flexibilität betonen

Da die Stelle Flexibilität erfordert, solltest du im Interview deine Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung hervorheben. Erkläre, wie du dich an verschiedene Gruppen und Situationen anpassen kannst.

✨Aktive Teilnahme an der Teamarbeit

Zeige, dass du ein Teamplayer bist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um die Entwicklung von Kindern zu fördern und eine positive Lernumgebung zu schaffen.

✨Engagement für persönliche Entwicklung

Sprich darüber, wie wichtig dir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist. Erwähne, dass du bereit bist, neue Qualifikationen zu erwerben, wie das VVE-Zertifikat, und dass du aktiv an Schulungen und Workshops teilnehmen möchtest.

Pedagogisch medewerker | Direct een vast contract | Flexibele uren en dagen | Regio Eindhoven
CAO Kinderopvang
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

C
  • Pedagogisch medewerker | Direct een vast contract | Flexibele uren en dagen | Regio Eindhoven

    Limburg an der Lahn
    Teilzeit

    Bewerbungsfrist: 2027-07-12

  • C

    CAO Kinderopvang

    50 - 100
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>