Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kindern und Mitgestaltung von Aktivitäten im pädagogischen Konzept.
- Unternehmen: Babilou-Gruppe, internationaler Marktführer im Bereich privater Kitas.
- Vorteile: Leistungsgerechte Entlöhnung, 5 Wochen Ferien und regelmäßige Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten in der Kinderbetreuung.
- Qualifikationen: Gute Deutsch- oder Französischkenntnisse und Liebe zu Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 € pro Monat.
BEWERBEN von: Cap Canaille SA
Die Babilou-Gruppe sucht eine/n Praktikant/in in Bern. Eine tolle Chance im internationalen Umfeld!
- Aufgaben
- Mitverantwortung für die Betreuung von Kindern bis zum Kindergarten.
- Konstruktives Arbeiten nach dem pädagogischen Konzept.
- Mitgestaltung der Aktivitäten gemäß Wochenprogramm.
- Fähigkeiten
- Gute Deutsch- oder Französischkenntnisse, abgeschlossene Grundschule.
- Liebevoller Umgang mit Kindern und hohe Flexibilität.
- Motiviert, Neues zu lernen und teamfähig.
- Über den Job
Type de contrat
Stagiaire (durée déterminée)
Mit 12 Einrichtungen in der Schweiz ist die Babilou-Gruppe ein internationaler Marktführer im Bereich privater Kitas.
Seit fast 20 Jahren spezialisiert sie sich auf die Betreuung von Kleinkindern und bietet ein hochwertiges, mehrsprachiges Umfeld.
Babilou legt großen Wert auf das Wohlbefinden der Kinder, Familien und Mitarbeitenden und basiert auf Werten wie Qualität, Umweltverantwortung und Multikulturalität.
Für unseren Standort in Bern suchen wir ab sofort eine/n Praktikant/in (Pensum 80-100%), die/der Deutsch oder Französisch spricht.
Ihre Hauptaufgaben
- Mitverantwortung für die Kinder im Alter von 3 Monaten bis zum Kindergarteneintritt
- Zielorientiertes und konstruktives Arbeiten nach unserem pädagogischen Konzept
- Mitgestalten der Aktivitäten im Alltag gemäss Wochenprogramm
- Mitverantwortung der Einhaltung der Konzepte (Hygienekonzept, Sicherheit-/Notfallkonzept)
- Mitverantwortung für Pflege, Zustand und Vollständigkeit der Spielmaterialien sowie für Pflege und Ordnung der Räumlichkeiten
Ihr Profil
- Gute Deutsch- oder Französischkenntnisse
- Abgeschlossene Grundschule
- Liebevoller Umgang mit Kindern
- Hohe Flexibilität
- Pflichtbewusstsein und Belastbarkeit
- Zuverlässigkeit
- Offene Persönlichkeit
- Motiviert, Neues zu lernen und eigeninitiativ
- Teamplayer/in
- Offenheit gegenüber verschiedenen Kulturen
Wir bieten
- Ein internationales und dynamisches Arbeitsumfeld
- Eigenverantwortung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Regelmässige Weiterbildungen wie Workshops und Schulungen
- Leistungsgerechte Entlöhnung (5 Wochen Ferien, 40-Stunden-Woche, Krankentaggeld & Zusatzunfallversicherung, 13. Monatslohn, kein Essensabzug)
- Eine offene Kommunikation und eine gewachsene Unternehmenskultur
Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Standortleitung gerne zur Verfügung.
- date d'embauche souhaitée
- 25 – 04 – 2025
- BEWERBEN
Kidscare Bern : Eine/n Praktikant/in (80-100%) Arbeitgeber: Cap Canaille SA
KidsCare ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine bedeutende Rolle in der frühkindlichen Bildung spielt und ein multikulturelles sowie mehrsprachiges Umfeld bietet, das Lernen und Austausch fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, unterstützt durch einen wissenschaftlichen Beirat, ermöglicht KidsCare seinen Mitarbeitenden, aktiv zur Mission beizutragen, eine bessere Welt durch Bildung und Betreuung zu gestalten. Die unbefristete Anstellung in Bulle bietet nicht nur die Möglichkeit, in einem sicheren und anregenden Umfeld zu arbeiten, sondern auch die Chance, Teil eines nachhaltigen Projekts zu werden, das auf den neuesten Erkenntnissen der Neurowissenschaften basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kidscare Bern : Eine/n Praktikant/in (80-100%) erhalten könntest
✨Engagiere dich in der Community
Sozialarbeit ist eine Community-basierte Berufung. Schau dir lokale Initiativen, NGOs oder soziale Projekte in deiner Umgebung an und engagiere dich dort. Das ist eine fantastische Möglichkeit, Netzwerke aufzubauen und dir einen Namen in der Branche zu machen!
✨Nutze Hochschulressourcen
Deine Hochschule hat möglicherweise spezielle Karrierezentren oder -veranstaltungen, die dir helfen können, Praktika in der Sozialarbeit zu finden. Sprich mit deinen Dozenten oder Karriereberatern, denn sie haben oft gute Verbindungen zu relevanten Organisationen wie Cap Canaille SA.
✨Veranstaltungen und Workshops besuchen
Halte Ausschau nach Fachmessen oder Workshops im Bereich der Sozialarbeit. Diese bieten oft Networking-Möglichkeiten und die Chance, direkt mit potenziellen Arbeitgebern zu sprechen. Vergiss nicht, deine Kontaktdaten zu hinterlassen, um im Gedächtnis zu bleiben!
✨Praktikum über unsere Website
Klar, du kannst direkt über unsere Website auf Praktikumsangebote von Cap Canaille SA zugreifen. Wir empfehlen dir, dich online zu bewerben, da wir hier eine Übersicht über alle verfügbaren Positionen haben und du so nichts verpasst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kidscare Bern : Eine/n Praktikant/in (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Deine Motivation zählt!:In deinem Anschreiben für das Praktikum in der Sozialarbeit solltest du klar vermitteln, warum du diesen Bereich gewählt hast. Erzähl uns, was dich an der Sozialarbeit begeistert und welche Erfahrungen du bereits sammeln konntest, sei es durch Praktika, Ehrenamt oder relevante Studiengänge. Zeige uns deine Leidenschaft!
Soft Skills sind entscheidend:Achte darauf, deine sozialen Kompetenzen in deinem Lebenslauf hervorzuheben. Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikationsstärke sind in der Sozialarbeit besonders wichtig. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten untermauern – vielleicht ein Projekt, an dem du gearbeitet hast oder eine Herausforderung, die du gemeistert hast.
Vorbereitung auf die Praxis:Da es sich um ein Praktikum handelt, betone in deiner Bewerbung deine Lernbereitschaft. Zeige auf, welche Fähigkeiten du erlernen möchtest und wie du denkst, dass Cap Canaille SA dir dabei helfen kann. Das zeigt, dass du motiviert bist und offen für neue Erfahrungen – das beeindruckt uns!
Pingelig bei Formalitäten:Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und deine Kontaktdaten gut sichtbar sind. Das gilt für deinen Lebenslauf und dein Anschreiben. Du könntest auch einen aktuellen Nachweis über deine Studien- oder Ausbildungseinschreibung anfügen, wenn das relevant ist. Das zeigt uns deine Professionalität und dein Engagement!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cap Canaille SA vorbereitet
✨Verstehe die Herausforderungen in der Sozialarbeit
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Herausforderungen und Trends in der Sozialarbeit zu sprechen. Erkunde Themen wie soziale Gerechtigkeit, Integration oder psychische Gesundheit, um beim Interview zu zeigen, dass du dich mit den dynamischen Aspekten des Sektors auseinandersetzt.
✨Betone deine Empathiefähigkeit
Da es in der Sozialarbeit vor allem um Menschen geht, ist Empathie eine Schlüsselkompetenz. Überlege dir ein oder zwei persönliche Anekdoten, die deine Fähigkeit zeigen, auf die Bedürfnisse und Sorgen anderer einzugehen, und bringe diese im Interview zur Sprache.
✨Erkunde spezifische Praktikumserfahrungen
Denke an frühere Praktika oder Freiwilligenprojekte, bei denen du anwenden konntest, was du gelernt hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, was du gelernt hast, welche Fähigkeiten du eingesetzt hast und wie dies dich auf deine Zeit bei Cap Canaille SA vorbereitet hat.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Zusammenarbeit in Gruppen oder mit anderen Fachleuten zu beantworten. Denke an Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.
