Auf einen Blick
- Aufgaben: Reinigung der Ferienanlage und Wäschepflege in einem inklusiven Team.
- Unternehmen: Einzigartige inklusive Ferienanlage am Bodensee mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
- Vorteile: Abwechslungsreicher Arbeitsplatz, barrierefreier Zugang, Jobticket und Schulungen.
- Weitere Informationen: Arbeiten mit Seeblick und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Urlaub für alle Gäste und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Reinigung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Die CAP gGmbH ist eine inklusive Ferienanlage mit Camping, Hotel und Café direkt am Bodensee, wo nicht nur Gäste mit und ohne Behinderung Urlaub machen, sondern vor allem wo Menschen mit und ohne Behinderung in einem im Bodenseekreis einzigartigen touristischen Konzept zusammenarbeiten. Sie wurde 2003 gegründet und hat sich im Laufe der Jahre ständig weiterentwickelt.
Das Aufgabengebiet umfasst:
- die Reinigung der kompletten Ferienanlage einschließlich der sanitären Anlagen
- Wäschepflege
Sie arbeiten in einem Team von nichtbehinderten und anerkannt schwerbehinderten Mitarbeitenden. Sie haben idealerweise erste Erfahrung im Bereich Reinigung, arbeiten gründlich - auch unter Stress und arbeiten gerne im Team. Die Arbeit am Wochenende und in den Schulferien ist für Sie kein Problem.
Wir bieten Ihnen:
- einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem im Bodenseekreis einzigartigen Unternehmen
- einen barrierefreien Arbeitsplatz mit Seeblick und direktem Seezugang
- einen Arbeitsplatz, der sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen ist
- Jobticket
- interne und externe Schulungen und Fortbildungen
- Teamevents
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Mitarbeiter Reinigung (m, w, d) in Teilzeit n. Vereinbarung ab 01.03.2026 Arbeitgeber: CAP Chancen-Arbeit-Perspektiven gemeinnützige Integrations-GmbH
Die CAP gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein inklusives Arbeitsumfeld bietet, in dem Menschen mit und ohne Behinderung gemeinsam arbeiten. Mit einem abwechslungsreichen Arbeitsplatz direkt am Bodensee, barrierefreien Zugängen und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen, fördert das Unternehmen eine positive Teamkultur und bietet zahlreiche Teamevents. Hier haben Sie die Chance, Teil eines einzigartigen touristischen Konzepts zu werden und in einem unterstützenden Team zu arbeiten.
Kontaktdaten:
CAP Chancen-Arbeit-Perspektiven gemeinnützige Integrations-GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Reinigung (m, w, d) in Teilzeit n. Vereinbarung ab 01.03.2026 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Reinigung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und informiere dich über die CAP gGmbH und unser einzigartiges Konzept. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen. Wir lieben es, wenn sich Menschen vernetzen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die inklusive Arbeitsweise. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Reinigung einbringen kannst. Zeig uns, dass du ein Teamplayer bist und auch unter Stress gründlich arbeitest!
✨Tipp Nummer 4
Nutze die Chance, Fragen zu stellen! Im Gespräch hast du die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, die richtige Entscheidung zu treffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Reinigung (m, w, d) in Teilzeit n. Vereinbarung ab 01.03.2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei einfach du selbst in deiner Bewerbung. Zeig uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Teamfähigkeit:Da wir in einem inklusiven Team arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Team und wie du mit anderen zusammenarbeitest, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
Erwähne deine Reinigungserfahrung:Wenn du bereits Erfahrung im Bereich Reinigung hast, vergiss nicht, das in deiner Bewerbung zu erwähnen! Auch wenn du nur ein bisschen Erfahrung hast, ist es wichtig, dass wir wissen, was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CAP Chancen-Arbeit-Perspektiven gemeinnützige Integrations-GmbH vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über die CAP gGmbH und ihre inklusive Philosophie. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Reinigung und Teamarbeit zu den Werten des Unternehmens passen.
✨Teamgeist zeigen
Betone in deinem Gespräch, dass du gerne im Team arbeitest und auch unter Stress gründlich bleibst. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Flexibilität betonen
Mach deutlich, dass du bereit bist, am Wochenende und in den Schulferien zu arbeiten. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Arbeitsumfeld und die Teamdynamik zu erfahren.
