Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von hausgemachten Kuchen, Suppen und Flammkuchen im Café.
- Unternehmen: Inklusive Ferienanlage am Bodensee mit einzigartigem Konzept.
- Vorteile: Barrierefreier Arbeitsplatz mit Seeblick, Jobticket und Schulungen.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit direktem Zugang zum See.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem kreativen Team und erlebe die Vielfalt der Gastronomie.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im Service und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 950 - 1048 € pro Monat.
Wir suchen Verstärkung für das Café Die CAP gGmbH ist eine inklusive Ferienanlage mit Camping, Hotel und Café direkt am Bodensee, wo nicht nur Gäste mit und ohne Behinderung Urlaub machen, sondern vor allem wo Menschen mit und ohne Behinderung in einem im Bodenseekreis einzigartigen touristischen Konzept zusammenarbeiten. Sie wurde 2003 gegründet und hat sich im Laufe der Jahre ständig weiterentwickelt. Im Café werden hausgemachte Kuchen, Suppen und Snacks sowie Getränke angeboten. Es ist ein Selbstbedienungscafé. Kuchen, Suppen, Flammkuchen und Getränke werden von den Gästen an der Theke abgeholt.
Zu Ihren Aufgaben zählen:
- Verkauf von Kuchen, Suppen, Flammkuchen und Getränken
- Zubereitung von Suppen und Flammkuchen
- Spülen von Geschirr
- Reinigungsarbeiten im Café und auf der Terrasse
- Vorbereitung Frühstücksbuffet, Eindecken des Cafés für das Frühstück
Sie verfügen über:
- erste Erfahrung im Service
Wir bieten Ihnen:
- einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem im Bodenseekreis einzigartigen Unternehmen
- einen barrierefreien Arbeitsplatz mit Seeblick und direktem Seezugang
- einen Arbeitsplatz, der sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen ist
- Jobticket
- interne und externe Schulungen und Fortbildungen
- Teamevents
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Berufserfahrung Quereinsteiger
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch
Mitarbeiter Service (m, w, d) - Minijob Arbeitgeber: CAP Chancen-Arbeit-Perspektiven gemeinnützige Integrations-GmbH
Die CAP gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein inklusives Arbeitsumfeld bietet, in dem Menschen mit und ohne Behinderung gemeinsam arbeiten. Mit einem abwechslungsreichen Arbeitsplatz direkt am Bodensee, einem barrierefreien Zugang und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen, fördert das Unternehmen eine positive und unterstützende Teamkultur. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem Jobticket und regelmäßigen Teamevents, die den Zusammenhalt stärken.
Kontaktdaten:
CAP Chancen-Arbeit-Perspektiven gemeinnützige Integrations-GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Service (m, w, d) - Minijob erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Café interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche das Café, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Service arbeiten oder das Café kennen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die CAP gGmbH und ihre Philosophie. Zeig, dass du die inklusive Idee verstehst und bereit bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell ankommt und du alle Informationen erhältst, die du brauchst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Service (m, w, d) - Minijob mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns von deinen Erfahrungen im Service. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Service-Erfahrung:Wenn du schon Erfahrung im Service hast, dann lass es uns wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du mit Gästen umgehst. Das ist für uns super wichtig!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer positiv.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CAP Chancen-Arbeit-Perspektiven gemeinnützige Integrations-GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Café
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website des Cafés an und informiere dich über deren Angebot und Philosophie. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Service, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst.
✨Zeige Teamgeist
Da das Café ein inklusives Konzept verfolgt, ist Teamarbeit besonders wichtig. Betone in deinem Gespräch, wie du gut im Team arbeiten kannst und welche Erfahrungen du in der Zusammenarbeit mit anderen gemacht hast.
✨Frage nach den Schulungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet interne und externe Schulungen an. Zeige dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung, indem du nach diesen Möglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzubilden und zu wachsen.
