Jurist:in Underwriting CAP Rechtsschutz 60%

Als Jurist:in / Underwriter:in Rechtsschutz beurteilst du eigenständig die Versicherungsrisiken und entwickelst innovative Rechtsschutzprodukte für Privat- und Betriebskunden sowie Verbände. Diese Herausforderungen erfordern Spitzenleistungen und absolutes Vertrauen in deine Person. Neben fortschrittlichen Anstellungsbedingungen erwartet dich ein professionelles und motiviertes Team sowie weitere Vorteile als Mitarbeiter:in eines grossen Versicherungskonzerns.

Das kannst du bewirken:

• Du betreust und berätst selbständig Agenturen, Makler und Kunden.
• Du überprüfst und erstellst selbständig Anträge von komplexen Rechtsschutz Offerten, erarbeitest massgeschneiderte Rechtsschutzlösungen für Verbände und Grosskunden und verwaltest vertragsseitig Spezialverträge.
• Du prüfst die Rentabilität, erarbeitest Sanierungsmassnahmen und stellst sowohl die Analyse sowie Berechnung individueller Risiken sicher.
• Du arbeitest bei der Produktentwicklung von Rechtsschutzprodukten mit sowie bei Übersetzungsarbeiten von allgemeinen Bedingungen und verkaufsunterstützenden Grundlagen.
• Du beurteilst die Deckung von Schadenfällen in Anwendung der allgemeinen Bedingungen, nimmst an Projekten teil und wirkst bei Spezialaufgaben mit.

Das bringst du mit:

• Hochschulabschluss (mind. im laufenden Bachelor-Studium) in Recht oder gleichwertige Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Versicherungsbranche im Bereich Underwriting.
• Ausgeprägte Verhandlungs- und Organisationskompetenz, klares Durchsetzungsvermögen, hohe Entscheidungsstärke sowie eine konsequente lösungs- und kundenorientierte Denkweise.
• Teamplayer, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten, schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
• Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und hohe Sozialkompetenz.
• Verhandlungssicheres Deutsch und gute Kenntnisse in Wort und Schrift in einer zweiten Landessprache, vorzugsweise in Französisch.
• Die Fähigkeit, Tools mit künstlicher Intelligenz einzusetzen (z.B. ChatGPT, Co-Pilot etc.).

Darum startest du mit uns:

«Let’s care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit der Möglichkeit von Jobsharing, mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, vielseitige Weiterbildungen und weiteren Benefits.

Hast du Fragen zur Stelle? Boris, Talent Sourcing & Recruiting Manager, steht dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen).

Über die CAP: Die CAP, eine Tochtergesellschaft der Allianz, hat sich als kompetenter Partner in Rechtsfragen etabliert. Dies verdanken wir zu einem grossen Teil unseren engagierten Mitarbeitenden. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jede und jeder dazu befähigt fühlt, Neues zu entdecken, persönlich wie beruflich zu wachsen und die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden zu gestalten. Unsere Vielfalt macht uns einzigartig und stark. Sie erlaubt uns, innovativ zu sein und Probleme aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten. Deshalb setzen wir uns besonders für Chancengleichheit, Diversity und Inklusion ein. Wir freuen uns auf neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Werte leben und offen für neue Herausforderungen sind.