Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team, organisiere den Betrieb und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Geschäft.
- Unternehmen: Munich Airport, ein dynamischer und internationaler Arbeitsplatz.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Urlaubsboni und exklusive Rabatte auf Luxusmarken.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und 26 Urlaubstage pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und führe ein motiviertes Team in einem aufregenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Unternehmensbeschreibung
Sind Sie jemand, der den Überblick behält, das Team unterstützt und gerne Verantwortung übernimmt? Der Münchener Flughafen ist international, schnelllebig und ständig in Bewegung – und unser Geschäft benötigt einen Supervisor, der mit diesem Tempo selbstbewusst umgehen kann.
Was Sie tun werden
Gemeinsam mit dem Shop-Manager sind Sie eine der treibenden Kräfte hinter dem Team. Sie arbeiten mit einer engen Gruppe von Allround-Kollegen, die unser Geschäft reibungslos am Laufen halten. Ihre Rolle besteht darin, Struktur zu schaffen: Sie erstellen Dienstpläne, organisieren den täglichen Betrieb, motivieren Teammitglieder und bieten Coaching, wann immer es nötig ist. Klare Kommunikation, vorausschauende Planung und schnelles Umdenken liegen Ihnen im Blut. Sie sorgen auch dafür, dass der Laden großartig aussieht und jeder Passagier freundlichen, professionellen Service erhält. Kein Tag sieht gleich aus: Im einen Moment lösen Sie ein Problem, im nächsten unterstützen Sie auf der Verkaufsfläche und dazwischen feiern Sie Erfolge mit dem Team.
Arbeitszeiten
Dies ist kein 9-to-5-Job. Der Münchener Flughafen hat 365 Tage im Jahr geöffnet, von 05:30 bis 21:00 Uhr. Frühe Morgen, Abende, Wochenenden und Feiertage gehören zu dieser Rolle. Flexibilität ist entscheidend – und Sie genießen es, in einer Umgebung zu arbeiten, in der sich Pläne ändern können, Menschenmengen schwanken und schnelle Entscheidungen den Unterschied ausmachen.
Was wir Ihnen bieten
- Wettbewerbsfähiges Gehalt: Erhalten Sie eine Vergütung, die Ihren Wert widerspiegelt, plus attraktive Prämien, die einen echten Unterschied machen.
- Verdienen Sie mehr, wenn es darauf ankommt: 100 % zusätzlich für Sonntags- und Feiertagsdienste. Ihre Flexibilität zahlt sich aus, buchstäblich.
- Urlaubsboni: Erhalten Sie Urlaubsvergütung (ein halbes Monatsgehalt) und Weihnachtsbonus (ein halbes Monatsgehalt). Ihre harte Arbeit wird anerkannt.
- Großzügiger Urlaub: Genießen Sie 26 Urlaubstage pro Jahr bei einem Vollzeitvertrag. Zeit zum Entspannen und Erkunden.
- Reisekostenübernahme: Monatlicher Zuschuss von 63 € brutto für Vollzeitmitarbeiter (netto mit Nachweis der Reise). Ihr Arbeitsweg geht auf uns.
- Exklusive Vorteile: Sichern Sie sich bis zu 15 % Rabatt auf Luxusmarken.
Klingt das nach Ihnen?
- Verfügbarkeit: Vollzeitengagement ist für Sie kein Problem. Ob frühe Schicht um 05:30 oder späte bis 21:00 – Sie sind da.
- Erfahrung: Sie kennen den Einzelhandel in- und auswendig – Sie verstehen, was auf der Verkaufsfläche funktioniert und wie man Kunden glücklich macht.
- Führungstalent: Absolut. Sie sind die rechte Hand des Shop-Managers. Wenn sie nicht da sind, übernehmen Sie das Steuer. Das Team schaut zu Ihnen auf für Richtung und Unterstützung.
- Sprachen: Kein Problem. Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch. Ob Sie einem deutschen Geschäftsreisenden oder einem internationalen Touristen helfen – die Kommunikation fließt reibungslos.
Bereit, den nächsten Schritt zu gehen? Dann suchen wir Sie!
Capi Capi, B&S Retail hat mehr als 60 Geschäfte an Flughäfen und Kasernen in Europa, (Süd)afrika und dem Nahen Osten. Wir bieten zwei führende Konzepte an: Capi, der Spezialist für Elektronik, mit führenden Marken wie Apple, JBL, Bose und Philips. Das andere Konzept umfasst Multikategorie-Duty-Free-Shops mit einer abwechslungsreichen Auswahl an Parfums und Kosmetika, Likören, Reiseaccessoires, regionalen Produkten und Konditoreien. Unsere einzigartigen Store-Konzepte bieten Reisenden ein inspirierendes Einkaufserlebnis.
Supervisor Arbeitgeber: CAP
Capi am Münchener Flughafen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, attraktiven Prämien und großzügigen Urlaubstagen fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und erkennt die harte Arbeit seiner Mitarbeiter an. Zudem profitieren Sie von exklusiven Rabatten auf Luxusmarken und einem monatlichen Reisekostenzuschuss, was die Arbeit in einem so lebhaften Umfeld noch lohnenswerter macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Supervisor erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von CAP zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von CAP, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie CAP besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supervisor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit CAP das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von CAP widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei CAP verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CAP vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die CAP vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
