Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Backend-Systeme und APIs für spannende Kundenprojekte.
- Unternehmen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und direkter Entscheidungsfindung.
- Vorteile: Attraktive Gehaltsstruktur, persönliche Entwicklung und enge Zusammenarbeit im Team.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und echte Nähe zu Technologie und Kunden.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Softwarelösungen und habe echten Einfluss auf Projekte.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation sowie praktische Erfahrung in der Backend-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du möchtest Einfluss auf Code, Architektur und Zusammenarbeit haben und nicht einfach nur Tickets abarbeiten? Für unterschiedliche Kundenprojekte entwickeln wir Backend-Systeme und APIs – von mobilen Apps und Web-Anwendungen bis hin zu Plattformen, die mehrere Systeme miteinander verbinden. Dabei geht es häufig um saubere Integrationen, stabile Datenflüsse und langfristig wartbare Architekturen, die sich über Jahre weiterentwickeln.
Unsere Projekte sind vielfältig und selten trivial:
- unterschiedliche Kunden und Branchen
- Systeme, die über Jahre wachsen und weiterentwickelt werden
- technische Entscheidungen im Spannungsfeld von Qualität, Zeit und Pragmatismus
Tätigkeiten
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Backend-Systemen und APIs
- Konzeption und Umsetzung robuster Schnittstellen und Datenmodelle
- Strukturierung und Verbesserung bestehender Codebasen
- aktive Teilnahme an Code Reviews als technischer Austausch
- Treffen und Einordnen technischer Entscheidungen im Projekt
- Beitrag zur Weiterentwicklung von Qualität, Wartbarkeit und Teamarbeit
- Entwicklung automatisierter Tests und nachhaltiger Entwicklungsstandards
Du musst nicht alles neu bauen – aber du solltest Dinge sichtbar besser machen können.
Anforderungen
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du triffst fundierte Entscheidungen – auch dann, wenn nicht alle Informationen vorliegen.
- Du verfügst über ein solides technisches Fundament und praktische Erfahrung in der Backend-Entwicklung.
- Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und pragmatisch.
- Du hinterfragst bestehende Lösungen und suchst nach nachhaltigen Verbesserungen.
- Du schätzt funktionale, typsichere und wartbare Lösungen in der Softwareentwicklung.
- Du hast ein gutes Gespür dafür, wie technische Entscheidungen langfristig Wartbarkeit, Erweiterbarkeit und Teamproduktivität beeinflussen.
- Du hast Interesse daran, dich fachlich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen.
Zu guter Letzt: Du hast Freude an Softwareentwicklung – daran, komplexe Zusammenhänge zu verstehen, Probleme zu lösen und gemeinsam gute Lösungen zu entwickeln.
Team
Wir sind ein rund 30-köpfiges Team und entwickeln individuelle Softwarelösungen in anspruchsvollen Kundenprojekten. Statt Konzernstrukturen und langer Abstimmungsketten erwarten dich kurze Wege, direkte Entscheidungen und echte Nähe zu Projekten, Kunden und Technologie. Auf klassische Titel wie "Senior" oder "Junior" verzichten wir bewusst. Verantwortung entsteht bei uns nicht durch eine Bezeichnung, sondern durch deinen Beitrag:
- dein technisches Verständnis
- die Qualität deiner Lösungen
- deine Zusammenarbeit im Team
- deine Wirkung im Projekt
Rollen entwickeln sich aus Verantwortung und Erfahrung im Projektalltag – nicht aus Hierarchien.
Bewerbungsprozess
- Phase 1: Du möchtest dich bei uns bewerben? Super, dann hinterlege bitte deinen Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung in deinem Instaffo-Profil. Bitte beachte, dass wir keine Remote-Stellen anbieten.
- Phase 2: Wenn uns deine Bewerbung überzeugt, freuen wir uns darauf, dich in einem persönlichen Gespräch in unserem Büro in Kiel kennenzulernen und dir deine Fragen zu beantworten. Dabei ist es für uns besonders wichtig, dass wir nicht nur formal über Stationen sprechen, sondern auch über die technischen Themen, die dich wirklich interessieren.
- Phase 3: Wenn's von beiden Seiten passt, steht deinem Start bei Cap3 nichts mehr im Wege.
Backend-Engineer (Scala / JVM / .NET) (m/w/d) Arbeitgeber: Cap3 Gmbh
Cap3 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Entwicklung innovativer Backend-Systeme und APIs zu arbeiten. Mit einem engagierten Team von rund 30 Personen fördern wir eine offene und kollaborative Arbeitskultur, in der Verantwortung und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. Unsere Projekte sind vielfältig und herausfordernd, und wir bieten dir die Chance, deine technischen Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und an bedeutenden Lösungen zu arbeiten – alles in einem dynamischen Umfeld in Kiel.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Backend-Engineer (Scala / JVM / .NET) (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Cap3 Gmbh anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Backend-Engineer (Scala / JVM / .NET) (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Cap3 Gmbh vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Backend-Engineer (Scala / JVM / .NET) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Cap3 Gmbh klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cap3 Gmbh vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
