Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Web-Apps mit React und TypeScript und gestalte Frontend-Systeme aktiv mit.
- Unternehmen: Innovatives Team mit flachen Hierarchien und direkter Projektverantwortung.
- Vorteile: Kurze Entscheidungswege, spannende Projekte und echte Nähe zu Technologie.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team ohne starre Titel und Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Softwarelösungen und entwickle dich fachlich weiter.
- Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in React und TypeScript.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du möchtest Einfluss auf Code, Architektur und Zusammenarbeit haben und nicht einfach nur Tickets abarbeiten? Wir entwickeln moderne Web-Anwendungen mit Fokus auf React, TypeScript und saubere Frontend-Architekturen, die in unterschiedlichen Kundenprojekten eingesetzt werden und langfristig wartbar bleiben müssen – von klassischen Business-UIs bis hin zu komplexeren Web-Plattformen mit vielen Zuständen, Integrationen und API-getriebenen Workflows. Unsere Projekte sind vielfältig und selten trivial:
- unterschiedliche Kunden und Branchen
- Systeme, die über Jahre wachsen und weiterentwickelt werden
- technische Entscheidungen im Spannungsfeld von Qualität, Zeit und Pragmatismus
Tätigkeiten
- Entwicklung moderner Web-Apps mit React und TypeScript
- Strukturierung und Weiterentwicklung bestehender Frontend-Architekturen
- State Management mit Redux und saubere Datenflüsse im Client
- Validierung von Daten und klare Typisierung über Systemgrenzen hinweg
- Integration und Nutzung von REST- und GraphQL-APIs
- saubere API-Kommunikation und Datenmodellierung auf Client-Seite
- aktive Teilnahme an Code Reviews als fachlicher Austausch
- Mitgestaltung technischer Entscheidungen im Frontend-Stack
- Beitrag zur Weiterentwicklung von Qualität, Testbarkeit und Developer Experience
Du musst nicht alles neu bauen – aber du solltest Dinge sichtbar besser machen können.
Anforderungen
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du denkst in Systemen, nicht nur in Komponenten.
- Du verstehst, wie sich Frontend-Architektur über Zeit entwickelt.
- Du triffst fundierte Entscheidungen – auch dann, wenn nicht alle Informationen vorliegen.
- Du hast ein solides technisches Fundament in React und TypeScript.
- Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und pragmatisch.
- Du hast Interesse daran, dich fachlich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen.
- Du hast ein gutes Gefühl für State-Management, API-Design im Client und saubere Datenstrukturen.
Zu guter Letzt: Du hast Freude an Softwareentwicklung – daran, komplexe Zusammenhänge zu verstehen, Probleme zu lösen und gemeinsam gute Lösungen zu entwickeln.
Team
Wir sind ein rund 30-köpfiges Team und entwickeln individuelle Softwarelösungen in anspruchsvollen Kundenprojekten. Statt Konzernstrukturen und langer Abstimmungsketten erwarten dich kurze Wege, direkte Entscheidungen und echte Nähe zu Projekten, Kunden und Technologie. Auf klassische Titel wie "Senior" oder "Junior" verzichten wir bewusst. Verantwortung entsteht bei uns nicht durch eine Bezeichnung, sondern durch deinen Beitrag:
- dein technisches Verständnis
- die Qualität deiner Lösungen
- deine Zusammenarbeit im Team
- deine Wirkung im Projekt
Rollen entwickeln sich aus Verantwortung und Erfahrung im Projektalltag – nicht aus Hierarchien.
Bewerbungsprozess
- Phase 1: Du möchtest dich bei uns bewerben? Super, dann hinterlege bitte deinen Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung in deinem Instaffo-Profil. Bitte beachte, dass wir keine Remote-Stellen anbieten.
- Phase 2: Wenn uns deine Bewerbung überzeugt, freuen wir uns darauf, dich in einem persönlichen Gespräch in unserem Büro in Kiel kennenzulernen und dir deine Fragen zu beantworten. Dabei ist es für uns besonders wichtig, dass wir nicht nur formal über Stationen sprechen, sondern auch über die technischen Themen, die dich wirklich interessieren.
- Phase 3: Wenn's von beiden Seiten passt, steht deinem Start bei Cap3 nichts mehr im Wege.
Web-Engineer (React / TypeScript) (m/w/d) Arbeitgeber: Cap3 Gmbh
Cap3 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung von Softwarelösungen mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen. Mit einem dynamischen Team in Kiel profitierst du von einer offenen Arbeitskultur, kurzen Entscheidungswegen und der Chance, deine Fähigkeiten in modernen Technologien wie React und TypeScript weiterzuentwickeln. Hier wird Wert auf persönliche Entwicklung gelegt, und du hast die Freiheit, innovative Ideen einzubringen und umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Web-Engineer (React / TypeScript) (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Cap3 Gmbh anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Web-Engineer (React / TypeScript) (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Cap3 Gmbh vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Web-Engineer (React / TypeScript) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Cap3 Gmbh klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cap3 Gmbh vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
