Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Flüchtlinge und Migranten bei der Integration in den Schweizer Arbeitsmarkt.
- Unternehmen: Non-Profit-Organisation mit Fokus auf soziale Inklusion.
- Vorteile: Werkzeuge zur Karriereentwicklung, Workshops und persönliche Coaching-Sitzungen.
- Weitere Informationen: Engagierte Gemeinschaft mit hervorragenden Networking-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Flüchtlingen und Migranten in der Schweiz aktiv mit.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss, mindestens 3 Jahre Berufserfahrung und Sprachkenntnisse auf B2-Niveau.
Was ist Access Fast Track? Capacity ist ein gemeinnütziger Verein und ein Start-up-Inkubator, der darauf abzielt, die wirtschaftliche und soziale Integration von Personen mit Flucht- und Migrationshintergrund in eine nachhaltige Schweizer Wirtschaft und Gesellschaft zu erleichtern. Access Fast Track ist eine Initiative, die darauf abzielt, Flüchtlinge, die kürzlich in der Schweiz angekommen sind, sowie die breitere Flüchtlings- und Migrantengemeinschaft bei ihrer Integration in den Schweizer Arbeitsmarkt zu unterstützen.
Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Website: capacityzurich.ch/access-fast-track
Das Programm ist bilingual (DE / EN).
Voraussetzungen:
- Flüchtlings- und Migrationshintergrund
- Hochschulabschluss: BA-Universität / Hochschule, gleichwertig oder höher
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
- Mindestens B2-Niveau in Deutsch oder Englisch
- Engagement für das Programm (Orientierung - Workshops - Coaching-Sitzungen - soziale Kreise)
- Verfügbarkeit zur Teilnahme an drei halbtägigen Workshops vor Ort in Zürich
Vorteile:
- Werkzeuge zur Bewertung Ihres beruflichen Hintergrunds
- Möglichkeiten, Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten besser zu positionieren und zu präsentieren
- Einblicke in den Schweizer Arbeitsmarkt
- Strategien zur Identifizierung und Verfolgung der richtigen Karrieremöglichkeiten
- Eine Reihe von Workshops, aktiver Peer-Support und Coaching-Sitzungen mit einem engagierten Talent Coach
Fast Track: Career Launch for Refugees & Migrants Arbeitgeber: Capacity
Capacity ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die wirtschaftliche und soziale Integration von Flüchtlingen und Migranten in die Schweizer Gesellschaft einsetzt. Mit einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung abzielt, bietet Capacity wertvolle Workshops und Coaching-Sitzungen, um Talente zu fördern und den Einstieg in den Schweizer Arbeitsmarkt zu erleichtern. Die Möglichkeit, in einem dynamischen Start-up-Umfeld zu arbeiten, macht es zu einem einzigartigen Ort für alle, die eine sinnvolle und bereichernde Beschäftigung suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fast Track: Career Launch for Refugees & Migrants erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in deinem Bereich zu sprechen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, die von Access Fast Track angeboten werden, und knüpfe Kontakte zu Gleichgesinnten und Fachleuten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, indem du dich direkt bei Unternehmen bewirbst, die dich interessieren. Wir empfehlen, unsere Website zu nutzen, um aktuelle Stellenangebote zu finden.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst, und übe häufige Interviewfragen. Zeige dein Engagement und deine Motivation für die Position und das Unternehmen.
✨Nutze unser Coaching!
Nimm an den Coaching-Sitzungen teil, die wir anbieten. Unsere Talent Coaches können dir helfen, deine Stärken zu erkennen und wie du diese im Jobmarkt am besten präsentieren kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fast Track: Career Launch for Refugees & Migrants mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine persönliche Geschichte und Erfahrungen sind wertvoll. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Schau dir die Anforderungen genau an und betone, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu unserem Programm passen. Das zeigt uns dein Interesse!
Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Wenn du Deutsch oder Englisch verwendest, achte auf Grammatik und Rechtschreibung. Wir schätzen gute Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Programms zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capacity vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Organisation zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Mission und Werte und verstehe, wie sie sich für die Integration von Flüchtlingen und Migranten einsetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Fähigkeiten du mitbringst. Diese Geschichten helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da die Stelle bilingual ist, ist es wichtig, dass du deine Sprachkenntnisse klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, wie du deine Deutsch- oder Englischkenntnisse in der Praxis eingesetzt hast und wie du dich in einem multikulturellen Umfeld wohlfühlst.
✨Zeige dein Engagement
Das Programm erfordert eine aktive Teilnahme an Workshops und Coaching-Sitzungen. Sei bereit, darüber zu sprechen, warum dir diese Möglichkeiten wichtig sind und wie du dich in die Gemeinschaft einbringen möchtest. Dein Engagement wird positiv wahrgenommen!
