Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite alle rechtlichen Angelegenheiten und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Capchase, ein innovatives Fintech-Unternehmen, das die Finanzierungsbranche revolutioniert.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Aktienoptionen und eine remote-first Kultur.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit über 15 Nationalitäten und großartigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Fintech und Kapitalmärkten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Recht, idealerweise im Fintech-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Capchase ist auf einer Mission, wie Hardware- und Softwareunternehmen verkaufen und bezahlt werden, zu transformieren und den Bereich der Gerätefinanzierung zu revolutionieren. Wir sind die moderne Plattform für die Finanzierung führender Unternehmenslösungen: gebaut für direkte und Kanalvertriebsbewegungen, mit über 2 Milliarden Dollar finanziert, Genehmigungen in Sekunden und einem nahtlosen Erlebnis für Verkäufer und Käufer.
Wir suchen einen Head of Legal, um die globale Rechtsstrategie und -operationen von Capchase zu leiten. In dieser Rolle werden Sie die Rechtsabteilung aufbauen und skalieren und mit den Teams für Kapitalmärkte, Finanzen, Vertrieb und Produkt zusammenarbeiten. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Strukturierung und Verhandlung von Kreditfazilitäten, Finanzprodukten und Transaktionen auf den Kapitalmärkten sowie bei der Überwachung regulatorischer Angelegenheiten und Risiken.
Was Sie tun werden:
- Leiten Sie alle rechtlichen Angelegenheiten in den globalen Operationen von Capchase, einschließlich Unternehmens-, Regulierungs-, Handels- und Transaktionsarbeit.
- Zusammenarbeit mit unseren Kapitalmarkt- und Finanzteams zur Strukturierung, Verhandlung und Ausführung von Schuldenfazilitäten und strukturierten Finanztransaktionen.
- Verantwortung für die rechtlichen Aspekte der Entwicklung finanzieller Produkte, einschließlich Dokumentation, Compliance und Risikobewertung.
- Unterstützung des Go-to-Market-Teams mit Kundenvereinbarungen und Finanzierungsdokumenten.
- Beratung des Führungsteams in rechtlichen, regulatorischen und strategischen Angelegenheiten.
- Entwicklung und Implementierung interner Prozesse zur Verwaltung von Verträgen, Compliance und rechtlichen Risiken.
- Management von Beziehungen zu externen Beratern in verschiedenen Regionen und Fachgebieten.
- Überwachung und Reaktion auf Entwicklungen in der Finanzregulierung, Lizenzierung und Datenschutz.
- Aufbau und Leitung eines leistungsstarken Rechtsteams im Laufe der Zeit.
Was wir suchen:
- Über 6 Jahre juristische Erfahrung, mit einer Mischung aus Top-Kanzlei und Inhouse-Erfahrung im Fintech- oder Finanzdienstleistungsbereich.
- Erhebliche Erfahrung in der Strukturierung und Verhandlung von Kreditfazilitäten und/oder strukturierten Finanztransaktionen.
- Direkte Erfahrung in der Gerätefinanzierung ist ein Bonus.
- Vertrautheit mit Fintech-Regulierungen, einschließlich Kreditvergabe, Wertpapieren und Zahlungen.
- Klare, prägnante Kommunikationsweise mit starkem Geschäftssinn.
- Fähigkeit, in einem dynamischen Startup-Umfeld zu gedeihen.
- JD von einer Top-Rechtsfakultät und Zulassung zur Ausübung des Rechts in den Vereinigten Staaten.
Bonuspunkte, wenn Sie:
- In einem Fintech-Startup oder einem schnell wachsenden Unternehmen gearbeitet haben.
- Erfahrung im Management grenzüberschreitender rechtlicher Angelegenheiten haben.
- Leidenschaft dafür haben, von 0 auf 1 zu bauen und Systeme für langfristiges Wachstum zu skalieren.
Warum Sie sich Capchase anschließen sollten:
- Arbeiten Sie an bedeutenden Herausforderungen mit einem erstklassigen Team.
- Remote-first-Kultur mit lokalen Hubs in NYC und Madrid.
- Wettbewerbsfähige Vergütung, einschließlich Eigenkapital.
- Gelegenheit, die Zukunft von Fintech und Kapitalmärkten mitzugestalten.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus.
Head of Legal Arbeitgeber: Capchase
Capchase ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an der Spitze der Fintech-Revolution zu arbeiten. Mit einem vielfältigen Team aus über 15 Nationalitäten und einer Remote-first-Kultur, die lokale Hubs in NYC und Madrid umfasst, fördert Capchase nicht nur das persönliche Wachstum, sondern bietet auch wettbewerbsfähige Vergütungen und Beteiligungen. Hier haben Sie die Chance, bedeutende Herausforderungen zu meistern und die Zukunft der Finanzmärkte aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Legal erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur Bewerbungen verschicken, sondern auch aktiv Gespräche führen und Beziehungen aufbauen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an ihrer Mission interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Lass uns sicherstellen, dass du selbstbewusst und gut vorbereitet in jedes Gespräch gehst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Capchase arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Legal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Capchase zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Kommunikation! Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache, damit wir schnell verstehen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu dem passen, was wir suchen – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capchase vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen im Bereich Fintech und Equipment Financing vertraut. Zeige, dass du die Dynamik der Branche verstehst und wie Capchase sich darin positioniert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich rechtliche Strategien entwickelt oder komplexe Transaktionen verhandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im rechtlichen Bereich oder den Zielen des Unternehmens.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Deine Fähigkeit, komplexe rechtliche Konzepte einfach zu erklären, wird entscheidend sein, um das Vertrauen des Führungsteams zu gewinnen.