Senior Tech Generalist (Software Engineer)

Capchase hat die Mission, die Art und Weise zu transformieren, wie Hardware- und Softwareunternehmen verkaufen und bezahlt werden, und revolutioniert den Bereich der Gerätefinanzierung. Wir sind die moderne Plattform für die Finanzierung führender Unternehmenslösungen: entwickelt für direkte und kanalbasierte Verkaufsbewegungen, mit über 2 Milliarden Dollar finanziert, Genehmigungen in Sekunden und einem nahtlosen Erlebnis für Verkäufer und Käufer.

In nur fünf Jahren sind wir von vier Mitbegründern auf über 80 Capchasers in 10 Märkten gewachsen und unterstützen Tausende von Unternehmen weltweit und verarbeiten Milliarden an Zahlungsvolumen. Seit unserem Start im Jahr 2020 haben wir mehrere Meilensteine erreicht:

• Über 4.000 Software- und Geräteunternehmen integriert
• Ein Team, das über 15 Nationalitäten repräsentiert
• Aktiv in 10 Märkten
• Top Dezil im jährlichen Wachstum
• Eine großartige Unternehmenskultur aufgebaut

Als Senior Tech Generalist haben Sie echte Verantwortung über den gesamten Stack hinweg – vom Aufbau benutzerorientierter Systeme und interner Tools bis hin zur Entwicklung zuverlässiger Backend-Dienste, dem Entwurf skalierbarer Infrastrukturen und der Arbeit mit Daten, um sinnvolle Entscheidungen zu treffen. Diese Rolle ist für Ingenieure gedacht, die es genießen, Systeme von Ende zu Ende zu verstehen und die Freiheit haben möchten, die richtigen Werkzeuge für das Problem auszuwählen.

Was Sie tun werden:

• Aufbauen und Skalieren: Entwerfen, entwickeln und warten Sie End-to-End-Systeme über Frontend und Backend, die sowohl kundenorientierte Workflows als auch interne Backoffice-Operationen unterstützen.
• Architektur für Wachstum: Entwickeln Sie unsere Architektur weiter, um Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und Sicherheit zu verbessern – dabei pragmatische Kompromisse eingehen, die Geschwindigkeit mit langfristiger Wartbarkeit ausbalancieren.
• Eigentum an Kernfinanzsystemen: Entwerfen und pflegen Sie die grundlegenden Systeme, die unsere Plattform antreiben, einschließlich Zahlungsorchestrierung, Ledger-Infrastruktur, Underwriting-Engines, Abgleichpipelines und Echtzeit-Deal-Tracking.
• Integrieren und Automatisieren: Arbeiten Sie mit Drittanbieter-Finanz-APIs (z.B. Taktile, Modern Treasury, Kantox), um die Datenaufnahme, Risikobewertung und Cash-Bewegungs-Workflows zu automatisieren.
• Die Messlatte höher legen: Führen Sie durch durchdachtes Systemdesign, qualitativ hochwertige Code-Reviews und Mentoring – helfen Sie dem Team, saubere, gut getestete und wartbare Systeme aufzubauen.
• Mit Wirkung arbeiten: Entwerfen Sie Systeme, die in der Lage sind, zunehmendes Transaktionsvolumen und operationale Komplexität zu bewältigen, mit starker Beobachtbarkeit und einem Fokus auf Zuverlässigkeit im Finanzbereich.

Wer Sie sind:

• Technische Exzellenz: Sie haben über 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung von produktionsreifen Softwarelösungen. Sie sind versiert in Typescript und Node.js und können das richtige Werkzeug für das Problem auswählen, anstatt sich auf einen Favoriten zu beschränken.
• Systemdenker: Sie erkennen Muster und Abstraktionen über den gesamten Stack hinweg und entwerfen Lösungen, die über einen einzelnen Anwendungsfall hinaus skalieren.
• Pragmatischer Problemlöser: Sie konzentrieren sich auf den Geschäftswert über technische Neuheiten. Sie sind meinungsstark, aber flexibel und wissen, wie man Qualität, Geschwindigkeit und Einfachheit ausbalanciert.
• Mutiger Builder: Sie gedeihen in einer remote-first, verteilten Umgebung. Sie gehen mit Unklarheiten gelassen um, übernehmen Verantwortung für Ergebnisse und achten auf Details, wenn es darauf ankommt.

Bonuspunkte:

• Erfahrung im Fintech-Bereich, Kreditrisikomodellierung oder Hochvolumen-Zahlungsabwicklung.
• Ein Hintergrund als Startup-Gründer oder Ingenieur in der Frühphase.
• Vertrautheit mit Kubernetes, BigQuery oder der Google Cloud Platform.
• Eine Leidenschaft für „Werkzeuge für das Denken“ und die Arbeit von Computervisionären wie Alan Kay oder Douglas Engelbart.

Warum Capchase?

• Hohe Standards, niedriger Ego: Arbeiten Sie mit den „hellsten und bescheidensten Köpfen“ in einer Kultur der „intellektuellen Demut“.
• Wirkung im großen Maßstab: Ihre Arbeit wird Tausende von Gründern direkt befähigen, die „Fintechs von morgen“ aufzubauen.
• Remote-First Autonomie: Wir priorisieren tiefgehende Arbeit und vertrauen unserem Team, ihre eigene Zeit und ihren Einfluss zu managen.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus.