Cutover Manager: Core Banking Transformation Lead

Joining Capco bedeutet, Teil eines innovativen und dynamischen Beratungsunternehmens zu werden, das sich für die Förderung eines integrativen Umfelds einsetzt, in dem Sie ermutigt werden, #BeYourselfAtWork zu sein. Wir schätzen Individualität als einen Schlüsselfaktor zur Förderung von Vielfalt und Inklusion, Werte, die im Kern unseres Erfolgs stehen.

Capco ist eine globale Technologie- und Unternehmensberatung, die leidenschaftlich daran interessiert ist, Kunden im Finanzdienstleistungssektor dabei zu unterstützen, in der sich ständig verändernden Welt von heute zu wachsen und erfolgreich zu sein. Wir sind:

• Experten in Banking, Kapitalmärkten, Zahlungen sowie Vermögensverwaltung.
• Vertrauenswürdige Berater in der Transformation von Kernbankensystemen, Wertpapieren und Vermögensverwaltung, regulatorischen Änderungen, Risikomanagement und Technologiemodernisierung.
• Ein Unternehmen, das sich kontinuierlicher Entwicklung widmet und begeistert ist, Top-Talente willkommen zu heißen, um Innovationen voranzutreiben und nachhaltige Ergebnisse zu liefern.
• Ein Unternehmen, das auf Agilität, Zusammenarbeit und Unternehmergeist basiert.

Wir suchen erfahrene Cutover Manager, die einem großen Kernbankentransformationsprojekt für eine Schweizer Privatbank beitreten. Als Teil des zentralen Cutover-Teams helfen Sie bei der Planung und Durchführung des Übergangs von der Legacy-Umgebung der Bank zu ihrer neuen Kernbankplattform. Dies ist eine hochgradig funktionsübergreifende Rolle, die Geschäfts-, Technologie-, Datenmigration-, Infrastruktur-, Anwendungs-, Test-, Betriebs- und Lieferantenbereiche umfasst. Sie helfen dabei, eine komplexe Transformation in einen kontrollierten, ausführbaren und prüfbaren Cutover-Plan umzuwandeln.

Erfolgreiche Cutover Manager kombinieren ein starkes Verständnis der gesamten Transformation mit der Fähigkeit, detaillierte Aktivitäten und Abhängigkeiten zu bearbeiten. Sie bringen Struktur in die Unklarheit, verbinden Informationen über Arbeitsströme hinweg, identifizieren frühzeitig Lücken und treiben klare Verantwortlichkeiten und Entscheidungen voran.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Pflege des integrierten Cutover-Plans und des detaillierten Ausführungs-Handbuchs, Koordination der Aktivitäten über Geschäfts-, Technologie-, Daten-, Infrastruktur-, Anwendungs-, Betriebs- und Drittanbieter hinweg.
• Identifizierung und Verwaltung von Abhängigkeiten, kritischen Pfaden, Voraussetzungen, Einschränkungen und Ausführungsrisiken, Herausforderung von Sequenzierungen und Zeitplänen sowie Identifizierung von Möglichkeiten zur Vorab-Planung, Parallelisierung und Optimierung von Aktivitäten.
• Moderation von Cutover-Planungsworkshops, Abhängigkeitssitzungen und Durchläufen, während Sie Generalproben und Mock-Cutovers koordinieren, Lektionen lernen und Verbesserungen vorantreiben.
• Verfolgung der Cutover-Bereitschaft, einschließlich Meilensteinen, Kontrollpunkten, Genehmigungen, Eintritts- und Austrittskriterien sowie Go/No-Go-Entscheidungen, enge Zusammenarbeit mit Migrations- und Abstimmungsteams zu Datensequenzierung und zeitkritischen Bankprozessen.
• Unterstützung des Cutover Command Centers während des Go-Lives, Bereitstellung klarer Ausführungsübersicht, Management von Eskalationen und Abweichungen sowie Koordination des Übergangs in die Hyper-Care-Phase und Stabilisierung mit klarer Verantwortung für Probleme und operationale Risiken.

Ihr Profil:

• Erfahrung in Cutover, Übergang, Release, Migration oder komplexem Implementierungsmanagement innerhalb großangelegter Transformationsprogramme, mit nachweislicher Erfahrung in der Entwicklung integrierter Cutover-Pläne und Ausführungs-Handbücher, die mehrere Systeme, Teams, Arbeitsströme und Anbieter umfassen.
• Starkes Verständnis von Abhängigkeiten, kritischen Pfaden, Bereitschaft, Governance und Go/No-Go-Prozessen, mit Erfahrung in der Koordination von Generalproben, Migrationen und Produktions-Go-Lives.
• Starke Stakeholder-Management- und Workshop-Moderationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv über Geschäfts- und Technologieteams hinweg zu arbeiten und klar mit leitenden Stakeholdern und Governance-Foren zu kommunizieren.
• Ein hochgradig strukturiertes und detailorientiertes Vorgehen, mit der Fähigkeit, komplexe Interdependenzen zu verwalten, Klarheit in die Unklarheit zu bringen, frühzeitig Lücken zu identifizieren und während zeitkritischer Lieferperioden effektiv zu arbeiten.
• Fließendes Englisch ist für diese Rolle unerlässlich; Deutschkenntnisse wären von Vorteil.

Bonuspunkte für:

• Erfahrung in der Durchführung von Kernbankentransformationen oder großangelegten Migrationen von Bankplattformen.
• Kenntnisse über Bankprozesse und Daten, einschließlich Konten, Wertpapiere, Zahlungen, Transaktionen, Positionen, Gebühren, Rückstellungen und Abstimmungen.
• Erfahrung mit Multi-Wave- oder phasenweisen Migrationsstrategien, einschließlich der damit verbundenen finanziellen Kontrolle, Abstimmungs- und Prüfanforderungen.
• Erfahrung in der Koordination von großangelegten Command Centern / War Rooms während Produktions-Go-Lives.

Wenn dies nach Ihnen klingt, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Dies ist eine Gelegenheit, einen Unterschied zu machen und zu einem sehr erfolgreichen Unternehmen mit einer signifikanten Wachstumsdynamik beizutragen.