Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite große Cyber- und operationale Resilienzprogramme in der Finanzdienstleistungsbranche.
- Unternehmen: Capco, ein führendes Unternehmen im Bereich Cyber- und operationale Resilienz.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Führe ein dynamisches Team und fördere Innovation in einem wachsenden Markt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen mit innovativen Lösungen und KI-gestützten Ansätzen.
- Qualifikationen: Umfangreiche Erfahrung in Cyber-Risiken und operationale Resilienz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 76500 - 93500 € pro Jahr.
Managing Principal / Director - Cyber & Operational Resilience
Location: London (Hybrid) | Practice Area: Finance, Risk, Regulatory & Financial Crime | Type: Permanent
Lead large-scale cyber and operational resilience transformation across the financial services industry
The Role
Capco is seeking experienced Managing Principals / Directors to join our Cyber & Operational Resilience capability.
In this senior leadership role, you'll act as a strategic advisor and delivery lead, partnering with leading financial institutions to design and implement end-to-end resilience solutions.
You'll play a critical role in shaping client strategy, leading complex transformation programmes, and driving growth across our Risk practice.
You'll also champion AI-enabled ways of working, helping clients and teams responsibly adopt approved AI tools, automation, and data-driven insights to strengthen resilience, improve decision-making, and accelerate delivery while maintaining appropriate governance and human oversight.
What You'll Do
- Lead large-scale cyber and operational resilience programmes, including regulatory alignment with PRA, DORA, and global resilience frameworks, identifying opportunities to leverage AI-enabled workflows and automation to enhance client outcomes.
- Oversee resilience assessments across operational and technology landscapes, including third-party and vendor risk, using AI-enabled analytics where appropriate to strengthen risk identification, resilience, and decision-making.
- Define and implement resilience frameworks, governance models, controls, and reporting mechanisms, ensuring robust governance, validation, and responsible AI practices where AI-supported capabilities are adopted.
- Drive cyber resilience strategy, including cyber posture assessments, security architecture, cloud security initiatives, and the responsible application of AI to improve resilience capabilities.
- Lead business development, proposition creation, and strategic client growth while helping shape Capco's market-leading cyber and operational resilience offerings.
What We're Looking For
- Extensive experience in cyber risk, operational resilience, and third-party risk within financial services or management consulting.
- Proven success leading complex transformation programmes and building trusted relationships with senior executive stakeholders.
- Strong experience developing propositions, winning new business, and delivering strategic growth initiatives.
- Experience building, mentoring, and leading high-performing consulting teams while fostering innovation and responsible AI adoption.
- #J-18808-Ljbffr
Managing Principal (Director) - Operational Resilience & Cyber Arbeitgeber: Capco
Capco ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Authentizität und Vielfalt geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem umfassenden Onboarding-Prozess und kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt Capco die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, sich aktiv in verschiedene Initiativen und Clubs einzubringen, sowie die attraktiven Benefits wie Bike Leasing und Gesundheitschecks machen Capco zu einem idealen Ort für alle, die eine sinnvolle und bereichernde Karriere im Finanzdienstleistungssektor anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Managing Principal (Director) - Operational Resilience & Cyber erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Managing Principal (Director) - Operational Resilience & Cyber mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Capco arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Managing Principal (Director) - Operational Resilience & Cyber besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capco vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Capco zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Capco leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
