(Senior) Consultant • - Capital Markets

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

1. Weiter-) Entwicklung zukunfts- und kundenorientierter Produkte und Services im Bereich Investmentproduktmanagement (Investmentfonds, ETFs, strukturierte Produkte, Fonds, sonstige Wertpapiere sowie physische Edelmetalle)
2. Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung von abteilungsübergreifenden Projekten
3. Ertragswirksamer Ausbau des Investmentgeschäftes
4. Fortlaufende Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Screening interessanter Investmentthemen und -trends
5. Konzeptionelle Entwicklung neuer bzw. Weiterentwicklung bestehender Applikationen sowie Durchführung von Prozessoptimierungen für den Investmentbereich
6. Fachliche Ansprechperson für alle Vertriebskanäle der Bank zu Produkten und Prozessen des Investmentgeschäftes
7. Betreuung von Kooperationen mit Partnerunternehmen sowie Steuerung von externen Unternehmen wie IT-Dienstleistern / Ratingunternehmen etc.
8. Erstellung von Analysen, Business Cases, Reportings sowie aussagefähigen Präsentationen auf Managementlevel

Ihr Profil:

1. Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund
2. Mindestens 5 Jahre Erfahrungen in vergleichbaren Positionen bei einer Bank / Sparkasse / Direktbank / Fondsgesellschaft / Neo-Broker im Produktmanagement für Investmentprodukte
3. Sehr gutes Fachwissen im Bereich Investmentprodukte / Produktselektion
4. Idealerweise Kenntnisse im Bereich Research / Portfoliomanagement / Asset Allocation
5. Fundierte Projektmanagement- sowie idealerweise Vertriebserfahrung
6. Ergebnisorientierte, eigenverantwortliche und methodische Arbeitsweise
7. Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
8. Ausgeprägte Kunden- / Vertriebs- und Teamorientierung sowie souveränes Auftreten
9. Kommunikationsstärke und Überzeugungsvermögen, Belastbarkeit
10. Sicherer Umgang mit MS-Office
11. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Leistungen:

1. Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird
2. Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell
3. Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken
4. Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum
5. Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden

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