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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative BI-Dashboards und KPI-Logiken für das Banking.
- Arbeitgeber: Capco, ein führendes Unternehmen in der Finanzberatung mit flacher Hierarchie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, umfassendes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung.
- Andere Informationen: Inklusive Kultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Stärken fördert.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation im Finanzsektor und gestalte die Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Banking MIS, Reporting oder BI sowie Kenntnisse in SQL und Datenanalyse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Location: Frankfurt / Remote (Hybrid) | Practice Area: Banking / Data & MIS | Type: Festanstellung
Gestalte die nächste Generation von Banking Management Information Systemen im Retail & Private Banking – von KPI-Definition bis Top-Management Dashboard.
Deine Rolle
Als (Senior) Reporting & BI Dashboard Expert* arbeitest Du an der Entwicklung eines globalen, cloud-basierten Banking Management Information Systems (MIS). Du gestaltest KPI-basierte Steuerungslogiken sowie moderne Sales- und BI-Dashboards für das Top Management in Personal Banking, Private Banking und Wealth Management. Du verbindest bankfachliche Expertise mit einem klaren Verständnis für Daten, Reporting und BI-Lösungen und trägst maßgeblich zur Harmonisierung von KPIs sowie zur Ablösung von Legacy-MIS-Systemen bei.
Deine Aufgaben
- Konzeption und Design von Management-, Sales- und BI-Dashboards für Retail & Private Banking
- Definition und Harmonisierung von bankfachlichen KPIs (Sales, Kunden, Produkte, Profitabilität)
- Übersetzung von Business-Anforderungen in fachliche Konzepte, KPI-Logiken und Dashboard Designs
- Analyse und Optimierung von Data Journeys und Reporting-Prozessen im MIS-Umfeld
- Unterstützung beim Aufbau eines globalen Banking MIS
- Durchführung und Moderation von Requirements Workshops mit internationalen Stakeholdern
- Mitarbeit bei der Migration und Ablösung von Legacy MIS-Systemen
- Unterstützung bei UAT, Datenvalidierung und KPI-Abstimmung
- Enge Zusammenarbeit mit Business, Data, IT und BI-Teams sowie Stakeholder-Management
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Banking MIS, Reporting oder BI-Umfeld (Retail / Private Banking / Wealth Management)
- Erfahrung mit Retail-Banking-Produkten (z. B. Kredite, Baufinanzierung, Bausparen, Investments, Einlagen)
- Fundierte Kenntnisse bankfachlicher KPIs und Management Reporting / Sales Steering
- Erfahrung im Design von BI- und Executive Dashboards (z. B. Power BI, Tableau, Qlik)
- Gute Kenntnisse in Datenanalyse und SQL sowie Verständnis von Datenmodellen
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise und hohe Umsetzungsorientierung
- Erfahrung in internationalen Transformationsprojekten und agilen Teams
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung in der Harmonisierung globaler KPI-Frameworks
- Erfahrung in der Migration von MIS-/Reporting-Systemen
- Kenntnisse in Cloud-Data-Plattformen und modernen BI-Architekturen
- Erfahrung mit Stakeholder-Management auf Top-Management-Ebene
- Hintergrund in Private Banking / Wealth Management Reporting
Warum Capco
- Umsetzung wirkungsvoller Technologielösungen für führende Finanzinstitute
- Zusammenarbeit in einer kollaborativen, flachen und unternehmerisch geprägten Beratungskultur
- Kontinuierliche Weiterbildung, Trainings und Zertifizierungsmöglichkeiten
- Mitwirkung an der Zukunft digitaler Finanzdienstleistungen
- Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation in Financial Services & Energy
Benefits
- Flexible Arbeitsmodelle und hybrides Arbeiten je nach Projekteinsatz möglich
- Ein umfassendes Onboarding sowie persönlicher Coach und Buddy
- Bike-Leasing-Programme und Capco Benefits Card mit monatlicher Gutschrift
- Regelmäßige Gesundheitschecks sowie Mental-Health-Angebote und Unterstützung durch den PME-Familienservice
- Kontinuierliches Feedback, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein internationales Arbeitsumfeld
Inklusion bei Capco
Wir setzen uns für einen barrierefreien und zugänglichen Bewerbungsprozess ein. Wenn Du in irgendeiner Phase Unterstützung oder Anpassungen benötigst, lass es uns bitte wissen – wir helfen gerne weiter. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe. Bei Capco glauben wir daran, dass Individualität eine Stärke ist. Unsere #BeYourselfAtWork-Kultur fördert Vielfalt und Zusammenarbeit – und prägt, wie wir täglich mit unseren Kundinnen und Kunden sowie miteinander arbeiten.
(Senior) Consultant* Reporting & BI Dashboard Expert* – Retail & Private Banking Arbeitgeber: Capco
Kontaktperson:
Capco HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant* Reporting & BI Dashboard Expert* – Retail & Private Banking
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur auf Stellenanzeigen warten, sondern aktiv nach Verbindungen suchen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen oder einem kurzen Gespräch, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Banking und BI-Bereich hervorheben. Lass uns auch Beispiele für erfolgreiche Projekte parat haben, um unsere Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung schneller zu sehen und dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die nächste Generation von Banking Management Information Systemen gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant* Reporting & BI Dashboard Expert* – Retail & Private Banking
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Banking und BI. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen verstehen, was du kannst und wie du uns helfen kannst, die nächste Generation von Banking Management Information Systemen zu gestalten.
Beziehe dich auf die Anforderungen: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an die geforderten Qualifikationen an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen im Bereich Reporting und BI-Dashboards direkt auf die Aufgaben und Herausforderungen in dieser Rolle zutreffen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capco vorbereitest
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den spezifischen KPIs vertraut, die im Retail- und Private Banking verwendet werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Präsentiere deine Dashboard-Designs
Bereite Beispiele für BI- und Executive Dashboards vor, die du in der Vergangenheit erstellt hast. Erkläre, wie du Business-Anforderungen in visuelle Konzepte übersetzt hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Datenanalyse und im Reporting zu geben. Sei bereit, über SQL-Kenntnisse und Datenmodelle zu sprechen und wie du diese in Projekten eingesetzt hast.
✨Stakeholder-Management betonen
Erzähle von deinen Erfahrungen im Umgang mit internationalen Stakeholdern und wie du Requirements Workshops moderiert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, auf Top-Management-Ebene zu kommunizieren und deren Bedürfnisse zu verstehen.