Auf einen Blick
- Aufgaben: Tauche ein in die Welt der Postproduktion und lerne Schnitt, Grafik und Medientechnik.
- Unternehmen: CapeCross Postproduktion – Teil der Banijay Group mit kreativer Teamkultur.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Urlaubsregelungen und Mitarbeiter-Rabatte.
- Weitere Informationen: Offene Fehlerkultur und tolle Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Medieninhalte und erlebe, wie Emotionen lebendig werden.
- Qualifikationen: Realschulabschluss oder höher, Interesse an Medien und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Wir sind die CapeCross Postproduktion – wir machen Emotionen erlebbar. Aus Rohmaterial werden bei uns Spannung, starke Momente und große Gefühle – egal ob Drama im Palmenparadies oder Bangen um die Millionen! Die CAPE CROSS Postproduktions GmbH ist ein technischer Full Service-Dienstleister in den Bereichen Film, TV, Show und Event mit Sitz in Köln. Als Teil der weltweit agierenden Banijay Group und als Tochter der Brainpool TV GmbH, stellen wir für TV-Produktionen der Companys die komplette Postproduktion bereit. Wir sind von Anfang bis Ende der feste Partner der Produktionen!
Wenn du bei „Export“ nicht an Außenhandel denkst, sondern an den letzten Schritt vor richtig gutem Content, dann starte ab August 2026 Deine Ausbildung Mediengestalter/-in Bild und Ton (m/w/d) in unserer Postproduktion. Du musst noch kein Profi sein, aber du solltest Lust haben, in die Welt von Schnitt, Grafik und Medientechnik einzutauchen und wirklich verstehen zu wollen, wie Fernsehen, Streaming und Social Media hinter den Kulissen funktionieren. Du interessierst dich für Bewegtbild und Ton, arbeitest gern im Team und bringst Zuverlässigkeit, Sorgfalt und ein gutes organisatorisches Gefühl mit. Ein technisches Grundverständnis hilft dir dabei genauso wie echtes Interesse am Handwerk hinter der Sendung. Erste Erfahrungen mit Schnittprogrammen oder eigene Medienprojekte sind ein Plus – aber kein Muss.
Hier geht es nicht nur darum, zu wissen, wo man klickt – sondern zu verstehen, warum. Du tauchst tief in die Welt der Postproduktion ein und bist mittendrin: Du lernst die Abläufe, durchdringst Workflows und bringst Struktur ins kreative Chaos. Du lernst den Umgang mit Avid Media Composer, Adobe Creative Cloud, ProTools und DaVinci Resolve, bekommst ein Gespür für medientechnische Abläufe und merkst schnell: Gute Postproduktion passiert nicht einfach so, sie wird gemacht.
Dieses Profil bringst Du mit:
- Du kannst einen guten Realschulabschluss, Fachabitur oder Abitur vorweisen
- Du wirst bei Beginn der Ausbildung mindestens 18 Jahre alt sein
- Du bringst ein großes Interesse am Medienbereich mit
- Du hast Spaß an der Arbeit im Team und gehst offen auf Menschen zu
- Du besitzt eine hohe Zuverlässigkeit und ein großes Verantwortungsbewusstsein
Unsere Benefits für Dich:
- Wir sichern dich ab – mit einer leistungsgerechten Vergütung, zusätzlichen Versicherungsleistungen (eine zusätzliche Unfallversicherung, die auch privat greift) und flexiblen Urlaubs- und Freizeitregelungen
- Bei uns findest Du ein verantwortungsvolles, spannendes Aufgabenfeld, in dem es nicht langweilig wird
- Wir legen Wert auf ein offenes Miteinander in einem großartigen und eingespielten Team, dass Spaß daran hat, aus Einzelteilen das große Ganze zu schaffen
- Wir leben eine offene Fehlerkultur, in der Fehler gemacht werden dürfen
- Mitarbeiter-Rabatte (bei namenhaften Dienstleistern, Firmen und Marken), mit denen Du ordentlich sparen kannst
- Benefits wie Bezuschussung zum JobRad, Azubi-Ticket und Urban Sports Club
- Gemeinsam Essen und zusammen anstoßen können wir auch sehr gut – am liebsten bei Sommerpartys, Grillabenden, Weihnachtsfeiern oder Teamevents.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schick uns gerne Deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Dein Anschreiben) per Online-Bewerbung über unsere Homepage https://www.capecross.de unter JOBS oder unter folgendem Link https://capecross.softgarden.io/de/vacancies. Du hast ein Video von Dir, umso besser! Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt und Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen.
Deine Nadine
Ausbildung Mediengestalter/-in Bild und Ton (m/w/d) Arbeitgeber: Cape Cross
Die CapeCross Postproduktion ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine fundierte Ausbildung als Mediengestalter/-in Bild und Ton bietet, sondern auch ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld in Köln. Hier profitierst du von einer leistungsgerechten Vergütung, flexiblen Urlaubsregelungen und einem offenen Miteinander in einem eingespielten Team, das gemeinsam an spannenden Projekten arbeitet. Zudem fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch moderne Technologien und eine offene Fehlerkultur, die Raum für Kreativität und Innovation lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung Mediengestalter/-in Bild und Ton (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Leidenschaft für Medien! Zeig in deinem Vorstellungsgespräch, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch ein echtes Interesse an der kreativen Seite der Postproduktion hast. Lass uns wissen, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf praktische Fragen vor! Wir könnten dich nach deinen Erfahrungen mit Schnittprogrammen oder eigenen Projekten fragen. Wenn du etwas Eigenes gemacht hast, bring das unbedingt mit – das zeigt, dass du aktiv bist und Initiative zeigst!
✨Tipp Nummer 3
Teamarbeit ist das A und O! Sei bereit, über deine Team-Erfahrungen zu sprechen und wie du zur Zusammenarbeit beiträgst. Wir suchen Leute, die offen auf andere zugehen und gemeinsam kreative Lösungen finden können.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen. Und wenn du ein cooles Video von dir hast, schick es mit – das könnte den Unterschied machen und uns zeigen, wer du wirklich bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Mediengestalter/-in Bild und Ton (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Erzähl uns, warum du dich für die Ausbildung als Mediengestalter/-in Bild und Ton interessierst und was dich an der Postproduktion fasziniert. Ein persönlicher Touch macht deine Bewerbung einzigartig.
Leb deinen Lebenslauf:Dein Lebenslauf sollte mehr als nur Daten enthalten. Hebe relevante Erfahrungen hervor, sei es durch Praktika, eigene Projekte oder besondere Fähigkeiten. Zeig uns, was du kannst und wie du ins Team passt!
Zeugnisse nicht vergessen!:Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie geben uns einen Überblick über deine schulischen Leistungen und zeigen, dass du die nötigen Grundlagen mitbringst. Achte darauf, dass alles gut lesbar ist und ordentlich aussieht.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cape Cross vorbereitet
✨Mach dich mit der Postproduktion vertraut
Informiere dich über die Abläufe in der Postproduktion und die verwendeten Programme wie Avid Media Composer oder Adobe Creative Cloud. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an den technischen Aspekten und dem kreativen Prozess hast.
✨Bereite Beispiele vor
Wenn du bereits eigene Medienprojekte oder Erfahrungen mit Schnittprogrammen hast, bringe diese Beispiele ins Gespräch. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen sammeln konntest.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in der Postproduktion wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile konkrete Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei übernommen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den typischen Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach der Unternehmenskultur.
