Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Betreuung und Akquise von vermögenden Mandanten.
- Unternehmen: Cape May Wealth Advisors, ein innovativer Wealth Manager in Berlin.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Aufbau eines schnell wachsenden Unternehmens und lerne von erfahrenen Gründern.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss und 3-7 Jahre relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Cape May Wealth Advisors GmbH ist ein in Berlin ansässiger Wealth Manager. Cape May wurde 2025 von Tamara Haydu, Markus Derenthal und Jan Voss gegründet, um Unternehmer:innen und deren Familien ganzheitlich in ihren Vermögensthemen zu unterstützen. Tagtägliche Themen reichen von der Definition der Anlageziele über die ideale Investmentstrategie bis hin zur Gründung des eigenen Family Office.
Wir suchen eine:n (Junior) Relationship Manager, der/die unsere Gründer im Tagesgeschäft unterstützt und langfristig Eigenverantwortung für bestehende als auch neu akquirierte Mandaten übernehmen möchte. Die Position ist ideal für Kandidat:innen mit Vorerfahrung im Private Banking, Wealth Management oder ähnlichen Rollen, die einen Sprung in die Betreuung von hochvermögenden Privatkund:innen und Family Offices wagen möchten. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit physischer Präsenz (4-5 Tage/Woche) in unserem Berliner Büro.
Stellenbeschreibung:
- Unterstützung bei Mandant:innenbetreuung und -akquisition, von Identifikation, Erstkontakt über physische/virtuelle Treffen bis hin zum Onboarding
- gemeinsame Erarbeitung von Lösungen für komplexe Themenstellungen im Bereich Finanzplanung, Anlagestrategie und Strukturentwicklung
- Unterstützung bei der Betreuung liquider Kundenportfolios
- eigenverantwortliche Identifikation und Akquise von Neukunden in enger Zusammenarbeit mit den Gründern und dem weiteren Team, z.B. über Kaltansprache, Kontakt bei Veranstaltungen und Messen oder indirekt über Intermediäre
- Konzeption und aktive Mitwirkung an Marketingmaßnahmen, wie z.B. Veranstaltungen, Social Media oder unserem Newsletter Cape May Wealth Weekly
- Übernahme jeglicher Themen, die bei einem jungen, schnell wachsenden Unternehmen aufkommen können, z.B. Kundengeschenke, Abholungen oder vorbereitende Buchhaltung
Kandidat:innenprofil:
- Hochschulabschluss in relevantem Feld mit überdurchschnittlichem Abschluss
- 3-7 Jahre Berufserfahrung (inklusive relevanter Ausbildungen oder Praktika), idealerweise in einer vergleichbaren Rolle im Wealth/Asset Management mit Fokus auf vermögende Privatpersonen; sonst. Erfahrung im Investmentgeschäft von Vorteil
- belastbare Vorerfahrung in relevanten Themen unserer Mandant:innen, z.B. Finanzplanung, liquide Anlageklassen und -strategien, alternative Anlagen, Immobilien, Versicherungen, Steuern oder Recht; professionelle Weiterbildungen (§34f/h, CFP, etc.) von Vorteil
- hohe Motivation und Bereitschaft zur Identifikation und Ansprache von Kund:innen über Kaltansprache, “warm Leads”, Intermediärnetzwerke und auch andere Kanäle
- Sicherheit in Zusammenarbeit mit und professionelles Auftreten gegenüber vermögenden Privatpersonen und Partnern wie z.B. Family Officern, Privatbanken oder Steuerberatern
- Freude an lösungsorientierter Arbeit in einem sehr breiten Themenfeld zwischen Kapitalmarkt, Mandant:innenbetreuung und dem Aufbau eines jungen Unternehmens
- Offenheit für die Übernahme jeglicher relevanten Themen, die unseren Mandant:innen helfen und/oder den Erfolg unseres Unternehmens voranbringen ( „für nichts zu schade” )
- quantitative, detailgenaue Arbeitsweise und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
- Erbringung der notw. regulatorischen Anforderungen (u.a. saubere Schufa-Auskunft, Führungszeugnis, idealerweise relevantes Studienfeld / Berufserfahrung)
Was wir bieten:
- Möglichkeit, den Aufbau eines der am schnellsten wachsenden Wealth Manager in Deutschland mitzuerleben und zu prägen
- enge Zusammenarbeit mit drei erfolgreichen Gründerpersönlichkeiten und Chance, von ihnen und ihrer professionellen wie praktischen Erfahrung zu lernen
- Offenheit und Unterstützung Deiner Karriereentwicklung, z.B. im Aufbau eines eigenen Kundenbuchs, sowie finanzielle und zeitliche Unterstützung in der Erlangung relevanter Weiterbildungen (z.B. CFA, CFP, etc.)
- Flexibilität in der Zeiteinteilung und 30 Urlaubstage
- kompetitives Gehalt und Perspektive auf erfolgsabhängige Vergütung
Junior Relationship Manager Arbeitgeber: Cape May Wealth Advisors
Cape May Wealth Advisors GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und schnell wachsenden Umfeld zu arbeiten. Mit einer engen Zusammenarbeit mit erfahrenen Gründern, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, wie der Unterstützung bei der Erlangung von relevanten Zertifikaten, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive und unterstützende Unternehmenskultur. Die Position des Junior Relationship Managers in Berlin ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Betreuung und Akquise von vermögenden Privatkunden mitzuwirken und dabei wertvolle Erfahrungen in der Finanzwelt zu sammeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Relationship Manager erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Relationship Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Cape May Wealth Advisors arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Junior Relationship Manager besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cape May Wealth Advisors vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Cape May Wealth Advisors zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Cape May Wealth Advisors leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
