Senior DevSecOps Platform Engineer in Genève

Über IonQ: IonQ, Inc. (NYSE: IONQ) ist die weltweit führende Quantenplattform und Handelsanbieter - bietet integrierte Quantenlösungen in den Bereichen Computing, Networking, Sensing und Sicherheit an. IonQs neueste Generation von Quantencomputern, der IonQ Tempo, ist das neueste in einer Reihe von hochmodernen Systemen, die Kunden und Partnern wie Amazon Web Services und AstraZeneca helfen, 20-fache Leistungssteigerungen zu erzielen und Innovationen in der Arzneimittelentdeckung, Materialwissenschaft, Finanzmodellierung, Logistik, Cybersicherheit und Verteidigung voranzutreiben.

Was Sie erwarten können: Das Platform Engineering-Team baut, sichert und betreibt skalierbare Infrastrukturen, die cloud-managed SaaS-Produkte mit vor Ort eingesetzten Komponenten unterstützen. Als unser Staff DevSecOps Engineer werden Sie die technische Leitung für unsere Softwarefabrik übernehmen, definieren, wie Software im gesamten Unternehmen gebaut, gesichert und veröffentlicht wird. Sie sind verantwortlich für die Roadmap, Architektur und Werkzeuge, die es jedem Engineering-Team ermöglichen, Software sicher, konsistent und in großem Maßstab bereitzustellen, während Sie weiterhin praktisch mit Automatisierung, Infrastruktur und Plattformengineering arbeiten.

Sie werden eng mit Architektur, Site Reliability Engineering, Cloud Operations und Produktentwicklung zusammenarbeiten, um eine Automatisierungs-first-Kultur voranzutreiben, in der sichere Softwarebereitstellung, Entwicklererfahrung und betriebliche Exzellenz in jede Phase des Softwarelebenszyklus eingebettet sind.

• Definieren und Weiterentwickeln der Softwarefabrik, einschließlich CI/CD-Plattformen, Release-Engineering, Entwicklerwerkzeugen, Infrastructure as Code, Abhängigkeitsmanagement und Sicherheit der Software-Lieferkette.
• Liefern von sicheren Ingenieurpraktiken durch automatisierte Sicherheitskontrollen, Richtliniendurchsetzung, Schwachstellenmanagement, Compliance-Automatisierung und KI-gesteuerte Workflows.
• Mentoring von Ingenieuren, Festlegung von Ingenieurstandards und Zusammenarbeit mit technischen Teams zur Bereitstellung skalierbarer, sicherer und hochautomatisierter Entwicklungsplattformen.

Was Sie tun werden: Sie werden das Design, die Implementierung und den Betrieb der DevSecOps-Plattform der Organisation leiten, um sicherzustellen, dass Software sicher und effizient von der Verpflichtung bis zur Produktion bewegt wird. Sie entwickeln wiederverwendbare CI/CD-Pipelines, Infrastructure as Code-Module und Self-Service-Entwicklerfähigkeiten, die die Produktivität verbessern und gleichzeitig die höchsten Sicherheitsstandards aufrechterhalten.

• Sie sind verantwortlich für das Release-Management, die Sicherheit von Abhängigkeiten und der Lieferkette, Sicherheitsoperationen und Konsistenz der hybriden Infrastruktur über Cloud- und On-Premises-Umgebungen hinweg.
• Sie treiben die Einführung von agentischer Automatisierung und KI-gestützten Workflows voran, um manuellen Aufwand zu reduzieren, die betriebliche Effizienz zu verbessern und die Softwarebereitstellung zu optimieren.
• Besitzen Sie die Roadmap der Softwarefabrik, CI/CD-Plattform, Release-Engineering, Infrastructure as Code, interne Entwicklerplattform und Sicherheit der Software-Lieferkette.
• Sicherheit in den Bereitstellungspipeline einbetten durch automatisiertes Scannen, Richtliniendurchsetzung, Schwachstellenmanagement, Geheimnisverwaltung und kontinuierliche Compliance.
• Entwickeln Sie agentische Automatisierung für Pipeline-Operationen, Abhängigkeitsmanagement, Release-Prozesse und operationale Unterstützung, während Sie technische Führung, Mentoring und Ingenieurgouvernance bereitstellen.

Was Sie mitbringen: Sie sind ein erfahrener DevSecOps- oder Plattformengineering-Leiter mit mehr als acht Jahren Erfahrung in der Produktionsengineering und haben kürzlich praktische Verantwortung für den Aufbau und Betrieb von Unternehmens-CI/CD-Plattformen übernommen. Sie haben Produktions-Infrastructure as Code entworfen, Sicherheit in Bereitstellungspipelines integriert und messbare Verbesserungen in der Softwarebereitstellung, im Release-Management, im Abhängigkeitsmanagement oder in der Behebung von Schwachstellen erzielt. Sie sind leidenschaftlich an Automatisierung interessiert und daran, manuellen Aufwand kontinuierlich durch Werkzeuge, Skripting und intelligente Workflows zu reduzieren.

• 8+ Jahre Erfahrung in der Produktionsengineering mit aktueller praktischer Verantwortung für Unternehmens-CI/CD-Plattformen, Infrastructure as Code und Produktionsautomatisierung.
• Nachweisliche Erfahrung in der Integration von Sicherheit in die Softwarebereitstellung durch automatisiertes Scannen, Richtliniendurchsetzung, Schwachstellenmanagement und messbare betriebliche Verbesserungen.
• Starke Skript- und Automatisierungsfähigkeiten, mit nachgewiesener Fähigkeit, komplexe betriebliche Prozesse durch wiederverwendbare Werkzeuge und Automatisierung zu vereinfachen.

Sie werden gut passen, wenn Sie tiefgehende Expertise in moderner Sicherheit der Software-Lieferkette, internen Entwicklerplattformen und sicherer Softwarebereitstellung haben. Sie verstehen, wie man die Produktivität der Entwickler mit Governance, Compliance und betrieblicher Resilienz in Einklang bringt, während Sie Plattformen schaffen, die von Engineering-Teams gerne genutzt werden. Sie bringen praktische Erfahrung in KI-gestützter Softwarebereitstellung, modernem Release-Engineering und cloud-nativer Plattformgestaltung mit, gepaart mit einer Leidenschaft für den Aufbau sicherer, skalierbarer und hochautomatisierter Ingenieurekosysteme.

• Nachweisliche Expertise in der Sicherheit der Software-Lieferkette, einschließlich Artefakt-Signierung, Software-Bills of Materials (SBOMs), Provenienz und SLSA-Prinzipien.
• Erfahrung im Design interner Entwicklerplattformen, selbstbedienbarer Ingenieurfähigkeiten und Prozesse des Release-Managements, einschließlich beschleunigter Produktionsfreigaben.
• Praktische Erfahrung mit agentischer Automatisierung, KI oder LLM-Sicherheit und intelligenter Workflow-Orchestrierung innerhalb moderner DevSecOps-Umgebungen.

Die Vergütung variiert je nach individuellen Faktoren wie Ausbildung, Qualifikationen und Erfahrung der endgültigen Kandidaten, spezifischem Bürostandort und Kalibrierung gegenüber relevanten Marktdaten und interner Teamgerechtigkeit. Die veröffentlichten Grundgehaltszahlen können sich ändern, sobald neue Marktdaten verfügbar werden. Unsere Vorteile umfassen umfassende medizinische, zahnmedizinische und visuelle Pläne, eine 401(k)-Rentenversicherung mit Matching, unbegrenzten PTO und bezahlte Feiertage, Eltern-/Adoptionsurlaub, Rechtsschutzversicherung und einen Technologie-Stipendium für Zuhause. Einzelheiten zur Teilnahme an diesen Leistungsplänen werden bereitgestellt, wenn ein Kandidat ein Stellenangebot erhält.

Bei IonQ glauben wir an faire Behandlung, Zugang, Chancen und Fortschritt für alle, während wir bestrebt sind, Barrieren zu identifizieren und zu beseitigen. Wir befähigen Mitarbeiter, indem wir eine Kultur der Autonomie, Produktivität und des Respekts fördern. Wir setzen uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich Einzelpersonen willkommen, respektiert, unterstützt und geschätzt fühlen.

Wir setzen uns für Gerechtigkeit und Gleichheit ein. Wir begrüßen unterschiedliche Stimmen und Standpunkte und diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Abstammung, körperlicher und/oder geistiger Behinderung, medizinischen Bedingungen, genetischen Informationen, Familienstand, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Transgender-Status, Alter, sexueller Orientierung, militärischem oder Veteranenstatus oder aus anderen gesetzlich geschützten Gründen. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein.